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根據(jù)業(yè)務開展需要，公司面向社會招聘政務輔助人員，招聘事宜如下：

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照網(wǎng)上報名、資格審查及篩選、面試、體檢、考察、公示、簽訂聘用合同等程序進行。

二、招聘人數(shù)

本次共計劃招聘政務輔助人員15名，主要從事大廳政務輔助工作。

三、招聘條件

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

3.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任意識、集體意識，服從管理、團結(jié)同事、顧全大局。

4.具有大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。持有行政辦事員職業(yè)資格證的可放寬至大專學歷。

5.具有良好的語言表達、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及問題分析和解決能力。能夠熟練操作Office辦公軟件，普通話流利。

6.年齡在22周歲以上，35周歲以下。持有行政辦事員職業(yè)資格證的可放寬至40歲。

7.形象氣質(zhì)佳，具有良好的群眾服務意識，能有效管控個人情緒。男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm。

8.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

9.法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定的其他條件。

（二）以下人員不能應聘

1.曾被追究刑事責任的或受過行政拘留處罰的。

2.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

3.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

4.聘用后即構成回避關系的。

5.不符合招聘崗位要求相關條件的。

6.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格（不稱職）的。

7.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

8.有法律、法規(guī)等規(guī)定不能聘用的。

四、招聘程序

（一）報名時間

報名時間為2025年2月27日下午15:00至3月1日下午17:00。

（二）報名方式

具有應聘意向人員通過掃描以下二維碼，填報信息報名。報名人員應該如實、準確、完整填報報名信息，否則將影響資格初審。

（三）資格初審及篩選

報名結(jié)束后，公司對報名人員填報的信息進行審核，并在審核通過人員中，原則上按照不低于1:3比例擇優(yōu)篩選進入資格復審環(huán)節(jié)人員。

（四）資格復審及面試

1.資格復審

資格復審及面試同時進行，資格復審通過的，進入面試環(huán)節(jié)。資格復審通過人員將進行電話或短信通知，請保持個人聯(lián)系方式暢通。

進入資格復審環(huán)節(jié)人員需攜帶的材料如下：

（1）本人有效居民身份證（或有效《臨時身份證》）原件及復印件1份；

（2）學歷證書原件及復印件1份，學信網(wǎng)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件1份。

（3）個人所獲榮譽或表彰印證材料（沒有的可不提供）。

（4）與應聘崗位相同或相似工作經(jīng)歷的業(yè)績印證材料（沒有的可不提供）。

（5）行政辦事員職業(yè)資格證書印證材料（沒有的可不提供）。

資格審查貫穿招聘全過程，應聘者對所有提供材料的真實性負責，對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料，信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，立即取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格或聘用資格。資格復審通過的人員方可進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試

面試成績按百分制計算。面試設合格分數(shù)線為60分，面試人員成績未達到合格分數(shù)線者不能進入下一環(huán)節(jié)。

（五）體檢

根據(jù)擬聘用計劃1:1的比例按總成績從高分到低分順序等額確定參加體檢人員。體檢參照貴州省公務員錄用體檢有關政策及規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，公司按面試成績排名依次遞補。

（六）政審

體檢合格人員列入政審對象，考察內(nèi)容主要包括政審對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。政審合格的，進入公示環(huán)節(jié)。

（七）公示

對政審合格人員進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無問題或反映問題不影響聘用的，簽訂聘用合同，安排至相應崗位工作。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（八）辦理聘用手續(xù)

通過公示的應聘人員，與公司簽訂聘用合同，安排至相關崗位工作。

五、薪資待遇

（一）每月實發(fā)薪資4000+，社會保險、醫(yī)療保險和公積金公司另行保障。

（二）國家法定節(jié)假日、休息日休息。

（三）國家法定節(jié)假日慰問，年度健康體檢。

六、咨詢電話

報名咨詢電話：0851-84764868

               貴陽觀山湖人才數(shù)智服務有限公司

               2025年2月27日

原文鏈接：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb92dba3182600000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000