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為進一步深化工會干部職業(yè)化改革，吸引優(yōu)秀社會人才加入工會隊伍，規(guī)范工會社會工作者的聘用管理工作，根據(jù)《貴州省總工會 貴州省民政廳 貴州省人力資源和社會保障廳<關于加強基層工會社會工作者隊伍建設的實施意見>》（黔工總字〔2017〕31號）、《畢節(jié)市總工會 畢節(jié)市民政局 畢節(jié)市人力資源和社會保障局<關于加強基層工會社會工作者隊伍建設的實施意見>》（畢工發(fā)〔2017〕49號）和《貴州省總工會 貴州省民政廳 貴州省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)<關于加強基層工會社會工作者隊伍建設有關事宜的補充意見>的通知》（黔工總字〔2020〕39號）文件精神，結合我市郵政快遞行業(yè)實際，經畢節(jié)市總工會同意，決定面向社會公開招聘1名編外工會社會工作者，具體公告如下：

一、公開招聘的原則

（一）堅持因事設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘畢節(jié)市郵政快遞業(yè)工會聯(lián)合會社會工作者1名。

工會社會工作者由畢節(jié)市郵政快遞業(yè)工會聯(lián)合會使用并管理,承擔畢節(jié)市郵政快遞業(yè)工會聯(lián)合會日常工作,完成市郵政管理局、市總工會交辦的其他任務。

三、招聘對象及報考條件

(一)招考對象

具有國家承認學歷的大專及以上學歷畢業(yè)生(不含定向到畢節(jié)市以外的定向生、委培生)，報考人員學歷須與教育部學信網或教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺地區(qū)學歷學位認證書》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求。

其中,具有國家社會工作者職業(yè)資格證書的,不限學歷。

(二)報名條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

2.年齡在18周歲及以上（2006年9月1日及以前出生）、35周歲及以下（1989年9月1日及以后出生）;具有國家社會工作者職業(yè)資格證書的,年齡可放寬到40周歲及以下（1984年9月1日及以后出生）。

3.具有正常履行職責的身體條件。

4.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

以下人員不得報考：

1.不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.截至2024年9月1日仍未取得畢業(yè)證的；

3.截至2024年9月1日曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調查未結案的人員；

5.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的；

6.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的人員；

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘程序

招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。

（一）招聘公告

招聘公告于2024年8月27日在畢節(jié)市郵政管理局網站及七星關公共招聘網微信公眾號上發(fā)布。

（二）報名

報名通過線上報名進行（不設現(xiàn)場報名），收取報名考務費用100元。

報名時間：2024年8月27日09:00至9月1日17:00。

報名平臺：電腦登錄微信，搜索并關注“七星關公共招聘網”微信公眾號，點擊菜單欄社會工作者報名入口。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。并按要求在線上簽署誠信報考承諾書。承諾已知曉告知事項，并嚴格遵守相關規(guī)定。

（三）資格初審

線上報名當即進行資格審核，資格審核工作在畢節(jié)市郵政快遞業(yè)工會聯(lián)合會2024年面向社會公開招聘工會工作者領導小組指導下開展。經審核不符合報考條件的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

資格審核需線上上傳的有關材料：

1.畢業(yè)證圖片或掃描件1份；國外或香港、澳門、臺灣地區(qū)學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺地區(qū)學歷學位認證書》圖片或掃描件1份。

2.本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）圖片或掃描件1份；考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準。

3.取得《社會工作者職業(yè)資格證書》放寬年齡或學歷放寬的人員報考者提供相應《資格證書》圖片或掃描件1份。

注意：1.報名及資格審核工作結束后，崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)比例達到1:3及以上，進入筆試環(huán)節(jié)。計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到1:3（不含1:3）取消本次招考。

2.考生應準確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。所填寫的聯(lián)系電話如有變動，請考生在工作日及時聯(lián)系咨詢電話并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產生的一切后果，由考生自負，視為考生自動棄權。

3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)，提供學歷、資格證書、證明等虛假材料或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其招聘資格。

（四）筆試

筆試科目：《公共基礎知識》，滿分為100分。

筆試時間：2024年9月7日上午9:00--11:00。

注意：1.筆試人員、筆試時間、筆試地點和筆試成績通過畢節(jié)市郵政管理局網站及七星關公共招聘網微信公眾號通知，請考生密切關注，如因考生未關注發(fā)布信息產生的一切后果，考生自負。

2.考生須持有效二代《居民身份證》（含有效《臨時身份證》）及《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

3.未參加筆試或筆試成績?yōu)?分的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）資格復審

按照筆試成績從高到低1:3進入資格復審環(huán)節(jié)，資格復審時間、地點另行通知，復審時考生應提供報名初審時所提交的所有電子檔資料原件及復印件1份（出示原件，收取復印件）。資格復審通過的進入面試環(huán)節(jié)，資格復審未通過的，由順位下一名遞補。

（六）面試

面試人員數(shù)按崗位招聘計劃數(shù)1:3比例確定。因考生放棄面試、違紀違規(guī)、提供學歷、資格證書、證明等虛假材料或不符合報考條件等情況的，取消面試資格。同一崗位面試人員數(shù)空缺的根據(jù)筆試人員的筆試成績從高到低遞補，筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。面試設最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一環(huán)節(jié)。

注意：1.面試人員、面試時間、地點及面試成績通過畢節(jié)市郵政管理局網站及七星關公共招聘網微信公眾號通知。請考生密切關注，如因考生未關注發(fā)布信息產生的一切后果，考生自負。

2.考生須持有效二代《居民身份證》（含有效《臨時身份證》）及《面試準考證》方能進入考場參加面試。

（七）總成績計算

報考人員的總成績按筆試百分制成績占60%、面試成績占40%進行計算。

筆試成績、面試成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。

（八）體檢

體檢必須在畢節(jié)市郵政快遞業(yè)工會聯(lián)合會2024年面向社會公開招聘工會工作者領導小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內由體檢醫(yī)院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。進入體檢人員體檢標準按新錄用公務員體檢標準執(zhí)行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請，經領導小組同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格?？杖睄徫话凑毡緧徫豢偝煽兗肮嬉螅瑥母叩降偷捻樞蜻M行遞補。體檢環(huán)節(jié)產生的費用由考生自理。

(九）考察政審

體檢合格人員列入考察對象，考察工作由領導小組辦公室負責，考察要做到全面、客觀、公正。

考察內容主要包括考生學歷、政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中，經審定有以下情形之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘公告》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一的；二是考察政審對象是法院登記嚴重失信對象的。

（十）公示、聘用和簽訂勞動合同

經筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為畢節(jié)市郵政快遞業(yè)工會聯(lián)合會社會工作者擬聘用人員，統(tǒng)一進行公示，公示時間7天，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；因擬聘用人員經公示后被取消資格的或自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員。

確定為擬聘用人員后，由招聘領導小組按程序根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，每年簽訂1次合同。擬聘用人員應在規(guī)定時間到市郵政快遞業(yè)工會聯(lián)合會報到，由市郵政快遞業(yè)工會聯(lián)合會派遣到各崗位開展工作，逾期不報到的視為自動放棄聘用資格；崗位出現(xiàn)空缺的，從高分到低分依次遞補,不服從安排的視為自動放棄聘用資格。

五、待遇

本次招聘為編外社會化用工。

1.試用期工資:工會社會工作者試用期為3個月,工資每月為2500元。

2.試用期結束、簽訂勞動合同后，工會社會工作者的工資待遇由基礎工資和工齡工資構成，辦理五險一金，享受帶薪年休假、會員福利等待遇。工資由兩部份組成：一是基礎工資，以當年最低工資標準為基數(shù)(2024年畢節(jié)市七星關區(qū)最低工資標準為1890元),即大專學歷者1890元*1.8倍、本科學歷者1890元*1.9倍、研究生學歷者1890元*2倍;二是工齡工資，工會社會工作者工齡從招錄后首次簽訂勞動合同開始計算,工齡每增加1年增加月工資100元。具體按貴州省總工會、貴州省民政廳、貴州省人力資源和社會保障廳《關于加強基層工會社會工作者隊伍建設的實施意見》（黔工總字〔2017〕31號）文件執(zhí)行。

3.工會社會工作者工資上限不高于當年當?shù)赝壨毷聵I(yè)單位管理人員試用期滿轉正后的工資標準。

六、工作要求及其他事項

（一）紀律監(jiān)督，招聘工作由招聘辦負責組織實施，接受畢節(jié)市社工招聘工作領導小組的指導、檢查和監(jiān)督，并接受紀監(jiān)委等部門及社會的監(jiān)督。

（二）在招聘工作中，要做到公開、公平、公正，堅持原則，嚴守紀律，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，取消考生聘用資格并將違紀情況記錄在案，按相關規(guī)定給予處理；對其他相關人員給予紀律處分。

（三）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。

（四）本公告及相關事項解釋權屬招聘領導小組辦公室。

（五）本次招聘工作未盡事宜，由領導小組研究確定。

報名系統(tǒng)咨詢電話：0857-7140369

監(jiān)督電話：0857-8238436

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