東匯達(dá)教育|貴州鹽業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘公告（12人）

貴州鹽業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘公告（12人）

貴州鹽業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“貴鹽集團(tuán)”）是2000年經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司，省國(guó)資委監(jiān)管的國(guó)有大I型企業(yè)。主要業(yè)務(wù)板塊包括：食鹽政府儲(chǔ)備、鹽及含鹽產(chǎn)品銷(xiāo)售、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、開(kāi)展資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和多種生活資料經(jīng)營(yíng)。
一、招聘崗位
貴鹽集團(tuán)總部各部（室）公開(kāi)招聘（引進(jìn)）各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才共計(jì)12名，具體崗位類(lèi)別及要求詳見(jiàn)《貴鹽集團(tuán)總部2023年公開(kāi)招聘（引進(jìn)）崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
報(bào)名參加公開(kāi)招聘（引進(jìn)）的人員應(yīng)具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；
（二）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；
（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全；
（四）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（五）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（六）具備符合崗位要求的知識(shí)、技能與工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題的能力和組織協(xié)調(diào)能力以及良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力；
（七）年齡不超過(guò)40周歲（1983年9月1日之后出生）；
（八）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
有以下情況的人員不得投遞簡(jiǎn)歷：
（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（二）現(xiàn)役軍人、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；
（三）國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。
　三、招聘程序
招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
在貴鹽集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.gzsalt.com/）、貴州人才信息網(wǎng)（http://www.gzrc.com.cn/）發(fā)布招聘公告（信息），貴鹽集團(tuán)未授權(quán)其他網(wǎng)站或渠道發(fā)布本次招聘公告（信息）。
（二）報(bào) 名
1.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間
2023年9月1日-2023年9月15日下午17:00，簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間截止后不再接收應(yīng)聘資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名方式
本次招聘通過(guò)郵箱（gsi_hr@163.com）投遞簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料（郵箱投遞簡(jiǎn)歷標(biāo)題請(qǐng)注明：姓名+應(yīng)聘崗位，如：“陳xx+辦公室工作人員”），同時(shí)提交以下材料：
（1）《貴鹽集團(tuán)總部2023年公開(kāi)招聘（引進(jìn)）崗位報(bào)名表》（附件2）；
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）掃描件；
　?。?）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件，留學(xué)回國(guó)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料掃描件；
（4）崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)，須提供最高等次證書(shū)、聘任證書(shū)掃描件（獲取相關(guān)證書(shū)截止時(shí)間2023年8月31日）；
（5）崗位所要求的工作經(jīng)歷證明，含工作證明（注明工作崗位、工作內(nèi)容及起止時(shí)間，蓋單位公章或單位人事部門(mén)章）及相應(yīng)社保繳納證明（工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月31日，應(yīng)聘者學(xué)習(xí)期間的工作經(jīng)歷不予認(rèn)定）；
（6）崗位所要求的政治面貌證明（由所在黨組織開(kāi)具，獲取證明截止時(shí)間2023年8月31日）；
（7）黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在編人員應(yīng)聘，需提交單位同意報(bào)考證明。應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
(三）資格審查
資格審查由貴鹽集團(tuán)組織與人力資源部及各用人部門(mén)進(jìn)行，擇優(yōu)比選、資格初審合格后方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，以電話、短信或郵件方式進(jìn)行進(jìn)入下一環(huán)節(jié)通知，未通過(guò)的不再進(jìn)行通知。
（四）筆試
通過(guò)資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，需按通知要求進(jìn)行筆試確認(rèn)，逾期不確認(rèn)視為放棄參加筆試，取消考試資格。
筆試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位要求包括應(yīng)聘崗位知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。筆試總分為100分，筆試成績(jī)低于60分或未參加筆試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
實(shí)際參加筆試人數(shù)或筆試合格人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)低于3:1的比例時(shí)，取消該崗位本次招聘活動(dòng)，同時(shí)通知該崗位參加筆試或筆試合格人員。
（五）面試（綜合面談）
筆試結(jié)束后，各崗位按照參加面試（綜合面談）人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)不低于3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序確定面試（綜合面談）人員。
面試（綜合面談）根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人素質(zhì)和態(tài)度、解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力等進(jìn)行測(cè)試。面試（綜合面談）總分為100分，面試（綜合面談）成績(jī)低于60分或未參加面試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
總成績(jī)計(jì)算。總成績(jī)總分為100分，由筆試成績(jī)×40%+面試（綜合面談）成績(jī)×60%組成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試、面試、總成績(jī)計(jì)算各環(huán)節(jié)通過(guò)的應(yīng)聘人員，以電話、短信或郵件方式進(jìn)行通知，未通過(guò)的不再進(jìn)行通知。
（六）體檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)和招聘崗位1：1比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象并組織開(kāi)展考察。因考察不合格出現(xiàn)空額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）公示和聘用
考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)研究后確定為擬聘用對(duì)象，并采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
應(yīng)聘的在職人員與原工作單位有聘（錄）用合同或工作關(guān)系的，須與原單位解除或終止人事（勞動(dòng)）關(guān)系；符合調(diào)動(dòng)規(guī)定的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，取消聘用資格。
四、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)確保所提交的報(bào)名資料、信息真實(shí)有效，符合應(yīng)聘崗位要求；
（二）資格審查工作貫穿招聘全程，招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在偽造學(xué)歷或其他騙取考試、聘用資格行為的，貴鹽集團(tuán)有權(quán)終止或取消其考試、聘用資格；
（三）本次招聘不指定參考書(shū)目，不舉辦也未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)；
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊暢通，適時(shí)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。因電話、短信、郵箱等不準(zhǔn)確或不暢通，造成未能及時(shí)查收招聘單位所發(fā)通知或無(wú)法聯(lián)系本人等情況，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)；
（五）應(yīng)聘人員查看非正規(guī)渠道轉(zhuǎn)載信息造成的一切失誤，由應(yīng)聘人員承擔(dān)；
（六）貴鹽集團(tuán)可根據(jù)招聘實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘工作；
（七）本公告由貴鹽集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，由貴鹽集團(tuán)研究確定。