東匯達(dá)教育|廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院2025年公開招聘教職人員（第二批）公告（12人）

廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院2025年公開招聘教職人員（第二批）公告（12人）

根據(jù)《中組部、人社部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我校2025年度公開招聘教職人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院成立于2004年，由原廣西財(cái)政高等?？茖W(xué)校和廣西商業(yè)高等?？茖W(xué)校合并組建而成，是廣西壯族自治區(qū)人民政府重點(diǎn)建設(shè)的一所財(cái)經(jīng)類普通本科高校。2010年，學(xué)校以優(yōu)異成績(jī)通過教育部本科教學(xué)工作合格評(píng)估；2011年，成為“服務(wù)國(guó)家特殊需求”會(huì)計(jì)專業(yè)碩士培養(yǎng)單位；2012年，成為“中國(guó)-東盟金融與財(cái)稅人才培訓(xùn)中心”；2013年,成為廣西特色高校立項(xiàng)建設(shè)單位；2014年，成為廣西高校首批“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”；2016年，獲批國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)與管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心；2017年，入選教育部全國(guó)首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校；2021年，成為碩士學(xué)位授權(quán)單位，目前有15個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。2022年獲批“國(guó)家級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院”建設(shè)單位。

目前有相思湖校區(qū)、明秀校區(qū)、武鳴校區(qū)三個(gè)校區(qū)，占地面積1281627.09㎡?，F(xiàn)設(shè)有經(jīng)、管、理、文、法、工、藝等7大學(xué)科門類。

學(xué)校擁有1192名專任教師(其中博士352人、高級(jí)職稱教師566人)的師資隊(duì)伍。其中獲國(guó)家級(jí)人才稱號(hào)的有13名，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家4名；自治區(qū)優(yōu)秀專家2名，廣西“十百千人才工程”第二層次人選5名，廣西文化名家暨“四個(gè)一批”人才2名，廣西文化領(lǐng)軍人才1名，八桂學(xué)者3名，八桂青年拔尖人才11名，廣西人才小高地帶頭人1名，自治區(qū)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人3名，廣西高等學(xué)校卓越學(xué)者2名；全國(guó)優(yōu)秀教師1名，教育部寶鋼教育基金優(yōu)秀教師獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃優(yōu)秀教師獎(jiǎng)獲得者1名，自治區(qū)模范教師4名，廣西教學(xué)名師1名，自治區(qū)優(yōu)秀教師3名，自治區(qū)優(yōu)秀教育工作者1名。

學(xué)校學(xué)科布局結(jié)構(gòu)布局合理、優(yōu)勢(shì)突出、特色鮮明。應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)獲批為新一輪廣西一流學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目。建有自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)、自治區(qū)級(jí)智庫(kù)4個(gè)、廣西高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3個(gè)，人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地4個(gè)。2018年至今，學(xué)校獲國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目124項(xiàng)，其中獲國(guó)家社科基金重大專項(xiàng)1項(xiàng)重大項(xiàng)目1項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)，國(guó)家社科基金立項(xiàng)數(shù)穩(wěn)居全區(qū)高校前列。

學(xué)校現(xiàn)有國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)6個(gè)、自治區(qū)級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)14個(gè)，國(guó)家級(jí)一流本科課程7門自治區(qū)級(jí)一流本科課程31門。中國(guó)-東盟數(shù)字經(jīng)濟(jì)學(xué)院、數(shù)智財(cái)會(huì)產(chǎn)業(yè)學(xué)院獲批為廣西普通本科高校示范性現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院。近年來，學(xué)校獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)，自治區(qū)級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)48項(xiàng)，自治區(qū)級(jí)教材獎(jiǎng)勵(lì)2部。國(guó)家級(jí)科研成果獎(jiǎng)1項(xiàng)、省部級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)55項(xiàng)。

學(xué)校注重內(nèi)涵式發(fā)展，秉承“誠(chéng)以修身、信以立業(yè)”之校訓(xùn)，立足廣西、輻射東盟，面向基層、服務(wù)社會(huì)，大力調(diào)整優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)，提升學(xué)校辦學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力建設(shè)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的特色鮮明的高水平財(cái)經(jīng)大學(xué)。

二、基本原則

嚴(yán)格遵守國(guó)家及自治區(qū)的各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于公開招聘工作的各項(xiàng)規(guī)定、要求，本著公平、公正、公開的原則，開展公開招聘工作。

三、招聘崗位

為滿足我校發(fā)展需要和人才儲(chǔ)備需求，本次公開招聘教職人員12名。具體崗位要求見附表1。

↑ 掃碼領(lǐng)取崗位表↑

四、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行，能遵守師德規(guī)范；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）能夠服從我校多校區(qū)工作崗位安排；

（七）崗位所需要的其他條件；

（八）2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料，并于2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)在2025年7月31日前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，逾期視為放棄聘用資格。

（九）招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至報(bào)名首日（30周歲以下即1994年6月18日以后出生；35周歲以下即1989年6月18日以后出生，40周歲以下即1984年6月18日以后出生）。

（十）具有以下情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.通過定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員）；

5.現(xiàn)役軍人；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

9.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示網(wǎng)址：

廣西人才網(wǎng)（http://www.gxrc.com），

廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gxufe.edu.cn）。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gxufe.edu.cn）發(fā)布。

六、招聘流程

（一）考生報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月18日至6月26日，逾期不再受理(以電子郵件收件時(shí)間為準(zhǔn))

2.報(bào)名方法：

應(yīng)聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和紙質(zhì)材料投遞)，有意應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽稄V西財(cái)經(jīng)學(xué)院公開招聘教職人員報(bào)名登記表》（見附表2）、《工作經(jīng)歷證明》（見附表3）、《親屬回避承諾書》（見附表4），崗位要求政治面貌為中共黨員的，請(qǐng)?zhí)顚憽吨泄颤h員證明》（見附表5，須提供組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員身份證明材料，證明出具時(shí)間須為報(bào)名當(dāng)月），應(yīng)聘人員有工作單位的，須提供現(xiàn)單位人事部門出具的工作經(jīng)歷及同意報(bào)考證明（證明模板見附件6，證明出具時(shí)間須為報(bào)名當(dāng)月）。上述證明均要求簽字蓋章，所有考生均須填寫《廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員情況一覽表》（見附件7）。準(zhǔn)備齊材料后，請(qǐng)將上述材料和其他應(yīng)聘材料（個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位原件復(fù)印件、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等）電子版存進(jìn)一個(gè)文件夾，一起制作成一個(gè)電子文件，文件命名請(qǐng)嚴(yán)格按照“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式命名，投遞至我校人事處電子郵箱：rlzy@gxufe.edu.cn。

報(bào)名要求：（1）每人僅限填報(bào)一個(gè)崗位，發(fā)送電子郵件前請(qǐng)充分考慮應(yīng)聘意向，多報(bào)崗位或者不按要求填報(bào)信息表者，均視為報(bào)名無效。（2）應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。（3）不符合本公告所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報(bào)名。

（二）資格審查

1.審查報(bào)名人員的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、年齡以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。專業(yè)參考《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（2025年版）。

2.在學(xué)校官網(wǎng)公布通過資格審查的名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

3.應(yīng)聘人員資格審查貫穿于招聘、聘用工作全過程，應(yīng)聘人員提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供并清晰可辨認(rèn)，表格內(nèi)容須按要求填寫，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有以下情況的，應(yīng)聘報(bào)名無效：

（1）報(bào)名崗位不明確或多報(bào)崗位；

（2）應(yīng)聘條件不符合我校招聘崗位要求；

（3）應(yīng)聘報(bào)名登記表內(nèi)容填寫不實(shí)；

（4）未按要求提供崗位所需的有效證明材料；

（5）提供的材料無法辨認(rèn)內(nèi)容。

（三）考試

武鳴校區(qū)護(hù)士崗位的考試方式為筆試+技能操作，專職心理健康教育教師與醫(yī)生崗位的考試方式為技能操作。由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按自治區(qū)公開招聘有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。崗位需求人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例原則上不能少于1：3。達(dá)不到1：3開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的崗位，報(bào)主管部門核準(zhǔn)后方可開考。

1.武鳴校區(qū)護(hù)士崗位

（1）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分值100分，合格分?jǐn)?shù)線為筆試成績(jī)滿分值的60%。筆試主要內(nèi)容為與崗位工作職責(zé)相關(guān)的能力測(cè)試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1:3的比例確定進(jìn)入技能操作人選，如比例范圍內(nèi)末位同分的考生，全部進(jìn)入技能操作。未達(dá)到成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入招聘下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（2）技能操作

技能操作主要對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行符合職業(yè)特點(diǎn)的專業(yè)能力測(cè)試。滿分值100分，考生成績(jī)低于該崗位考試成績(jī)滿分值70%的，不得進(jìn)入考核程序；該崗位考生技能操作考試成績(jī)都達(dá)不到70%分值的，取消該崗位的招聘。

（3）成績(jī)計(jì)算

技能操作考試結(jié)束后，匯總綜合成績(jī)。武鳴校區(qū)護(hù)士崗位按照筆試成績(jī)40%、技能操作成績(jī)60%計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排名。

2.專職心理健康教育教師與醫(yī)生崗位

（1）技能操作。主要對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行符合職業(yè)特點(diǎn)的專業(yè)能力測(cè)試。滿分值100分，考生成績(jī)低于該崗位考試成績(jī)滿分值70%的，不得進(jìn)入考核程序；該崗位考生技能操作考試成績(jī)都達(dá)不到70%分值的，取消該崗位的招聘。

（2）成績(jī)計(jì)算

技能操作考試結(jié)束后，技能操作考試成績(jī)即為綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排名。

（3）如某崗位通過資格審查的人數(shù)大于30人（不含30人），則該崗位需增加筆試環(huán)節(jié)，依筆試成績(jī)從高到低排名，按1:3的比例確定進(jìn)入技能操作人選（筆試滿分值100分，考生成績(jī)低于該崗位筆試成績(jī)滿分值60%的，不得進(jìn)入技能考試環(huán)節(jié)，比例內(nèi)末位成績(jī)相同的，則并列進(jìn)入），但該筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)

考試計(jì)劃于2025年6月進(jìn)行，考試的確定時(shí)間、具體方式、地點(diǎn)和考場(chǎng)安排等信息另行通知?？记?個(gè)工作日在我校官網(wǎng)公布考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校官網(wǎng)發(fā)布的通知，并按要求參加考試，不另行電話通知。

（四）考核

1.考核人選確定：技能操作考試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排名，按照招聘職位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核人選。比例內(nèi)末位綜合成績(jī)相同影響考核人選確定時(shí)，則另外加試，以加試成績(jī)高者為考核人選。

2.考核內(nèi)容及方式：考核由我校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？己酥饕疾鞈?yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、職業(yè)操守、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。如出現(xiàn)考核不合格或應(yīng)聘資格復(fù)查不通過或自愿（自動(dòng)）放棄應(yīng)聘等情況，學(xué)?？筛鶕?jù)工作需要按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人選進(jìn)行考核或取消該崗位招聘。

凡因應(yīng)聘人員個(gè)人原因，不按學(xué)校規(guī)定時(shí)間、規(guī)定要求參加任一考核環(huán)節(jié)或提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（五）會(huì)議研究

經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人選。

（六）體檢與公示

擬聘人選根據(jù)要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢工作按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）〉》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

擬聘人選在廣西人才網(wǎng)和學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。

（七）聘用

經(jīng)公示期滿無異議的人員，報(bào)學(xué)校同意，按規(guī)定辦理教職人員聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，執(zhí)行試用期制度。聘用人選在學(xué)校指定的報(bào)到日期起七天內(nèi)未能報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

本次公開招聘的人員，若試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有檔案材料造假、違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)失范、學(xué)術(shù)不端等問題的，解除聘用關(guān)系。根據(jù)學(xué)校工作需要，本次公開招聘的人員應(yīng)服從學(xué)校崗位安排與調(diào)配。試用期滿后考核合格，予以繼續(xù)聘用。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）此次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。學(xué)校公開招聘工作全程由學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。公開招聘工作人員凡與報(bào)考人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。不得參與公開招聘的方案制定、組織實(shí)施、會(huì)議討論等工作。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后與本單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。

（三）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（四）本次公開招聘工作聯(lián)系方式：

應(yīng)聘咨詢電話：0771-3823382

監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-3924782

附件：

1.廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院2025年公開招聘教職人員（第二批）崗位信息表.pdf