2024年貴州省大壩安全監(jiān)測(cè)中心聘用員工招聘公告(15人)
貴州省大壩安全監(jiān)測(cè)中心為貴州省水利廳下屬正縣級(jí)差額撥款事業(yè)單位。主要開(kāi)展全省大中型水庫(kù)大壩安全監(jiān)測(cè),水庫(kù)蓄水安全鑒定及竣工技術(shù)鑒定,水庫(kù)大壩安全評(píng)價(jià)及復(fù)核;貴州省小型水庫(kù)雨水情測(cè)報(bào)和大壩安全監(jiān)測(cè)設(shè)施建設(shè);指導(dǎo)?。?)型水庫(kù)的大壩安全鑒定和監(jiān)測(cè)工作,并對(duì)其成果進(jìn)行核查;水利水電工程技術(shù)咨詢(xún)等。
因業(yè)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員。
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
?。ǘ﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘要求
序號(hào) | 部門(mén) | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè)需求 | 招聘人數(shù) | 其他相關(guān)要求 |
1 | 技術(shù)科 | 本科 | 水利水電工程(2人) | 3 | 2024應(yīng)屆畢業(yè)生。 |
本科 | 土木工程(1人) | 2 | 1.40周歲以?xún)?nèi)(1984年5月31日及以后出生); 2.水利水電工程專(zhuān)業(yè)需具備工程合同管理、工程招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn); | ||
2 | 工程科 | 專(zhuān)科 | 水利水電工程 | 2 | 1.40周歲以?xún)?nèi)(1984年5月31日及以后出生); |
本科 | 水利水電工程 | 1 | 1.40周歲以?xún)?nèi)(1984年5月31日及以后出生); | ||
本科 | 水利水電工程 | 2 | 1.40周歲以?xún)?nèi)(1984年5月31日及以后出生); | ||
專(zhuān)科 | 水利水電類(lèi) | 2 | 1.40周歲以?xún)?nèi)(1984年5月31日及以后出生); | ||
3 | 綜合科 | 專(zhuān)科 | 不限專(zhuān)業(yè) | 1 | 1.30周歲以?xún)?nèi)(1994年5月31日及以后出生); |
本科 | 水利水電工程及 | 2 | 1.40周歲以?xún)?nèi)(1984年5月31日及以后出生); | ||
合計(jì) | 15人 |
三、報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間:2024年05月31日17:00前;
報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間截止前,應(yīng)聘者填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附表),并提供以下材料:
?。ㄒ唬┍救松矸葑C、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證等相關(guān)有效證書(shū)掃描件;
(二)近期1寸彩色證件照片電子版。
應(yīng)聘者將報(bào)名表及相關(guān)材料壓縮命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+電話(huà)號(hào)碼”文件名,發(fā)送至郵箱:gzmhzx2024@163.com
聯(lián)系人:唐老師(15519019995)
四、招聘流程
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
凡有意向并符合招聘條件的人員均可報(bào)名,對(duì)所有報(bào)名人員對(duì)照招聘崗位和條件進(jìn)行資格審查,符合條件人員將收到電話(huà)或短信確認(rèn)報(bào)名資格審查通過(guò)通知。
(二)筆試和面試
對(duì)確認(rèn)報(bào)名資格的人員,在規(guī)定時(shí)間完成《行政能力測(cè)試》筆試,筆試成績(jī)按百分制計(jì),未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)成績(jī)從高到低按招聘崗位與筆試人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。未參加面試或面試成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。具體面試時(shí)間等相關(guān)事宜將通過(guò)電話(huà)或短信等方式另行通知。
考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試、面試成績(jī)按百分制比例進(jìn)行折算。即:考生考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+?面試成績(jī)×50%。
筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
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考試結(jié)束后,根據(jù)各招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象(同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末名并列的,以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象,如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的,則對(duì)其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象)。
報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3及以上,因面試缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試考生達(dá)不到1:3(不含1:3)(含“可進(jìn)入面試”的考生)比例的崗位,考生考試綜合成績(jī)需達(dá)60分及以上,方可具備進(jìn)入體檢資格。
在收到體檢電話(huà)或短信通知后,需進(jìn)行體檢。體檢由省內(nèi)三甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
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1.體檢合格的應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,與貴州省大壩安全監(jiān)測(cè)中心簽訂聘用合同,參照事業(yè)單位人員管理。
2.待遇參照事業(yè)單位薪酬體系,按中心薪酬管理制度執(zhí)行。
五、招聘紀(jì)律要求
本次招考工作嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)查實(shí),對(duì)違反規(guī)定的工作人員,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。
附件1.貴州省大壩安全監(jiān)測(cè)中心報(bào)名表(請(qǐng)?zhí)顚?xiě)報(bào)名表進(jìn)行投遞)
原文鏈接:http://www.gzrc.com.cn/upload/gz/Ad/2021/20210623-gzdb/
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