東匯達教育|貴州鋁錦商貿有限公司招聘公告（12人）

貴州鋁錦商貿有限公司招聘公告（12人）

貴州鋁錦商貿有限公司（以下簡稱“鋁錦商貿”）成立于2019年12月6日，注冊資本50000萬元，股東為興仁市金融服務中心。負責統(tǒng)購統(tǒng)銷市內所有電煤及其它市場煤，推動煤電化產業(yè)快速形成效益，保障煤電化產業(yè)原材料供應和電力安全，資源優(yōu)化，實現(xiàn)以煤換電、以煤換設備等貿易模式，降低新型煤化工產業(yè)、煤電鋁產業(yè)及電解鋁產業(yè)群的運營成本。

目前登高新材料、鋁錦商貿公司與地方電網金州電力達成戰(zhàn)略合作協(xié)議，真正實現(xiàn)了“以煤發(fā)電、以電強網、以網促鋁、以鋁帶電、以電促煤”可持續(xù)循環(huán)經濟發(fā)展模式，為積極構建黔西南州工業(yè)中心，帶動工業(yè)經濟轉型升級和高質量發(fā)展作出了應有貢獻。

一、組織領導

本次招聘工作在貴州鋁錦商貿有限公司領導下進行，具體工作由招聘小組辦公室負責組織實施。

二、招聘原則及程序

招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照招聘計劃，發(fā)布招聘簡章、網絡報名、按照招聘要求篩選筆試人員、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進行。

三、招聘計劃

貴州鋁錦商貿有限公司2023年公開招聘工作人員12名，具體招聘單位和職位詳見附件1。

四、招聘對象及報名條件

（一）招聘對象

具有國家承認的全日制大專及以上學歷的社會人員及高校畢業(yè)生。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行；

2.年齡在18周歲以上；

3.具有全日制大專及以上文化程度；

4.具有正常履職的身體條件；

5.本次報考人員須具備善于溝通交流能力，團結協(xié)作能力，有一定文字寫作能力，組織協(xié)調能力，政治思想素質高，責任心強；

6.符合報名職位所需要的其他資格條件。

（三）凡有下列情況之一的取消應聘：

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

4.任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分；

5.報名聘用后即構成回避關系職位的人員；

6.不符合招聘職位所需資格條件的人員；

7.司法機關正在立案查處的人員；

8.有法律、法規(guī)規(guī)定及公司《員工招聘與流動管理辦法（試行）》規(guī)定的不得聘用的其他情形。

五、報名時間及方式

（一）報名時間：2023年3月17日至2023年3月21日

（二）報名方式：網上投遞個人簡歷的方式，郵件主題及簡歷命名格式：姓名+專業(yè)+應聘崗位；

（三）應聘人員需在報名時間內，將《應聘人員登記表》（詳見附件2）和以下資料原件掃描件：本人的有效身份證件（身份證、護照或永久居留證）、學歷證、學位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術資格（職務）證書發(fā)送到指定郵箱（郵箱：425769887@qq.com）。

（四）公司地址：貴州省黔西南州興仁市東湖街道體育南路與民安路交叉口東南

（五）咨詢電話：18690796677

（六）報名人員填寫資料投遞郵箱后申請進QQ群：632047013，進群備注姓名及應聘崗位。

六、報名要求

（一）《應聘人員登記表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；

（二）應聘人員報名以后應隨時保持通訊工具暢通，如因電話關機或停機等原因導致招聘單位無法聯(lián)系，責任由應聘人員自負。

七、考試

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結合的方式，實行統(tǒng)一考試、分類擇優(yōu)聘用。

（二）筆試

筆試為閉卷考試。在公司的領導下，由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實施，筆試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試試卷總分均為150分。

1.筆試時間：暫定于2023年3月25日至3月26日，如有調整，將在QQ群內另行通知。

2.筆試科目：《綜合專業(yè)知識》

3.筆試地點：貴州省黔西南州興仁市東湖街道體育南路與民安路交叉口東南。

4.報考人員必須持第二代有效《居民身份證》原件方能進入考場參加考試。

5.筆試成績計算

筆試成績=筆試考分÷1.5。筆試成績按“四舍五入”保留到小數點后兩位數字。

6.筆試成績在興仁市人民政府網（http://www.gzxr.gov.cn）、貴州能投集團公眾號上進行公示。

八、資格復審

進入資格復審的人員須同時提交以下證明材料，并在指定時間進行資格復審：

1.相關證書（畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格或執(zhí)業(yè)資格證書等）以及報考職位要求的資格條件證明材料等原件及復印件各1份；

2.有效居民身份證和戶口簿原件及復印件各1份；

3.經復審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內未進行資格復審的考生，取消下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數在遞補復審期內按筆試成績由高到低依次遞補。如在24小時內無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄；

4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不

符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應聘資格。

九、面試及總成績

（一）面試對象：通過資格復審經公示后無異議的報考人員；

（二）面試相關事宜及時間另行通知；

（三）總成績計算，考試成績按崗位分類統(tǒng)計。

1.考試總成績﹦（筆試考分÷1.5）×40%﹢面試成績×60%；

2.同一職位報考人員考試總成績出現(xiàn)末位并列的，由招聘小組辦公室按照報考人員面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

（四）成績復核

若考生對考試成績有異議的，須在成績公示后3日內向招聘小組辦公室書面申請復核，逾期申請的，不再受理成績復核事宜。

十、體檢

體檢由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實施。面試合格的應聘人員，體檢由貴州鋁錦商貿有限公司指定醫(yī)院進行，體檢人員根據各招聘職位計劃數按考試總成績由高到低順序1：1的比例確定，

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，遞補人員由成績高分到低分進行遞補。

十一、考察

體檢合格人員列入考察對象，由公司組織考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為報考人員的首要考察內容。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘小組辦公室審定，取消擬聘用資格：

（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

（二）《招聘簡章》規(guī)定不得報考的人員；

（三）在考察工作規(guī)定的時間內未按時提交報考職位所需的學歷、學位證書、學籍檔案等相關材料、報名時填報不實信息或提供虛假證明材料的人員；

（四）經招聘小組辦公室研究確定不能聘用的其他情況。

因考察不合格或考察期間放棄所空出的崗位，由參加同崗位考生的成績按高到低依次遞補；總成績并列者，按面試成績由高到低依次遞補，面試成績再并列者，加試面試確定體檢人選。

十二、公示和聘用審批

（一）經筆試、資格復審、面試、體檢、考察合格的人員，

確定為擬聘用人員，面向社會進行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報市金融服務中心審批；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用；

（二）經貴州能投產業(yè)集團有限公司審批通過的人員，按照貴州鋁錦商貿有限公司的規(guī)定，與聘用人員簽訂《聘用合同書》，實行聘用制管理；

（三）擬聘用人員必須服從安排，超過規(guī)定報到時間未到聘用單位報到者，視為放棄聘用資格；

（四）新聘用人員按相關規(guī)定執(zhí)行聘用或試用。有試用期的，試用期考核不合格的，取消聘用資格；試用期滿考核合格的，正式聘用。

十三、其他事項