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一、引才原則

堅持黨管人才、體現(xiàn)分類施策、擴大人才開放的基本原則;按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則，公開引才，擇優(yōu)聘用。

二、引進對象

指定高校(42所，見附件2)、指定高校(95所，見附件3)、師范大學(xué)類本科大學(xué)(36所，不包含師范類學(xué)院，見附件4)畢業(yè)的全日制應(yīng)屆(含2023、2024、2025年畢業(yè))未就業(yè)碩士研究生、博士研究生。

指定高校(36所，見附件5)、教育部直屬6所師范大學(xué)(見附件6)畢業(yè)的全日制應(yīng)屆(含2023、2024、2025年畢業(yè))未就業(yè)本科生。其中教育部直屬6所師范大學(xué)公費師范生為2025年畢業(yè)生。

三、引進條件

(一)引進對象必須具備下列基本條件

1.熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操，具有較強的責(zé)任心、事業(yè)心和奉獻精神;

2.身心健康，符合事業(yè)單位聘用規(guī)定的體檢要求;

3.愿為宣威市教育事業(yè)服務(wù)10年以上;

4.引進博士研究生不超過35周歲(以報名時間開始之日為準)，碩士研究生不超過30周歲(以報名時間開始之日為準);

5.博士研究生、碩士研究生、學(xué)士畢業(yè)生均要求取得相應(yīng)學(xué)位;

6.具有高級中學(xué)或同等級別及以上教師資格證書，教師資格證書上的任教學(xué)科與報考崗位學(xué)科相同。

(二)有下列情形之一的人員不得報考教育人才專項

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受黨紀、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.被單位辭退或解聘未滿5年的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄(聘)紀律行為的人員;

6.截至2024年12月15日仍屬黨政機關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員;

7.資格復(fù)審時仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及招聘崗位所需其他證書的人員;

8.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

9.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(含普通高等教育專升本、本升研等人員);

10.現(xiàn)役軍人;

11.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、補助待遇

引進的教育人才，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，按照《中共宣威市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈宣威市教育人才隊伍建設(shè)實施細則〉的通知》(宣黨人才〔2023〕2號)中相關(guān)規(guī)定享受待遇，申報執(zhí)行。

(一)住房補貼。引進的博士研究生、碩士研究生，指定高校(36所，見附件5)、教育部直屬6所師范大學(xué)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生和教育部直屬6所師范大學(xué)公費師范生經(jīng)認定入選教育人才專項的，享受一次性租房補助3萬元。

(二)工作生活補貼。分別給予指定高校(42所，見附件2)畢業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生每人22萬元、12萬元生活補貼;給予指定高校(95所，見附件3)畢業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生每人18萬元、10萬元生活補貼;給予師范類本科大學(xué)(36所，見附件4)畢業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生每人14萬元、8萬元生活補貼;給予教育部直屬6所師范大學(xué)公費師范本科生6萬元生活補貼;給予指定高校(36所，見附件5)、教育部直屬6所師范大學(xué)的優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生每人4萬元生活補貼。入選教育人才專項的人才正式履行工作合同并年度考核合格的，給予生活補貼，分5年平均發(fā)放。

五、引進方式

本次引才工作采用到高?，F(xiàn)場引才的方式進行。

六、引進程序

引進程序請參看鏈接：宣威市教育體育局所屬部分學(xué)校2025年第二次公開引進教育人才專項公告

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/NyeoB5Yzlni4bCZIqxCH7g