東匯達(dá)教育|2025年廣西物資學(xué)校公開招聘高層次人才綜合考核成績(jī)及考察公告

2025年廣西物資學(xué)校公開招聘高層次人才綜合考核成績(jī)及考察公告

根據(jù)《廣西物資學(xué)校2025年公開招聘高層次人才公告》相關(guān)要求，現(xiàn)將綜合考核成績(jī)及考察公告如下：

一、面談成績(jī)及考察人員名單

詳見附件1。

↑掃碼領(lǐng)取人員名單↑

二、考察要求

（一）考察人選

根據(jù)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與考察人選1：1的比例，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序確定考察人選?？疾觳缓细窕蛘咦栽阜艞壻Y格的，應(yīng)從考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（二）考察內(nèi)容

著重考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

考察中若出現(xiàn)考察結(jié)果為不合格或考察對(duì)象自動(dòng)放棄或因考察對(duì)象所在單位不配合導(dǎo)致考察工作在通知考察單位后兩周內(nèi)無法完成的情況，不予聘用。遞補(bǔ)人選從綜合考核總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃?？疾旖Y(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)研究后，按招聘計(jì)劃1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員，并組織進(jìn)行體檢。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2.應(yīng)聘人被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為的；

3.應(yīng)聘人提供虛假證明和材料的；

最后經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)研究，按照考試總成績(jī)、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

三、考察程序

（一）自我總結(jié)

根據(jù)本人應(yīng)聘崗位，全面總結(jié)3年來個(gè)人思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、廉潔等情況及對(duì)招聘崗位適應(yīng)情況，總結(jié)材料應(yīng)真實(shí)、全面。材料要求字?jǐn)?shù)為1500—2000字（紙質(zhì)版材料考察時(shí)交考察組帶回），個(gè)人工作總結(jié)模板詳見附件2。

（二）單位考察意見

被考察對(duì)象所在單位對(duì)被考察對(duì)象近3年來的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、廉潔等情況進(jìn)行綜合考察評(píng)價(jià)，并作出考察意見。

（三）形成考察材料

學(xué)?？疾煨〗M根據(jù)被考察對(duì)象的自我總結(jié)、組織考察的結(jié)果、單位考察意見等情況，形成考察材料。

四、時(shí)間安排

具體考察時(shí)間以考察組電話通知為準(zhǔn)，請(qǐng)被考察對(duì)象注意接聽考察組電話。

五、考察結(jié)果的使用

（一）根據(jù)考試總成績(jī)排名及考察情況，擇優(yōu)聘用；考察不合格的，不得聘用。

（二）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的或涉嫌違法犯罪且進(jìn)入司法調(diào)查的被考察對(duì)象，不予考察，取消聘用。

（三）被考察對(duì)象及其單位不配合考察或拒絕接受考察的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

附件：

附件1.廣西物資學(xué)校2025年公開招聘高層次人才綜合考核成績(jī)及入圍考察人員名單.xlsx