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根據(jù)仁懷市市場監(jiān)督管理局用工需要，由仁懷市匯智人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘35名食品安全協(xié)管員，以勞務(wù)派遣的方式派駐仁懷市市場監(jiān)督管理局相應(yīng)崗位工作。為確保招聘工作順利開展,特公告如下。

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照“發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、政審（考察）、確定聘用對象及試用”等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及專業(yè)要求

三、招聘條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。

3.安心應(yīng)聘職位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識和資格證書。

5.五官端正，身體健康，年齡在18周歲以上(2005年4月22日及以前出生)，35周歲及以下(1988年4月23日后出生)。

6.符合應(yīng)聘職位要求的其它具體資格和條件。

(二)有以下情形之一者不得報(bào)考

1.有吸毒史、傳染病、不良癖好的。

2.受過刑事處罰、被開除公職處分或被辭退未滿5年的。

3.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的。

4.正在接受立案審查的。

5.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

7.現(xiàn)役軍人。

8.報(bào)名時(shí)不能提供崗位要求的畢業(yè)證及相關(guān)證書、資格證明材料的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、時(shí)間安排

(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年4月20日9:00至4月22日17:00

(二)資格初審時(shí)間：2023年4月20日9:00至4月23日17:00

(三)網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：2023年4月20日9:00至4月24日17:00

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在“仁懷市匯智人力資源公司”、“仁懷市市場監(jiān)督管理局”微信公眾號發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式及流程：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)?？忌卿浘W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2331）報(bào)名。

2.報(bào)名相關(guān)要求：考生報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的提供個(gè)人報(bào)名相關(guān)信息?？忌凑找笤诰W(wǎng)上如實(shí)填寫《報(bào)名表》，并上傳本人近期免冠正面彩色1寸證件照（jpg格式，100KB以下）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。本次報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度，報(bào)名成功不作為資格審查的依據(jù)，資格是否符合須以現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

3.考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。通過資格初審的考生，不得再報(bào)考其他崗位。

4.報(bào)考人員提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格初審不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由考生自行承擔(dān)。

5.報(bào)名費(fèi)：100元/人

6.咨詢電話：0851-22237618

(三)網(wǎng)上資格初審

1.資格初審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。對照《招聘公告》所需的資格條件，對已提交報(bào)考申請的考生在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，審核確認(rèn)是否具有報(bào)考資格。對網(wǎng)上資格初審不合格的，審核人員一次性說明理由；對照片不符合要求的，應(yīng)提示其本人重新上傳照片。

2.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。經(jīng)網(wǎng)上資格初審合格的考生，需繳納報(bào)名費(fèi)100元/人，繳費(fèi)成功后視為報(bào)名成功。未在規(guī)定時(shí)內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動放棄。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生，登錄報(bào)名系統(tǒng)（http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2331），自行下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者，視為自動放棄，后果由考生自行負(fù)責(zé)（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常情況，建議考生妥善安排準(zhǔn)考證打印時(shí)間，打印至少2份《報(bào)名表》留存，供資格復(fù)審環(huán)節(jié)使用，盡量不要在規(guī)定時(shí)間的最后一天打?。?。

4.本次招聘崗位不設(shè)開考比例，按實(shí)際報(bào)名成功人數(shù)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。已報(bào)名成功的考生，因個(gè)人原因不能參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的不予退費(fèi)。

5.資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或條件不符合的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

2.筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》（150分）

3.筆試形式：采取閉卷考試

4.筆試分?jǐn)?shù)：滿分為150分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

5.相關(guān)要求：考生必須同時(shí)持有效《居民身份證或臨時(shí)身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》原件方可進(jìn)入考場參加筆試。筆試成績將在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號公示，如有異議，需在公示期內(nèi)以書面形式向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。

(五)現(xiàn)場資格復(fù)審

1.在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。實(shí)際取得有效成績的考生人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)≤1:1的，其考生筆試成績須達(dá)有效成績平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；

2.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

3.現(xiàn)場資格復(fù)審需提交資料

（1）報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名表》一份；

（2）本人有效居民身份證（臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件一份；

（3）報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)資格材料（如畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)證、資格證等原件及復(fù)印件各一份）；

（4）國內(nèi)大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線認(rèn)證報(bào)告一份；其他學(xué)歷認(rèn)證按國家教育部有關(guān)規(guī)定出具相關(guān)證書為準(zhǔn)；

（5）考生本人征信證明一份（須在近1個(gè)月內(nèi)打印的）。

4.現(xiàn)場資格復(fù)審相關(guān)要求

（1）資格復(fù)審合格人員，按照招聘程序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；

（2）因考生資格復(fù)審不合格或考生放棄資格復(fù)審的，空缺人數(shù)按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次（遞補(bǔ)人員成績相同的一并納入資格復(fù)審對象），遞補(bǔ)結(jié)束后，按照實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；

（3）資格復(fù)審工作人員根據(jù)招聘崗位的資格條件，對考生報(bào)名表及相關(guān)資料進(jìn)行審查并簽署審查意見，合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不合格的則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；

（4）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

(六)面試

1.面試對象：資格復(fù)審合格人員

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

3.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

4.面試要求：考生必須持有效《居民身份證或臨時(shí)身份證》原件及《筆試準(zhǔn)考證》或《報(bào)名表》方可進(jìn)入候考室。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入候考室的，取消面試資格?？忌磪⒓用嬖嚮虮蝗∠嬖囐Y格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績按百分制計(jì)算，“四舍五入法” 保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。    

(七)總成績計(jì)算

總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%

(八)體檢

1.體檢對象：筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)，同一崗位考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者確定為體檢對象。

2.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

3.體檢相關(guān)要求：體檢工作由招聘辦公室組織，體檢須在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。

4.體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。若本人對體檢結(jié)論有異議的，本人可向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組書面申請復(fù)檢，復(fù)檢只能一次，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意并指定到其他醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢結(jié)果由復(fù)檢工作小組人員和體檢考生當(dāng)場簽字確認(rèn)，體檢考生對復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場復(fù)檢工作小組人員注明情況，視為體檢考生認(rèn)可復(fù)檢結(jié)果，復(fù)檢結(jié)果交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的原體檢醫(yī)院出具最終體檢結(jié)論。

5.體檢費(fèi)和復(fù)檢費(fèi)由考生承擔(dān)。

（九）政審（考察）

體檢合格的人員，確定為考察對象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消擬聘用資格。

考察不合格或考生個(gè)人原因放棄的，空缺人數(shù)按總成績由高到低依次遞補(bǔ)，同一崗位考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者確定為遞補(bǔ)對象。

（十）確定聘用對象及試用

經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的考生，確定為擬聘用人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號公示。公示期間查實(shí)有問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘用人員公示結(jié)果不影響聘用的，通知擬聘用人員上崗試用，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到，逾期者取消其聘用資格。

六、待遇標(biāo)準(zhǔn)：參照公司派駐市場局協(xié)管員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、其它事項(xiàng)

（一）考生一經(jīng)提交報(bào)名，視為已知悉并認(rèn)同本公告全部內(nèi)容。

（二）考生應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話號碼，并保持24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系的，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格按照相關(guān)政策和規(guī)定，嚴(yán)格堅(jiān)持公平公正原則，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象，并主動接受相關(guān)部門及社會各界的監(jiān)督。對違反紀(jì)律的報(bào)考人員、工作人員和其他人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

咨詢電話：0851-22237618