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大新縣2025年特崗教師招聘公告

根據(jù)《自治區(qū)教育廳 自治區(qū)財政廳 自治區(qū)人力資源社會保障廳關(guān)于做好2025年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2025〕1號）精神，為做好我縣2025年特崗教師的招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

2025年大新縣招聘“義教特崗”教師共計10名（其中農(nóng)村小學(xué)教師10名）。各學(xué)科招聘計劃如下：

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二、招聘對象和條件

（一）政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、 政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）義務(wù)教育小學(xué)階段要求本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主。年齡不超過35周歲，年齡計算至2025年6月5日。即1989年6月6日以后出生的才符合報名條件。

（三）符合招聘崗位要求，具有相應(yīng)的教師資格證書。已取得教師資格證的考生應(yīng)具有與報考崗位要求一致的教師資格證(教師資格證學(xué)段應(yīng)不低于報考崗位學(xué)段，教師資格證學(xué)科符合報考崗位要求)。“小學(xué)全科”教師資格證可視為持有小學(xué)任一學(xué)科教師資格證；暫未取得教師資格證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可持在有效期內(nèi)的全國中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書報名，擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前必須取得崗位要求的中小學(xué)教師資格證書。

（四）報名人員應(yīng)同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。報考英語、音樂、美術(shù)、體育的考生，所學(xué)專業(yè)必須與崗位學(xué)科一致。

（五）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范專業(yè)畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

（六）有下列情形之一的人員，不得報考：

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。在事業(yè)單位和特崗教師招聘中被認定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫，目前仍在懲戒期的人員；服務(wù)期未滿的定向培養(yǎng)人員、特崗教師；在職在編公職人員；現(xiàn)役軍人；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

具體崗位資格條件要求詳見《大新縣2025年特崗教師招聘崗位計劃表》（附件）為準(zhǔn)。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

本次招聘報名及資格審查采取網(wǎng)絡(luò)方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名，不收取報名費。符合條件的應(yīng)聘者登錄廣西特崗教師招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如實填寫報名信息，包括本人基本信息和報考崗位信息等。

1.報名時間：2025年6月5日－18日。

2.資格審查：資格審查工作于2025年6月25日完成。

3.報名及資格審查注意事項：

（1）報考人員應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。

（2）報考人員只能選擇大新縣招聘崗位中的一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

（二）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對象：經(jīng)網(wǎng)上報名并通過本縣資格審查合格的人員。

    2.資格復(fù)審時間、地點：待定。

    3.資格復(fù)審應(yīng)提交的材料：

（1）報名表；

（2）身份證；

（3）本科畢業(yè)證書，學(xué)位證書（無硬性要求，有則提供）；

（4）教師資格證；

（5）普通話水平測試等級證書。

以上材料需提供原件并上交1份復(fù)印件（按上述順序裝訂成冊）。

應(yīng)聘者需在規(guī)定的時間和要求到指定地點報到、驗證，接受現(xiàn)場資格復(fù)審。經(jīng)查驗凡發(fā)現(xiàn)提供的證件、材料弄虛作假、信息不真實、所學(xué)專業(yè)與報考崗位明顯不符的或沒按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，取消其筆試或面試資格。

（三）筆試

是否進行筆試篩選確定入圍面試，視報名人數(shù)情況而定。當(dāng)崗位計劃招聘人數(shù)與資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)比例不超過1：20不用進行筆試；當(dāng)崗位計劃招聘人數(shù)與資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)比例超過1：20則要進行筆試；筆試的具體流程嚴(yán)格按筆試有關(guān)操作規(guī)定執(zhí)行。

1.筆試對象：經(jīng)資格復(fù)審合格的考生。

2.筆試方式：采用閉卷方式。

3.筆試內(nèi)容：《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》等兩個科目。

4.筆試時間、地點：待定。

5.筆試成績計算：筆試成績=《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》科目成績之和。

（四）面試

1.面試對象：

（1）如不進行筆試環(huán)節(jié)，面試對象直接為經(jīng)過資格復(fù)審合格的考生。

（2）如進行筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)報考人員筆試成績，按照招聘崗位計劃與報考人員1:3的比例，從高分到低分確定入圍面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為入圍面試人選。筆試成績沒有達到筆試合格分數(shù)線的報考人員不能進入面試環(huán)節(jié)。有任一筆試科目成績?yōu)?/span>0分或違紀(jì)情況的報考人員不能入圍面試。

2.面試時間、地點：待定。

3.面試辦法：

（1）面試采取“試講”方式進行，具體要求：面試者先在指定的備課室獨立準(zhǔn)備試講內(nèi)容（時間30分鐘）；然后到面試考場完成試講（時間10分鐘）。

（2）面試分值滿分為100分，面試成績70分為合格，面試成績不合格，不能進入體檢環(huán)節(jié)。同一崗位面試成績并列的，采取加試方式重新排列名次，加試在面試當(dāng)天完成并當(dāng)場公布加試成績。

（3）試講只提供教室、白板、白板筆等基本教學(xué)設(shè)備，不安排學(xué)生旁聽，不使用課件，不提供多媒體教室。禁止考生自帶教具入場面試。

（4）面試成績在試講結(jié)束后集體當(dāng)場宣布，由考生簽字確認。

（五）考試總成績確定

如不進行筆試環(huán)節(jié)，考試總成績=面試成績。

如進行筆試環(huán)節(jié)，考試總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

考生在報考期間，手機通信要保持暢通，因個人原因造成無法聯(lián)系錯過重要信息而影響考試聘用的，后果自負。

（六）空缺名額調(diào)劑補錄

若出現(xiàn)學(xué)科報名人數(shù)不足、現(xiàn)場資格審查不合格、放棄報考等情況所產(chǎn)生的空缺名額的學(xué)科指標(biāo)，可按1:1調(diào)劑到其他學(xué)科增加指標(biāo)聘用，具體調(diào)劑增額補錄方案根據(jù)學(xué)科緊缺程度或報名人數(shù)而定。

（七）體檢

1.體檢時間、地點另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生個人自行承擔(dān)。

2.根據(jù)考生所報的崗位，以1:1的比例按考生個人總成績從高到低確定體檢對象。對體檢不合格的，不得聘用，空缺的名額，可按考生個人總成績從高到低依次遞補。

（八）公示

按程序?qū)Ⅲw檢合格人員予以公示，公示時間不少于7個工作日。擬聘用人員名單公示后，考生自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。對公示無異議的人員，按程序辦理聘用備案。

（九）公布名單與簽約上崗

1.公布名單：經(jīng)公示無異議，由大新縣人民政府公布聘用人員名單，并報自治區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

2.簽訂聘用合同并上崗任教：由教育行政主管部門與聘用人員簽訂聘用合同，并由教育行政部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消聘用資格?？杖钡拿~，可以按規(guī)定依次遞補錄用或者調(diào)劑計劃。

四、招考紀(jì)律

（一）嚴(yán)格資格審查。資格審查工作貫穿整個招聘工作始終，報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。因?qū)彶椴粐?yán)、不公造成不良后果，按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。招聘工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度。報考人員和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定處理。

（三）補充公告。根據(jù)招聘情況和工作實際，必要時可發(fā)布補充公告，相關(guān)調(diào)整、增加事項等內(nèi)容以補充公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

五、其他事宜

本方案未盡事宜，按《自治區(qū)教育廳 自治區(qū)財政廳 自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2025年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2025〕1號）執(zhí)行。具體招聘事宜由大新縣教育局負責(zé)解釋。

咨詢電話：大新縣教育局人事股0771-3626978 、3621269。

附件：

大新縣2025年特崗教師招聘公告.docx

大新縣2025年特崗教師招聘崗位計劃表.xlsx

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大新縣教育局 

2025年6月3日

原文鏈接：https://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/tgzpclient/queryTgzptzgg/view?id=2c95a8a2973f720f01974335df8b0003