東匯達(dá)教育|2023年三穗縣鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告（17人）

2023年三穗縣鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告（17人）

根據(jù)《貴州省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》（黔財(cái)社〔2019〕119號(hào)）、《省人力資源和社會(huì)保障廳等九部門(mén)關(guān)于印發(fā)<貴州省鄉(xiāng)村公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法>的通知?》（黔人社發(fā)〔2021〕21號(hào)）、《三穗縣人力資源和社會(huì)保障局等八部門(mén)關(guān)于印發(fā)<三穗縣鄉(xiāng)村公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則>的通知》（穗人社發(fā)〔2022〕1號(hào)）等文件精神，為促進(jìn)脫貧勞動(dòng)力、易地扶貧搬遷勞動(dòng)力、農(nóng)村低收入勞動(dòng)力、零就業(yè)家庭勞動(dòng)力等鄉(xiāng)村就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)工作需要，現(xiàn)就2023年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，公開(kāi)招聘符合崗位條件的鄉(xiāng)村就業(yè)困難人員。

二、招聘人數(shù)

在全縣鄉(xiāng)村范圍內(nèi)（含易地搬遷安置小區(qū)）公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員17名（具體招聘崗位詳見(jiàn)附件）。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象。

鄉(xiāng)村公益性崗位的安置對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的鄉(xiāng)村就業(yè)困難人員，主要包括以下類(lèi)別：

1.脫貧勞動(dòng)力；

2.易地搬遷勞動(dòng)力；

3.農(nóng)村低收入勞動(dòng)力；

4.零就業(yè)家庭勞動(dòng)力；

5.持《殘疾證》的勞動(dòng)力；

6.鄉(xiāng)村大齡勞動(dòng)力（女年滿(mǎn)45周歲及以上、男年滿(mǎn)50周歲及以上的勞動(dòng)力）

根據(jù)年齡、身體狀況、家庭等因素，優(yōu)先安排符合條件的大齡、殘疾和零就業(yè)家庭成員等特殊困難群體。新聘用人員一般不超過(guò)60周歲，在勞動(dòng)者身體健康、能夠勝任崗位工作的前提下，年齡可放寬至65周歲。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)名。

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

2．受刑事處罰并在服刑期間的；因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3．不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的；

4．未與單位（企業(yè)）解除勞動(dòng)關(guān)系的人員；

5．正在享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策和到期不按時(shí)還貸的、持有工商《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》（含股東）、交通運(yùn)輸《營(yíng)運(yùn)證》的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名登記

1．報(bào)名時(shí)間：2023年6月1日起至招滿(mǎn)為止（工作日上午8：30—12：00，下午14：00—17：30）。

2．報(bào)名方式：由本人提出申請(qǐng)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不得委托他人代辦，本次報(bào)名不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名渠道。

3．報(bào)名地點(diǎn)：三穗縣公安局交警大隊(duì)三樓綜合辦公室。

4．報(bào)名所需材料：《鄉(xiāng)村公益性崗位申請(qǐng)表》原件、身份證原件及復(fù)印件、戶(hù)口冊(cè)原件及復(fù)印件、本人銀行卡、身份類(lèi)證明（困難類(lèi)別）等。

（二）資格審查

各用人單位對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審，縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)審，并最終確認(rèn)擬錄用人員名單。

（三）公示

經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，對(duì)確定為擬錄用人員的，由縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位向社會(huì)公示五天，接受社會(huì)監(jiān)督。

（四）簽訂合同

公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，用人單位與被錄用人員簽訂不超過(guò)1年的《鄉(xiāng)村公益性崗位服務(wù)協(xié)議》（一式三份），約定雙方權(quán)利、義務(wù)，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。協(xié)議期內(nèi)，被錄用人員不勝任工作、考核達(dá)不到崗位要求或本人意愿退出崗位的，可解除服務(wù)協(xié)議。

（五）正式上崗

被錄用人員以簽訂協(xié)議日期為準(zhǔn)3天內(nèi)務(wù)必到崗報(bào)到，逾期無(wú)特殊情況且未經(jīng)用人單位同意和向縣人社局報(bào)備的，視為自動(dòng)放棄。

（六）建立檔案

用人單位按“一人一檔”要求為新進(jìn)人員建立個(gè)人檔案，檔案包含：進(jìn)入鄉(xiāng)村公益性崗位申請(qǐng)材料、服務(wù)協(xié)議等資料。

五、聘用管理及待遇

（一）聘用管理：具體工作內(nèi)容和要求由用人單位確定，被錄用人員嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和崗位需要安排上崗，遵守單位紀(jì)律和工作制度，服從單位安排和履行崗位職責(zé)。

（二）崗位補(bǔ)貼：普通崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為400元/月，技術(shù)技能崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為600元/月。

（三）工作時(shí)長(zhǎng)：鄉(xiāng)村公益性崗位每月工作時(shí)間累計(jì)不低于10天且累計(jì)不低于20個(gè)小時(shí)。

六、有關(guān)政策要求

根據(jù)“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)、有序退崗”的管理要求，凸顯鄉(xiāng)村公益性崗位“托底線、救急難、臨時(shí)性、公益性”屬性，加強(qiáng)部門(mén)橫向協(xié)調(diào)，建立科學(xué)控制公益性崗位規(guī)模機(jī)制，避免福利化、長(zhǎng)期化傾向，為廣大困難群眾謀福祉，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

（一）各用人單位要高度重視，按照招聘程序，精心組織實(shí)施好本次招聘工作。對(duì)違反規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（二）每位報(bào)名人員只能報(bào)一個(gè)崗位，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假報(bào)名材料或不符合招聘條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消錄用資格。

本招聘公告由三穗縣公安局交警大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0855-4530694，報(bào)名監(jiān)督電話(huà)：0855－4522949

特此公告。

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