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根據(jù)黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司發(fā)展要求，經(jīng)研究決定，黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、公開(kāi)招聘原則及方法

　　招聘工作嚴(yán)格按照“堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘”、“堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢”、“堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批、聘用的程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　招聘具體職位詳見(jiàn)《黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件1)。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　(二)報(bào)考條件

　　報(bào)考人員須同時(shí)具備以下資格條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　3.年齡在18周歲及以上(2005年3月13日及以前出生)、27周歲及以下(1996年3月13日及以后出生)。

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　6.身體條件符合國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定。

　　7.具有符合職位要求的工作能力，以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

　　3.截止2023年3月13日(以錄<聘>用文件的時(shí)間為準(zhǔn))以前，通過(guò)政策性安置、公開(kāi)招考(聘)，錄(聘)用的在編在崗公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含工勤)。

　　4.服務(wù)期未滿、仍在崗(含2023年已經(jīng)簽訂聘用合同的人員)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

　　5.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　6.現(xiàn)役軍人、在讀的非2022年應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。

　　7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員。

　　8.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

　　9.不符合本次招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

　　10.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中，近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

　　11.人事檔案不符合組織人事部門相關(guān)要求的。

　　12.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　13.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員，以及不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　14.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的情形。

　　四、報(bào)名、資格審查

　　(一)發(fā)布公告

　　在黔西南州人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站(www.qxnrcfwzx.com)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

　　報(bào)考人員須在2023年3月13日9:00至3月17日17:00期間登錄網(wǎng)址：http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2279進(jìn)行報(bào)名并進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)《黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》，并上傳本人近期(近三個(gè)月內(nèi))免冠2寸正面證件照片(jpg格式、100KB以下)、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證。注冊(cè)時(shí)的賬號(hào)和密碼是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

　　注意:如資格初審未通過(guò)的，可在報(bào)名結(jié)束前于報(bào)名信息頁(yè)面進(jìn)行報(bào)考信息的修改。但資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后，考生將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。

　　考生提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由本人承擔(dān)。

　　報(bào)考人員根據(jù)職位要求，選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件，有工作單位的人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

　　報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　2.網(wǎng)上資格初審、復(fù)審:

　　資格初審時(shí)間為2023年3月13日9:00至3月17日18:00。

　　資格復(fù)審時(shí)間為2023年3月20日9:00至3月21日18:00。

　　(1)資格審查由黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格審核。

　　對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

　　因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由報(bào)考人員提出申請(qǐng)，經(jīng)黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后進(jìn)行改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究審核有關(guān)人員的責(zé)任。

　　(2)通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的，于3月17日16:00前須本人向黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申請(qǐng)，經(jīng)黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后進(jìn)行修改，其他信息有誤的，如未影響報(bào)考資格就不再進(jìn)行信息修改。

　　(3)2023年3月17日17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

　　(4)報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格復(fù)審的所有報(bào)考人員于2023年3月22日9:00至3月23日17:00在：(http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2279)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

　　(5)網(wǎng)上打印面試準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員請(qǐng)持續(xù)關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。登錄報(bào)名網(wǎng)址即可打印面試準(zhǔn)考證。

　　五、考試

　　考試在黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一進(jìn)行。

　　(一)面試

　　由黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制定面試方案及組織面試工作。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試(100分)成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，其考生的面試成績(jī)須達(dá)60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　參與面試考生為資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員。

　　未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注招聘簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站。

　　1.面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　2.成績(jī)查詢:面試成績(jī)?cè)谇髂现萑肆Y源市場(chǎng)網(wǎng)站(www.qxnrcfwzx.com)頁(yè)面上公示。

　　六、體檢

　　1.參加體檢人員根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按考生面試成績(jī)由高分到低分順序1︰1的比例確定進(jìn)入體檢。

　　2.放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　3.體檢由黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定在縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。

　　4.體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生應(yīng)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。

　　5.體檢費(fèi)用由考生自理。

　　6.體檢時(shí)間由黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

　　七、考察

　　1.體檢合格人員列入考察對(duì)象。考察工作由黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

　　2.考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。考察由兩人以上組成考察組，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，做出考察結(jié)論，提出聘用建議意見(jiàn)。

　　3.考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在考察中，發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及審定有《招聘簡(jiǎn)章》中報(bào)考條件“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　八、公示和辦理聘用手續(xù)

　　對(duì)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，按照有關(guān)規(guī)定在黔西南州人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站(www.qxnrcfwzx.com)上公示擬聘用人員名單，公示期不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)招聘的，報(bào)州人社部門審批備案后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘用人員必須服從組織安排，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到或超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間未報(bào)到的，取消聘用資格。

　　凡經(jīng)黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照相關(guān)規(guī)定，與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)行聘用制管理。

　　新聘用人員試用期三個(gè)月，試用期考核不合格者解除聘用。

　　新招聘的人員，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定及企業(yè)內(nèi)部薪酬管理制度享受相關(guān)工資福利待遇。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　1.招聘工作嚴(yán)格按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

　　2.工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

　　3.從事招聘工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。

　　4.工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　5.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)于報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息或資格審核不符的報(bào)考者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，將立即取消其報(bào)考、聘用資格。

　　6.對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　7.在招聘考試過(guò)程中，本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在黔西南州人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站(www.qxnrcfwzx.com)上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。上述網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

　　8.本次公開(kāi)招聘工作相關(guān)事宜，由黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　十、其他

　　1.報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：李老師13320524634;劉老師18985974727

　　咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午15:00-17:30，周末及節(jié)假日除外。

　　2.監(jiān)督舉報(bào)電話：0859-3120779(黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

　　附件:

　　1.黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員職位表

　　黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司

　　2022年3月10日