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根據(jù)金竹林中學(xué)2023年的招生情況和現(xiàn)有教師數(shù)量，擬面向區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）中學(xué)和區(qū)外水城區(qū)戶籍或水城區(qū)干部職工配偶、子女中的在職在編中學(xué)教師，考調(diào)35名教師到金竹林中學(xué)任教（區(qū)內(nèi)20名，區(qū)外15名），解決金竹林中學(xué)教師緊缺的問題。為確?？颊{(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立六盤水市水城區(qū)2023年公開考調(diào)金竹林中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組成人員如下：

組 ?長：趙慶強(qiáng)??區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長

副組長：劉興華??區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長、區(qū)委教育工委書記

????????付正先??區(qū)政府副區(qū)長

成 ?員：楊??方??區(qū)政府辦副主任

蔡勝華 ?區(qū)委編辦主任

李 ?麗 ?區(qū)機(jī)要保密局局長

李德福 ?區(qū)教育局局長

謝盛良 ?區(qū)公安局政委

付雪霜 ?區(qū)財政局局長

楊 ?豪 ?區(qū)人力資源社會保障局局長 ?

陳忠偉 ?區(qū)衛(wèi)生健康局局長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)教育局，李德福同志任辦公室主任，申友余同志任辦公室副主任，負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。

二、考調(diào)原則

（一）堅持“黨管干部”原則，

（二）堅持公平、公正、公開，擇優(yōu)錄用的原則。

（三）堅持教師資源配置合理、學(xué)科結(jié)構(gòu)合理的原則。

三、考調(diào)方式

按學(xué)科需求，以筆試+積分的方式公開考調(diào)部分學(xué)科教師到金竹林中學(xué)任教。

四、考調(diào)計劃及崗位

區(qū)內(nèi)考調(diào)20名：語文5名，數(shù)學(xué)4名，英語3名，物理2名，政治2名，化學(xué)2名，地理2名。

區(qū)外考調(diào)15名：語文4名，數(shù)學(xué)3名，英語2名，物理2名，化學(xué)2名，生物2名。

考調(diào)的崗位均按區(qū)內(nèi)和區(qū)外分別核算總成績，分別錄用。

五、參加公開考調(diào)教師范圍、資格條件、考試范圍及報考條件

（一）考調(diào)范圍

1.年齡在40周歲以下，即1983年8月14日及以后出生的人員。

2.水城區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）中學(xué)的在職在編教師。

3.截止2023年8月14前屬水城區(qū)戶籍（含原戶籍屬水城區(qū)的，不含已劃歸鐘山區(qū)北部五鄉(xiāng)鎮(zhèn)）或水城區(qū)干部職工的配偶、子女中在區(qū)外的在職在編中學(xué)教師。

（二）考調(diào)資格

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有所報考學(xué)科相同或相關(guān)專業(yè)（參照2023年水城區(qū)事業(yè)單位招考教師招考專業(yè)目錄）；

3.具有初中及以上相同學(xué)科教師資格證；

4.2023年春季學(xué)期在初中及以上學(xué)段任教且截止2023年8月14日滿3年以上。

（三）參加公開考調(diào)人員要求

1.參加公開考調(diào)人員必須具備下列條件

（1）熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，思想健康，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)。

（2）身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識，能勝任教學(xué)工作。

（3）2020年以來，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，年度考核均為“合格”及以上等次。

（4）區(qū)內(nèi)報考人員2023年春季學(xué)期教學(xué)業(yè)績位列鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）學(xué)校同級同科前10%。

2.?有下列情形之一的不得報考

（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

（2）曾因違法犯罪受過處罰的人員，受處分期間或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員；

（3）在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄聘用紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員；

（4）聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的；

（5）任職（工作）期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；

（6）人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。不講誠信，偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的；

（7）2022年以來連續(xù)病假達(dá)一個月或累計病假達(dá)三個月以上，不能勝任正常教學(xué)工作的；

（8）區(qū)內(nèi)報考人員2020年春季學(xué)期以來，任意一個學(xué)期任教學(xué)科成績在全區(qū)組織的統(tǒng)一考試中居同類學(xué)校同級同科倒數(shù)后20位。

（9）因違反師德師風(fēng)受過黨政紀(jì)處分的；

（10）不符合招聘崗位要求的有關(guān)條件的；

（11）法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

六、考調(diào)程序和積分計算辦法

（一）考調(diào)程序

考調(diào)發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。

1.發(fā)布考調(diào)公告

通過六盤水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)（www.shuicheng.gov.cn）公布考調(diào)崗位職數(shù)、考調(diào)范圍、參加考調(diào)的資格條件和考調(diào)程序等。

2.報名及資格審查

（1）報名時間：2023年8月21日-22日。上午9:00—12:00，下午14:30-17:30。

（2）報名地點：水城區(qū)教育局一樓多功能報告廳，每人收取報名費200元。

（3）報名時準(zhǔn)備審查資料：身份證、教師資格證書、學(xué)歷證書、獎勵性積分證明等材料原件及復(fù)印件（審原件交復(fù)印件）、近期藍(lán)底免冠一寸電子照片，圖片質(zhì)量不高于295×413像素，大小不得超過1MB，以“姓名+身份證號”命名。區(qū)外報考人員還需提供戶口本原件（收復(fù)印件）、配偶或父母是水城區(qū)干部職工的證明材料（父母一方的證明材料即可）以及所在學(xué)?？h級教育行政主管部門出具的同意報考的證明（屬市直學(xué)校的由市州教育行政主管部門出具）。

（4）區(qū)教育局組織人員對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，資格審查合格者，準(zhǔn)予報名參加考調(diào)。如有弄虛作假，將追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

（5）報名結(jié)束后，報名人數(shù)與考調(diào)計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，該崗位考調(diào)計劃予以減少或取消?？颊{(diào)計劃減少的，該崗位的報考人員不再進(jìn)行調(diào)整。考調(diào)計劃取消的，由報考人員本人申請，經(jīng)水城區(qū)2023年考調(diào)金竹林中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，給予改報其他符合條件的崗位，若無符合條件崗位改報的，可辦理退費手續(xù)。

3.筆試（100分）

（1）時間、地點及內(nèi)容

筆試時間及地點：另行通知。

筆試內(nèi)容：學(xué)科基礎(chǔ)知識。

（2）筆試實行閉卷考試。

（3）筆試結(jié)束后在六盤水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)公示筆試成績。

4.總成績計算及入圍體檢人員確定

（1）總成績計算辦法：

總成績＝筆試成績+積分。

（2）積分計算辦法

積分由表彰獎勵積分、任職積分、教學(xué)科研積分、教學(xué)業(yè)績積分四部分組成，同一獎項以最高級別獎積分，累計不超過15分,獎勵性積分為近3學(xué)年的業(yè)績(2020年7月1日－2023年6月30日內(nèi)取得的成果）。

表彰獎勵積分：

①獲得黨委、政府表彰：依次按國家（教育部表彰按國家級核算分?jǐn)?shù)）、省、市、區(qū)級分別積7分、5分、3分、1分；②獲教育行政主管部門表彰：依次按國家、省、市、區(qū)級分別積5分、3分、1分、0.5分；③現(xiàn)任骨干教師、“三名”工程人員：依次按國家、省、市、區(qū)級分別積7分、5分、3分、1分（須提供文件依據(jù)）；④年度考核“優(yōu)秀”，一次積0.2分。

任職積分：

①現(xiàn)任校長、副校長每任職滿1年積0.3分，中心學(xué)校或教育服務(wù)中心提供證明材料；②現(xiàn)任教研組長、班主任、團(tuán)隊負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人每任職滿1年積0.2分，由所在學(xué)校出具證明。（提供虛假材料的，當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人調(diào)整到邊遠(yuǎn)艱苦學(xué)校任教）

教學(xué)科研積分：

①教育行政主管部門舉辦的優(yōu)質(zhì)課、教師技能大賽：獲區(qū)級一、二、三等獎的，分別積1.5分、1分、0.5分。每上升一個級別，在原獎次基礎(chǔ)上加1.5分。（“一師一優(yōu)課”、錄像課按同等獎次一半計算分?jǐn)?shù)）；②開展教育教學(xué)課題研究：已結(jié)題的前三名參與人按省、市、區(qū)級分別積1.5分、1分、0.5分，主持人在參與人基礎(chǔ)上分別加0.5分（提交課題結(jié)題證明材料，由縣級教育行政主管部門認(rèn)定并簽字蓋章）。

教學(xué)業(yè)績積分：

①所任學(xué)科教學(xué)業(yè)績在近3學(xué)年度內(nèi)，獲第一、二、三、四、五名的，一次分別積2.5分、2分、1.5分、1分、0.5分。②所任學(xué)科教學(xué)業(yè)績在近3學(xué)年度內(nèi)，與上學(xué)期相比，每上升10個位次，加0.5分。

（3）體檢人員確定

按學(xué)科崗位考調(diào)計劃數(shù)1:1的比例從總成績由高分到低分確定入圍體檢人員，同一崗位進(jìn)入體檢出現(xiàn)總成績末位并列的，筆試成績高的確定為體檢人員；如筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，則按近三年（2020年、2021年、2022年）的獎勵性積分不設(shè)上限累計加分確定位次，如仍相同的，由主管部門加試確定。

5.考察

由區(qū)教育局組織人員對入圍人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面。經(jīng)考察不合格的，根據(jù)總成績的排名依次遞補(bǔ)。筆試分?jǐn)?shù)低于同科目平均分的，不予以遞補(bǔ)。

6.公示

根據(jù)考調(diào)人員的總成績和考察結(jié)果確定擬調(diào)動人員名單，并在六盤水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日，公示期間查實有嚴(yán)重問題影響考調(diào)的，取消參加本次考調(diào)資格。

7.辦理調(diào)動

經(jīng)公示期滿無異議或反映問題不影響考調(diào)的，由其本人填寫《六盤水市水城區(qū)干部調(diào)動登記表》一式三份（區(qū)外五份），按照管理權(quán)限和程序辦理調(diào)動手續(xù)。

七、紀(jì)律要求

紀(jì)檢監(jiān)察部門對考調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，嚴(yán)格遵守相關(guān)原則，體現(xiàn)公平、公正、公開，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

八、其他事項

（一）崗位聘任。按照省人社廳、教育廳的有關(guān)文件精神，學(xué)校新補(bǔ)充教師，對已取得高、中級教師職稱，在調(diào)入學(xué)校無對應(yīng)空崗的前提下，降低崗位等級進(jìn)行擬聘用。

（二）本《方案》由六盤水市水城區(qū)2023年金竹林中學(xué)公開考調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0858-6664746?????

監(jiān)督電話：0858-6664738 ?

附件：各學(xué)科教師相關(guān)專業(yè)界定.doc

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