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一、招聘原則

1.堅(jiān)持公開、公正、公平的原則；

2.堅(jiān)持擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘崗位與人數(shù)

設(shè)聘用文員崗位2個(gè)，招聘人數(shù)4名。其中，崗位1為新媒體編輯，招聘人數(shù)1名；崗位2為綜合部門輔助文員，招聘人數(shù)3名。

三、招聘崗位條件要求

（一）應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，工作態(tài)度和綜合能力能勝任所聘崗位工作；

3.報(bào)名崗位1要求為不限專業(yè)，要求具有熟悉編發(fā)、管理“兩微一端”、熟練使用photoshop、剪映等新媒體軟件的能力，具有一定的攝影基礎(chǔ)能力；崗位2要求為不限專業(yè)，法律類、政治學(xué)類、公安學(xué)類、中國漢語言文學(xué)及文秘類和新聞傳播學(xué)類優(yōu)先考慮；

4.年滿20周歲以上、35周歲以下。

（二）有下列情形之一的不予聘用：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

3.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

6.其它不宜從事機(jī)關(guān)聘用文員工作的情形。

四、崗位職責(zé)

協(xié)助處理機(jī)關(guān)日常行政事務(wù)性工作或輔助辦案工作，完成交辦的其他事項(xiàng)。

五、報(bào)名

下載附件《崇左市檢察院招聘機(jī)關(guān)文員報(bào)名表》并按要求填寫，粘貼電子相片，發(fā)送至崇左市檢察院政治部電子郵箱czjczzb@163.com。同時(shí)將身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描一并發(fā)送。所提供的資料及填報(bào)的信息必須真實(shí)，弄虛作假一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

報(bào)名截止日期：2025年4月29日。

六、在線初選

綜合考慮報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)和獎(jiǎng)懲情況，擇優(yōu)進(jìn)行初選，經(jīng)初選后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，另行電話通知參加筆試。

七、筆試

筆試總分40分，考場設(shè)在市檢察院辦公樓。

八、實(shí)操考核

對(duì)報(bào)考崗位1的應(yīng)聘人員進(jìn)行編輯微信實(shí)操考核，實(shí)操考核總分為50分。

九、面試

面試總分60分，參照公務(wù)員錄用考試結(jié)構(gòu)化面試方式。

十、體檢與考察

根據(jù)筆試、實(shí)操、面試總成績高低，按1：1的比例確定考察對(duì)象。進(jìn)入考察范圍的應(yīng)聘人員，須考察和體檢均合格才能聘用。體檢費(fèi)用考生由自理。

十一、試用期和簽訂合同

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定聘用人選并進(jìn)入試用期，試用期為1個(gè)月（包括在勞動(dòng)合同內(nèi)，試用期待遇與正式聘用相同）。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合聘用條件的，用人單位可以解除合同。試用期滿表現(xiàn)合格的，簽訂聘用合同，合同一年一簽，合同期滿經(jīng)考核合格的可繼續(xù)簽訂合同。

十二、薪酬待遇

1.機(jī)關(guān)文員薪資標(biāo)準(zhǔn)按《崇左市編外聘用人員聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于印發(fā)<崇左市2022年度市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案>的通知》執(zhí)行。出差費(fèi)用按有關(guān)政策規(guī)定報(bào)銷，依法享受國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利。

2.聘用期間可在單位食堂就餐，伙食費(fèi)自理。聘用期間，聘用人員如在本地?zé)o房屋居住，經(jīng)申請(qǐng)獲批準(zhǔn)后，可由本院安排在集體宿舍住宿。

咨詢電話：19977055833。

附件：

1.崇左市檢察院招聘機(jī)關(guān)文員崗位設(shè)置表.doc

       2.崇左市檢察院招聘機(jī)關(guān)文員報(bào)名表.doc

崇左市人民檢察院

2025年4月16日