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觀山湖區(qū)第十一小學，是位于觀山湖區(qū)保利大國璟小區(qū)內的全日制公辦學校，于2022年8月正式招生，占地面積19440平方米，辦學規(guī)模24個教學班，預計學生1080人。學校翠竹環(huán)繞、綠樹掩映、環(huán)境優(yōu)美，學校有禮堂、音樂廳、室內體育館、室外足球籃球場、電子書法教室、計算機教室、科學活動等專業(yè)教室。班班通和無線網(wǎng)全覆蓋，設施一流。

學校是觀山湖區(qū)引進華麟品牌的合作辦學學校，也是觀山湖區(qū)實行“兩自一包”校聘體制的第二所學校。秉承華麟名校的辦學理念“尊重差異、賞識個體、開發(fā)教育、多元發(fā)展”，追求這樣的教育境界，創(chuàng)新辦學體制機制，擴大優(yōu)質教育資源，推動優(yōu)秀教師交流，提升學校辦學品質，辦好家門口的好學校。

因學校工作實際需要，面向社會招聘校聘教學人員，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘崗位

本次招聘校聘教學人員（語文教師）1名。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

學歷與專業(yè)要求：全日制普通本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)需與應聘學科（語文）一致。畢業(yè)時間為2022年7月之前。

（二）招聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

2.截止到2023年4月1日，具有1年及以上小學語文教學工作經歷(工作經歷認定以報考人員與用人單位簽訂聘用合同和繳納的養(yǎng)老保險為準)。

3.具有與應聘學科（語文）一致的教師資格證。

4.語文教師具有二級甲等及以上等級普通話等級證書。

5.如有專業(yè)技術資格證書，需為中小學語文專業(yè)教師資格。

6.年齡在18周歲及以上(2005年4月1日及以前出生)，40周歲及以下(1983年4月1日及以后出生)。

7.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

8.黨員、有班主任工作經驗優(yōu)先考慮。

（三）有下列情形之一的，不得應聘

1.在讀的非應屆畢業(yè)生；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

3.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊行為且仍在不得報考期限內的。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的。

5.曾被開除公職或被事業(yè)單位辭退未滿5年的。

6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

7.任職期間不服從學校管理，有無故曠工記錄的。

8.有違背師德師風行為的?！?/span>

9.被人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。

10.健康狀況不適宜在學校任職的。

　  11.不符合報名條件的。

 12. 有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、招聘原則

本次招聘堅持公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則。

四、招聘程序

（一）報名時間及地點

符合報名條件的人員于2023年4月13日（周四）18:00前，將應聘報名表，發(fā)送觀山湖區(qū)第十一小學校聘教學人員招聘工作郵箱gshqdsyxx01@163.com，郵件請以“姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)+職稱（沒有注明‘無’）”命名，逾期不再接受報名。

請務必填寫完善資格審核資料內容，學校根據(jù)提交資料進行應聘資格初審。

（二）現(xiàn)場資格復核應提交資料

1.資格復核采取現(xiàn)場審核方式進行，請應聘者做好個人健康管理，4月14日（周五）上午10：00-11:00在觀山湖區(qū)第十一小學進行資格復核。

聯(lián)系人：高老師，聯(lián)系電話：13078559230

2.資格審查所需材料：

（1）報名表。

（2）有效居民身份證原件、復印件。

（3）畢業(yè)證、學位證原件、復印件。

（4)與應聘學科（語文）一致的教師資格證原件及復印件。

（5）二級甲等及以上等級普通話等級證書原件及復印件。

（6）報考崗位所需其他條件的資格證書原件及復印件?？忌c用人單位簽訂的聘用合同和養(yǎng)老保險繳費明細（在社保繳納機構打印）。

（7）留學回國人員還須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料）。

（8）如有專業(yè)技術資格，請?zhí)峁┳C件原件及復印件。

（三）面試

1.面試時間：4月14日

2.面試順序按現(xiàn)場復核順序進行。

3.面試需應聘人員準備關于小學部編版語文一年級下冊《古詩二首》內容的10分鐘現(xiàn)場試教并提供1份手寫的、與試教內容一致的、完整的教學設計（1課時）。

4.依面試成績從高到低順序，按崗位擬聘用名額1:1的比例確定聘用人員。同等分數(shù)，黨員、有班主任經驗的優(yōu)先錄用。

五、聘用人員待遇

招聘人員薪酬標準參照《觀山湖區(qū)第十一小學“兩自一包”學校管理體制改革實施方案（試行）》、《觀山湖區(qū)第十一小學績效考核制度（試行）》、《觀山湖區(qū)第十一小學薪酬體系及管理制度(試行)》文件要求執(zhí)行。

薪資及福利包括：

基本工資（與觀山湖區(qū)臨聘教師相同）、月考核績效、學年績效獎勵、班主任津貼、節(jié)假日慰問、年度體檢、高學歷、專業(yè)技術人員津貼等。

六、體檢、政審與勞務派遣公司簽訂合同。

七、應聘人員注意事項

1.入校前須接受體溫檢測。

 2.等候面試和面試過程中嚴禁使用移動電話等通訊工具；

3.聽從指揮，按面試順序進入面試場地。

本《招聘簡章》解釋權屬貴陽市觀山湖區(qū)第十一小學招聘工作領導小組。本次招聘工作未盡事宜，由校招聘工作領導小組研究確定。

附件1：《貴陽市觀山湖區(qū)第十一小學2023年4月校聘教師報名表.xls》

觀山湖區(qū)第十一小學

2023年4月11日

原文鏈接：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb7462f4b9b800000000