貴州鋁旺科技有限公司黔西南分公司公開招聘勞務(wù)派遣人員的公告(31人)
貴州鋁旺科技有限公司成立于2020年10月,注冊(cè)資本10000萬(wàn)元。經(jīng)營(yíng)范圍涉及建設(shè)工程施工、職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)、人力資源服務(wù)、工程管理服務(wù)、工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)、機(jī)械設(shè)備租賃、住房租賃、工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展、新材料技術(shù)研發(fā)、有色金屬壓延加工等。 鋁旺科技具有建筑、公路、水利水電、市政公用、地基基礎(chǔ)、城市及道路照明、公路路面等總承包和專業(yè)承包7項(xiàng)二級(jí)資質(zhì),下一步計(jì)劃增加機(jī)電工程、消防設(shè)施、裝飾裝修、防水防腐、鋼結(jié)構(gòu)、起重設(shè)備安裝、環(huán)保工程專業(yè)、特種工程等總承包和專業(yè)承包8項(xiàng)二級(jí)資質(zhì)。現(xiàn)已成立人力資源分公司,目前正在籌備組建安保部門,擬負(fù)責(zé)貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司、下屬各子公司及興仁市其他企業(yè)的安全保衛(wèi)工作及戶外拓展活動(dòng)。 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,貴州鋁旺科技有限公司黔西南分公司擬面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員31人,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下: 一、招聘原則 招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢、綜合考察、簽訂勞務(wù)派遣合同等程序進(jìn)行。 二、招聘計(jì)劃 安保工作人員31名。 三、報(bào)名條件 (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行; (二)年齡在20周歲以上,35周歲以下,退役軍人及工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬; (三)一般應(yīng)當(dāng)具有高中及以上文化程度; (四)具有正常履職的身體條件; (五)本次招聘的崗位需具備溝通協(xié)調(diào)能力佳,團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng),政治思想素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng); (六)符合報(bào)名職位所需要的其他資格條件。 凡有下列情況之一的取消應(yīng)聘資格: (一)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生; (二)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員; (三)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分; (四)報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員; (五)不符合招聘職位所需資格條件的人員; (六)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員; (七)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。 四、報(bào)名須知 (一)報(bào)名時(shí)間:2023年6月29日至2023年7月5日; (二)本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)需提交以下材料: 1.畢業(yè)證書復(fù)印件1份,退役軍人需提供退伍證原件或復(fù)?。?/span> 2.有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復(fù)印件各一份; 3.近期免冠小二寸彩色照片1張(紙質(zhì)照片貼在報(bào)名表上); 4.《應(yīng)聘人員登記表》 (三)辦公地址:貴州省黔西南州興仁市巴鈴鎮(zhèn)小坪寨重工業(yè)園區(qū); (四)報(bào)名地址:貴州鋁旺科技有限公司黔西南分公司(貴州省興仁市仁智家園旁原武警教導(dǎo)隊(duì)1樓) (五)咨詢電話:159-8534-1806/199-8559-1806 (六)咨詢時(shí)間:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00。 五、報(bào)名要求 (一)《應(yīng)聘人員登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,取消應(yīng)聘資格; (二)應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時(shí)聯(lián)系,如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。 六、資格審查 資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按照《公告》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中,任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的,取消其應(yīng)聘資格。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,一律作開除處理。 七、面試 (一)面試采用非結(jié)構(gòu)化方式; (二)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。 八、體檢 面試合格的應(yīng)聘人員,體檢由貴州鋁旺科技有限公司黔西南分公司指定醫(yī)院進(jìn)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格;體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由貴州鋁旺科技有限公司黔西南分公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。 九、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂和待遇 (一)聘用及勞動(dòng)合同的簽訂。通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,與貴州鋁旺科技有限公司黔西南分公司根據(jù)勞動(dòng)法辦理聘用手續(xù),繳納五險(xiǎn),并簽訂《勞動(dòng)合同》; (二)待遇面議。 十、本次招聘工作,由貴州鋁旺科技有限公司黔西南分公司負(fù)責(zé)解釋 附件: 貴州鋁旺科技有限公司黔西南分公司 2023年6月29日 原文鏈接:http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202306/t20230629_80585604.html
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