2025年昭通正道中學春季學期教師招聘公告(53人)
全日制本科畢業(yè)生面試通過后,年薪可達8萬-12萬;
“985”院校畢業(yè)生面試通過后,年薪為12萬-16萬;
優(yōu)秀碩士及以上學歷畢業(yè)生,年薪15萬-20萬;
教育部直屬免費師范院校畢業(yè)生,年薪15萬-20萬;
全國排名前十院校畢業(yè)生,年薪20萬-30萬;
薪資以崗定酬,優(yōu)績優(yōu)酬,對于特別優(yōu)秀的人才,薪酬可面議,充分體現(xiàn)個人價值。
購買五險一金,享受法定節(jié)假日、帶薪寒暑假。
學校提供公寓住宿、優(yōu)質體檢福利及工會福利,為優(yōu)秀教師提供一流的事業(yè)發(fā)展平臺,帶薪培訓、休假和旅游機會。
教職工在職務晉升、評優(yōu)評先、各類培訓、職稱評審和繼續(xù)教育等方面與編制內教師享有同等權利。
應聘材料準備要求
應聘者按照我校的招聘條件及要求制作應聘材料,應聘材料順序為:①個人簡歷和身份證;②已取得學歷和學位證書(研究生學歷報考者,需同時提供本科學歷及學位證書。尚未取得學歷及學位證書的考生,境內院校畢業(yè)生須提供學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》,境外院校畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校出具的畢業(yè)時間證明);③中學教師資格證;④普通話等級證;⑤計算機等級證;⑥英語教師英語水平證明材料;⑦藝體專業(yè)等級證書、比賽榮譽等。
學校根據(jù)招聘條件對報名人員進行資格審核后電話通知資格審查合格人員。
經(jīng)報名、審核,開展面試、課題試講等流程。
體檢工作要求和程序、工作紀律按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定、體檢標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動放棄體檢及聘用資格。
應屆畢業(yè)生:攜帶三方就業(yè)協(xié)議原件到達指定地點簽訂三方就業(yè)協(xié)議。
學科帶頭人、骨干教師:到校簽訂勞動合同。
趙老師 15096915069
廖老師 15012394731
劉老師 19315850410
十三、網(wǎng)址 http://www.zdeduw.com/
十四、 地址 昭通市昭陽區(qū)太平街道水平社區(qū)鎮(zhèn)雄路
十年風雨兼程,十年桃李芬芳。十年前,正道中學在云南昭通這片充滿文化底蘊的土地上誕生,成百上千的正道人懷揣著對教育事業(yè)的熱忱與執(zhí)著,踏上了漫漫育人之路。如今,經(jīng)過十年的精心耕耘,學校已發(fā)展成為一所頗具規(guī)模與影響力的學府,并于2023年晉升為“云南省一級完中”。
校區(qū)投資6.5億元,校園占地248畝,總建筑面積約15萬平方米,規(guī)模宏大,設施完備,可容納8000余名學生。學校將信息技術融入教育體系,升級為科技智能的智慧校園系統(tǒng)。寬敞明亮的教學樓、設備先進的實驗室、藏書豐富的圖書館、標準的運動場等一應俱全,為學生提供了優(yōu)質的學習和生活環(huán)境。
正道中學堅持“以質立?!?,逐漸形成“低進高出”的辦學特色,把“環(huán)境育人、制度育人、教書育人、以德育人”作為學校發(fā)展的支撐點,以教學科研為原動力,以彰顯校園文化為亮點,把提高教師的課堂教學技術與藝術作為突破口,用教師全面發(fā)展帶動學生全面發(fā)展,進一步促進學校全面發(fā)展,真正辦人民滿意的教育。
學校將以精細化管理為切入口,以晉升“云南省一級完中”為契機,從教育教學基本環(huán)節(jié)和規(guī)律入手,把提高教學質量作為學校發(fā)展的生命線,把尋找中高考增長點作為學校發(fā)展的關鍵,使管理措施落實到位。以青年教師培養(yǎng)為著力點,以提高教師課堂教學技術為增長點,以和諧促發(fā)展,以質量鑄品牌。
正道中學秉持以辦人民滿意的教育為己任,堅持把抓好教師隊伍建設作為基礎性工作,通過雙導師制對青年教師進行綜合培養(yǎng),組建一批有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的教師隊伍。
學校高度重視青年教師的培養(yǎng),實施“青藍工程”,引導和幫助青年教師提升師德素養(yǎng)和業(yè)務水平。堅持“請進來”“走出去”,邀請專家進校指導,組織教師外出學習,切實做好教師培訓工作,擴大骨干教師隊伍,做好激勵及情感留人工作,打造一支師德高尚、學識水平高、富有創(chuàng)新精神和能力、結構優(yōu)化的新型教師隊伍。
教育的詩行沒有句點
正如春天永遠奔赴下一個花期
無論您是講臺上執(zhí)筆的詩人
還是校園外靜待花開的守望者
讓我們共同續(xù)寫這未完的篇章
用熱忱澆灌理想
以堅守對抗荒蕪
待來日——
看灼灼桃李,成萬里春光
原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/8oht44M--1UOxV9E5KPOAg
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