東匯達(dá)教育|2025年云南第一輪招募“銀齡工程師”（157名）

2025年云南第一輪招募“銀齡工程師”（157名）

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想和關(guān)于老齡工作的重要指示批示精神，錨定“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，吸引銀齡人才投身云南省新型工業(yè)化事業(yè)，充實(shí)人才隊(duì)伍，促進(jìn)旅居云南建設(shè)，增強(qiáng)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力，現(xiàn)就云南省第一輪招募“銀齡工程師”支持工業(yè)和信息化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招募計(jì)劃

按照招募需求統(tǒng)計(jì)，云南省2025年第一輪公開招募支持工業(yè)和信息化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“銀齡工程師”157名，具體招募單位（企業(yè)）、需求人數(shù)、崗位條件和聯(lián)系方式請查看《2025年銀齡工程師支持工業(yè)和信息化領(lǐng)域招聘崗位需求表》（附件1）。

二、招募對象

全國各類科研院所、高校等事業(yè)單位和國有、民營企業(yè)的從事過科技研發(fā)、工程技術(shù)、工業(yè)設(shè)計(jì)、企業(yè)經(jīng)營、項(xiàng)目管理、職業(yè)技能等方面的退休人員。

三、招募條件

1.政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，遵紀(jì)守法、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)。

2.已辦理退休手續(xù)（其中，省內(nèi)銀齡人才須達(dá)到法定退休年齡并已辦理退休手續(xù)），年齡一般不超過70周歲（含），身心健康，熱心事業(yè)，具備履行崗位職責(zé)所需條件。

3.具有相關(guān)領(lǐng)域副高級及以上職稱或相當(dāng)?shù)燃壍穆殬I(yè)資格，縣級及以下單位可放寬到中級職稱；具有相關(guān)領(lǐng)域高級技師及以上職業(yè)技能等級，縣級及以下單位可放寬到技師。

四、招募原則及程序

（一）遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。

（二）按照公布需求、自愿報(bào)名、審核認(rèn)定、發(fā)布公示、簽訂協(xié)議的程序。

五、報(bào)名相關(guān)事宜

（一）報(bào)名方式。本次招募采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、電話報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)名人員選擇其中一種方式報(bào)名即可。

（二）截止日期。自通告發(fā)布之日起至2025年5月10日止。

（三）報(bào)名相關(guān)要求：

1.報(bào)名所需材料：《云南省2025年工業(yè)和信息化領(lǐng)域銀齡工程師申請表》（附件2）和身份證、退休證、職稱證書以及崗位所需的業(yè)績等證明材料、近半年的體檢報(bào)告掃描復(fù)印件。

2.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員必須將上述材料在截止日期之前，以電子版形式一次性壓縮打包發(fā)送到相關(guān)單位（企業(yè)）電子郵箱，命名格式為：姓名+應(yīng)募單位（企業(yè)）+意向崗位。

六、簽約與保障

應(yīng)募的“銀齡工程師”與用人單位（企業(yè)）協(xié)商簽訂合同（協(xié)議），明確具體的服務(wù)期限（原則上不少于1年）、工作內(nèi)容和崗位職責(zé)等內(nèi)容。

銀齡工程師支持期間人事關(guān)系、現(xiàn)享受的退休待遇不變，按照相關(guān)規(guī)定正常享受年休假、探親假等。用人單位（企業(yè)）按照《云南省新時(shí)代“銀齡人才萬人計(jì)劃”實(shí)施方案》的規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)“薪酬待遇、科研合作、暢通渠道、生活保障、人才禮遇、旅居服務(wù)”六個(gè)方面的支持政策。省級財(cái)政根據(jù)“銀齡工程師”服務(wù)的時(shí)間、工作量和貢獻(xiàn)度對用人單位（企業(yè)）進(jìn)行不超過5萬元補(bǔ)助。鼓勵(lì)有條件的州（市）給予額外經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

附件：

1.2025年銀齡工程師支持工業(yè)和信息化領(lǐng)域招聘崗位需求表點(diǎn)擊下載