一、公司簡介
? ? 中能建投(六盤水)電力有限公司(以下簡稱六盤水電力公司)成立于2022年3月，是中國能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司(以下簡稱投資公司)全資子公司，注冊地在貴州省六盤水市，是六盤水市多能互補(bǔ)能源基地項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營主體。六盤水市多能互補(bǔ)能源基地項(xiàng)目建設(shè)總裝機(jī)容量超200萬千瓦，是投資公司首個(gè)，也是中國能建首個(gè)一體化運(yùn)行多能互補(bǔ)基地。該項(xiàng)目依托六盤水市大灣2X660MW循環(huán)流化床低熱值煤電項(xiàng)目，新建風(fēng)、電光伏電站、以電力多能互補(bǔ)能源基地的形式一體化規(guī)劃、一體化建設(shè)實(shí)施，是投資公司在國內(nèi)能源電力投資方面，抓住“碳達(dá)峰、碳中和”帶來的戰(zhàn)略機(jī)遇，堅(jiān)持“新能源投資為主、傳統(tǒng)電力投資為輔”的經(jīng)營策略，重點(diǎn)圍繞“風(fēng)光水火儲(chǔ)一體化”和“源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化”(“兩個(gè)一體化”)，抓緊策劃布局的一批一體化、基地化、規(guī)?；闹卮箅娏?xiàng)目。能源基地將充分發(fā)揮煤電的深度調(diào)峰能力，通過一體化開發(fā)模式，有效破解新能源與傳統(tǒng)電源發(fā)展矛盾，促進(jìn)貴州電網(wǎng)綠色低碳轉(zhuǎn)型?！ ?/span>
? ? 二、招聘需求具體應(yīng)聘崗位見《中能建投(六盤水)電力有限公司社會(huì)招聘崗位資格條件一覽表》(附件1)
? ? 三、應(yīng)聘條件
? ? 根據(jù)公司有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合本次招聘崗位職責(zé)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：
? ? （一）基本條件
? ? 1.思想政治素質(zhì)高。具有履行職責(zé)所需要的政治理論，政治立場堅(jiān)定，講學(xué)習(xí)、講政治，求真務(wù)實(shí)，同時(shí)高度認(rèn)同公司企業(yè)文化及理念：
? ? 2.專業(yè)能力素質(zhì)強(qiáng)。具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)和能力，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、科學(xué)決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織實(shí)施能力；
? ? 3.工作業(yè)績較突出。能夠滿足應(yīng)聘崗位的任職要求，同時(shí)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
? ? (二)崗位條件
? ? 應(yīng)聘者應(yīng)符合申報(bào)崗位的應(yīng)聘條件，具體應(yīng)聘條件見《中能建投（六盤水）電力有限公司社會(huì)招聘崗位資格條件一覽表》（附件1）?！ ?/span>
? ? (三)其他規(guī)定
? ? 1.受過刑事處罰或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的不得參與社會(huì)招聘；受黨紀(jì)、行政處分或組織處理，影響期未滿的不得報(bào)名?！ ?/span>
? ? 2.公開招聘人員應(yīng)執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度?！ ?/span>
? ? 四、招聘程序
? ? (一)網(wǎng)上報(bào)名
? ? 1.按要求填寫《中能建投（六盤水）電力有限公司社會(huì)招聘申請表》（附件2）和《本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說明》（附件3），并粘貼本人1寸近期免冠彩色照片，本次招聘不接收其它格式簡歷;每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，可在應(yīng)聘崗位后面標(biāo)明“愿意服從崗位調(diào)劑”字樣。申請表一并提供PDF掃描件和可編輯的WORD版本?！ ?/span>
? ? 2.提交以下證件電子掃描件，包括但不限于：身份證、畢業(yè)證書以及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證文件、學(xué)位證書以及中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)認(rèn)證文件、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、現(xiàn)任職務(wù)任職文件等，有工作經(jīng)歷和業(yè)績要求的需提供相應(yīng)證明材料?！ ?/span>
? ? 3.以上資料均為電子版，請整理為壓縮文件(文件命名規(guī)則：應(yīng)聘公司名稱-崗位名稱-姓名，如：六盤水公司-設(shè)備管理部鍋爐點(diǎn)檢-張三，發(fā)送至郵箱jwang9474@ceec.net.cn（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘公司名稱-崗位名稱-姓名）?！ ?/span>
? ? (二)資格審查及初評
? ? 公司對應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、職稱、簡歷、工作業(yè)績等基本情況進(jìn)行審查與初評，通過后安排筆試和面試，未通過者不再另行通知?！ ?/span>
? ? (三)筆試和面試
? ? 應(yīng)聘者接到電話或短信通知后，在規(guī)定時(shí)間參加筆試和面試?！ ?/span>
? ? (四)組織考察
? ? 按程序?qū)θ雵诉x進(jìn)行背景調(diào)查、檔案審核等考察工作?！ ?/span>
? ? (五)研究確定
? ? 公司綜合研究候選人專業(yè)知識(shí)、本人經(jīng)歷、筆試面試、組織考察整體情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選?！ ?/span>
? ? (六)任用公示
? ? 擬錄用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示?！ ?/span>
? ? (七)入職安排及聘用
? ? 擬錄用人選確定后，安排入職體檢。體檢通過后，以電話或郵件的形式通知入職報(bào)到，未通過者不再另行通知。最終錄用人員在接到通知后按相關(guān)規(guī)定到招聘單位報(bào)到，無故逾期一周未報(bào)到的視為放棄入職機(jī)會(huì)?！ ?/span>
? ? 五、人力資源政策
? ? 1.被聘用人員薪酬績效、社保福利、休息休假等人力資源相關(guān)政策按照公司及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行；
? ? 2.公司為被聘用人員提供科學(xué)合理的晉升機(jī)制，提供全面的后續(xù)支持和激勵(lì)措施?！ ?/span>
? ? 3.晉升通道：巡檢員(學(xué)員)—副值—主值—值長—副主任—主任—公司高管……
? ? 熱控/電氣二次作業(yè)員(學(xué)員)—班長—主管—主任—副主任—主任—公司高管……
? ? 六、其他注意事項(xiàng)
? ? 1.本次報(bào)名截止時(shí)間2025年3月31日，公司將在報(bào)名截止后安排筆試面試；
? ? 2.本次招聘的所有報(bào)名資料不再退回，應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密；
? ? 3.若對本次招聘其他情況需進(jìn)一步了解，可以電話咨詢。
? ? 聯(lián)系人：王老師；電話：15519544077
? ? 地址：貴州省六盤水市鐘山區(qū)大灣鎮(zhèn)比女街生態(tài)園區(qū)
? ? 郵編：553012，電子郵箱：jwang9474@ceec.net.cn
? ? ?
原文鏈接：http://www.gzzs.gov.cn/gsgg_5615993/202502/t20250225_86949759.html
