防城港邊境管理支隊(duì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告(40人)
一、招聘人數(shù) 此次計(jì)劃招聘輔警40人。 ↑ 掃碼領(lǐng)取崗位表 ↑ 二、招聘崗位 此次招聘的輔警屬勞動(dòng)用工性質(zhì)(全日制用工,被聘用人員與防城港邊境管理支隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同),由防城港邊境管理支隊(duì)統(tǒng)一招聘,安排在防城港邊境管理支隊(duì)下轄的防城、東興、港口邊境管理大隊(duì)一線單位工作,主要負(fù)責(zé)協(xié)助民警開(kāi)展邊境檢查、巡邏、戶籍管理、攝影、視頻編輯、新聞宣傳、小語(yǔ)種翻譯等警務(wù)輔助工作。 三、報(bào)名條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),政治可靠、作風(fēng)正派、品行端正,身體健康,具備一定法律知識(shí); 3.文職輔警年齡為18周歲以上、35周歲以下(1990年6月至2007年6月期間出生),大專及以上文化程度;勤務(wù)輔警年齡為18周歲以上、45周歲以下(1980年6月至2007年6月期間出生),高中及以上文化程度; 4.原則上,男性身高在165cm及以上,女性身高在158cm及以上; 5.自愿從事輔警工作,服從組織分配; 6.具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力; 7.符合招聘崗位要求以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。 (二)優(yōu)先聘用條件 同等條件下,優(yōu)先招聘公安(移民管理機(jī)構(gòu))烈士和因公犧牲公安(移民管理機(jī)構(gòu))民警的配偶或子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或技能的人員。 (三)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考 1.本人或其家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的; 2.本人家庭成員或近親屬正在服刑或者正在接受調(diào)查的; 3.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的; 4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的; 5.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的; 6.因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事、走私、護(hù)私,組織、運(yùn)送、協(xié)助他人非法出入境等受到處罰的; 7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的; 8.有較嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的; 9.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的; 10.現(xiàn)役軍人; 11.在讀的普通高中(中專)或者普通高等學(xué)校學(xué)生; 12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。 四、招聘程序 (一)組織報(bào)名 1 報(bào)名時(shí)間 2025年6月6日至6月13日8:30至17:30 2 報(bào)名方式 應(yīng)聘人員應(yīng)先撥打電話進(jìn)行咨詢報(bào)名(聯(lián)系人:王警官,聯(lián)系電話:16607700231),待初步確認(rèn)符合報(bào)名條件后,再將報(bào)名所需材料現(xiàn)場(chǎng)送達(dá)或郵寄至防城港邊境管理支隊(duì)。 3 報(bào)名所需材料 1.公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員登記表2份; 2.身份證復(fù)印件1份(需復(fù)印正反面); 3.戶口復(fù)印件1份(需復(fù)印全部頁(yè)數(shù)); 4.學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件1份; 5.個(gè)人征信報(bào)告原件1份; 6.無(wú)違法犯罪證明原件1份; 7.2寸白底免冠彩色證件照4張; 8.符合優(yōu)先聘用條件的有關(guān)證明材料。 (二)資格審查 對(duì)于報(bào)考人員報(bào)送的報(bào)名材料,防城港邊境管理支隊(duì)警務(wù)輔助人員招聘工作小組將對(duì)照招聘崗位條件進(jìn)行審查。將于收到報(bào)名材料后2個(gè)工作日內(nèi),向報(bào)名人員反饋資格審查結(jié)果,報(bào)名人員應(yīng)注意保持通訊工具暢通。 資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)名人員所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)法律及相關(guān)規(guī)定予以處理。 (三)筆試 1 方式和成績(jī) 筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí),屆時(shí),招聘單位將會(huì)統(tǒng)一向考生提供筆試復(fù)習(xí)大綱。筆試成績(jī)滿分為100分(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)),合格分?jǐn)?shù)線為60分。 2 注意事項(xiàng) (四)體能測(cè)評(píng) 1 時(shí)間和地點(diǎn) 筆試合格的應(yīng)聘人員,將統(tǒng)一參加招聘單位組織的體能測(cè)評(píng),體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 2 項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn) 參照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體能測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)將先進(jìn)行身高測(cè)量,身高符合報(bào)考者才能參加體能測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)項(xiàng)目為:男子1000米/女子800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高三項(xiàng)。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)項(xiàng)目,其中任意一項(xiàng)不合格的即為體能成績(jī)不合格。體能測(cè)試結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公布,對(duì)體能成績(jī)不合格的考生,不再組織補(bǔ)測(cè)。 (五)面試 1 時(shí)間和地點(diǎn) 體能測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘人員,將統(tǒng)一參加招聘單位組織的面試,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 2 面試內(nèi)容 面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、處理解決問(wèn)題能力等進(jìn)行綜合考核考察。面試成績(jī)滿分為100分(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)),合格分?jǐn)?shù)線為60分。 (六)健康體檢和心理測(cè)查 參加健康體檢和心理測(cè)查人員名單于面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,按照指定項(xiàng)目進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān),同時(shí)由防城港邊境管理支隊(duì)統(tǒng)一組織進(jìn)行線上心理測(cè)查,體檢不合格者或心理測(cè)查不通過(guò)者不予聘用,缺額根據(jù)面試綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。 (七)考察 對(duì)體檢和心理測(cè)查合格的應(yīng)聘人員參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》進(jìn)行考察。因考生自動(dòng)放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的,從健康體檢和心理測(cè)查合格的人員中,按照面試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行考察遞補(bǔ)。 (八)公示和聘用 1 公示 對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日),接受群眾舉報(bào)和社會(huì)監(jiān)督。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的辦理聘用手續(xù)。 2 聘用 公示合格的人員將接受崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)合格的,由招聘單位與其簽訂勞動(dòng)合同,并根據(jù)勞動(dòng)合同商定的合同期限設(shè)置試用期。對(duì)試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。 此外,對(duì)健康體檢和心理測(cè)查合格未入圍考察的應(yīng)聘人員,將納入補(bǔ)充招聘人員備用庫(kù)。此次招聘公示結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺的,招聘單位將從補(bǔ)充招聘人員備用庫(kù)中進(jìn)行補(bǔ)聘。 五、相關(guān)待遇 聘用人員工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照用人單位現(xiàn)有警務(wù)輔助人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 六、其他事項(xiàng) (一)自本公告發(fā)布后,本次招聘將按組織報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、健康體檢和心理測(cè)查、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。在招聘各環(huán)節(jié)中,凡未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,均視為自動(dòng)放棄,一律不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。因考生未及時(shí)反饋情況或所留通訊方式不暢等個(gè)人原因影響考試聘用的,后果由考生本人承擔(dān)
。 (二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的有關(guān)輔警招聘考試的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版社發(fā)行的各種考試資料等,均與本次招聘無(wú)關(guān),請(qǐng)廣大考生提高警惕,避免上當(dāng)受騙。 (三)考生如需咨詢招聘政策問(wèn)題,可在2025年6月6日至6月13日工作時(shí)間內(nèi)撥打政策咨詢電話進(jìn)行咨詢。政策咨詢電話: 王警官:16607700231 陸助理:18777080866 附件: ↑ 掃碼領(lǐng)取崗位表 ↑ 原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/tos-hI7eWYXMBR5P4tqswg附件1:防城港邊境管理支隊(duì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xlsx
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