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貴陽廣電傳媒集團有限公司于2020年12月25日正式掛牌成立，是市管國有文化企業(yè)。前身為貴陽廣播電視臺于2010年成立的貴陽廣電傳媒有限公司。集團以傳媒產(chǎn)業(yè)為核心業(yè)務，集傳媒主體產(chǎn)業(yè)、內(nèi)容產(chǎn)業(yè)、關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)、衍生產(chǎn)業(yè)于一體，經(jīng)營除新聞以外的廣電傳媒業(yè)務，包括廣告經(jīng)營、新媒體投資運營、文化娛樂、體育賽事、旅游會展、廣播劇和影視劇制作、娛樂節(jié)目營銷、廣電培訓、電影院線、節(jié)目制作、文化演出等。為適應發(fā)展需求，為全力打造具有黨媒和時代特色的新型文化產(chǎn)業(yè)，加強人才隊伍建設，根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員6名，其中黨建管理人員2名，黨群管理人員1名，董事會事務專員1名，會展運營管理人員1名，會展項目策劃營銷人員1名。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗，按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的原則；

（三）堅持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則。

二、招聘的基本條件

應聘人員應具備下列條件：

（一）擁護《中華人民共和國憲法》，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）遵紀守法、誠實守信、待人熱情、愛崗敬業(yè)、作風嚴謹、品行端正、廉潔奉公。

（三）具有勝任應聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力。

（四）無違法犯罪記錄。

（五）身體健康，有較強的事業(yè)心、責任感和職業(yè)道德。

（六）符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件：40歲以下（1983年6月1日后）

三、招聘職位及要求

招聘黨建管理人員2名，黨群管理人員1名，董事會事務專員1名，會展運營管理人員1名，會展項目策劃營銷人員1名，共計6名。

（一）黨建管理（2名）

職位描述：

1.負責規(guī)劃部署黨的建設，組織實施集團黨委的黨建活動，督促指導基層黨組織的黨建工作；

2.負責承接上級黨建工作小組的相關(guān)工作、集團黨建工作領導小組辦公室日常工作和對接支部工作；

3.負責規(guī)劃部署集團黨風廉政建設和意識形態(tài)的工作，督促指導基層黨組織的相關(guān)工作；

4.負責黨統(tǒng)、黨員管理、黨員教育、發(fā)展黨員等相關(guān)工作及對外承接黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。

學歷要求：本科及以上工商管理類、漢語言文學、新聞學等相關(guān)專業(yè)。

其他要求：

1.思想政治素質(zhì)好、組織紀律觀念強、遵紀守法、品行端正、服從組織安排，中共黨員（含預備）；

2. 有志于從事基層黨建工作，有較強的吃苦精神、創(chuàng)新精神;

3. 具有一定的組織協(xié)調(diào)、語言溝通，團隊意識和群眾觀、服務觀念強；

4.熟悉機關(guān)黨建且具有良好的文字撰寫功底，能獨立完成專題類、報告類、調(diào)研類綜合材料撰寫；

5.具有實際從事基層黨建（黨務）工作經(jīng)驗，2年及以上經(jīng)驗優(yōu)先。

（二）黨群管理（1名）

職位描述：

1.負責落實集團各基層支部黨建工作、黨風廉政建設和意識形態(tài)的工作，督促指導基層黨組織的相關(guān)工作；

2.負責黨統(tǒng)、黨員管理、黨員教育、發(fā)展黨員等相關(guān)工作及對外承接黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員檔案管理等工作；

3.負責企業(yè)工會、婦女、共青團和關(guān)心下一代等綜合事務管理相關(guān)工作和企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教等日常事務相關(guān)工作；

4.負責集團教育培訓工作、職工精神面貌和思想動態(tài)調(diào)研分析工作，負責集團勞保和職業(yè)健康。

學歷要求：本科及以上人力資源等工商管理類、漢語言文學、新聞學等相關(guān)專業(yè)。

其他要求：

1.思想政治素質(zhì)好、組織紀律觀念強、遵紀守法、品行端正、服從組織安排，中共黨員（含預備）；

2.有志于從事基層黨群工作，有較強的吃苦精神、創(chuàng)新精神;

3.具有一定的組織協(xié)調(diào)、語言溝通，團隊意識和群眾觀、服務觀念強；

4.具有良好的文字撰寫功底，能獨立完成專題類、報告類、調(diào)研類綜合材料撰寫；

5.2年基層黨建（黨務、群團）工作經(jīng)驗或2年以上國企黨建工作經(jīng)驗；

6.具有人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（三）董事會事務專員（1名）

職位描述：

1.負責公司股東大會和董事會會議的籌備、文件保管，即按照法定程序籌備股東大會和董事會會議，準備和提交有關(guān)會議文件和資料；

2.負責保管公司股東名冊、董事名冊，大股東及董事、監(jiān)事和高級管理人員持有本公司票券資料，股東大會、董事會會議文件和會議記錄等；

3.負責辦理信息披露事務；

4.督辦和落實股東會、董事會議的決議和決定,完成董事會授權(quán)和董事長交辦的其他工作；

5.董事、監(jiān)事的任職資格材料的準備及報送、內(nèi)外部任命文件的報送,外部培訓相關(guān)協(xié)調(diào)；

6.監(jiān)管機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、交易所、登記結(jié)算公司的關(guān)系維護與溝通協(xié)調(diào)。

學歷要求：本科及以上工商管理類、經(jīng)濟學類、運籌學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)。

其他要求：

1.2年以上董事會事務工作經(jīng)驗，有總經(jīng)理助理或董事會助理優(yōu)先；

2.黨員優(yōu)先。

（四）會展運營管理（1名）

職位描述：

1.有3年以上會展項目運營經(jīng)驗；

2.熱愛會展行業(yè)，具有良好的文字撰寫功底，掌握圖片及簡單視頻處理能力，善于捕捉市場熱點事件與話題，能獨立完成專題活動；

3.具備良好的市場營銷策劃、提案的能力，能夠同客戶在業(yè)務方面進行較強的溝通；

4.具有豐富的網(wǎng)絡知識，對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境熟悉，有服務過全案代理品牌、互動營銷等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.有獨立執(zhí)行項目，熟悉項目招投標程序等工作經(jīng)驗優(yōu)先；

6.招聘到集團下屬會展公司工作，與貴陽廣電文化服務有限公司簽訂勞動合同。

學歷要求：本科及以上，不限專業(yè)。

其他要求：黨員、退役軍人優(yōu)先。

（五）會展項目策劃營銷（1名）

職位描述：

1.具備一定的文字功底和創(chuàng)意想象力及品味鑒賞力，執(zhí)行力強；

2.具有較強的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力，能夠承受工作壓力；

3.具備良好的市場營銷策劃、提案的能力，能夠同客戶在業(yè)務方面進行較強的溝通；

4.具有豐富的網(wǎng)絡知識，對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境熟悉，有服務過全案代理品牌、互動營銷等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.有獨立執(zhí)行項目，熟悉項目招投標程序等工作經(jīng)驗優(yōu)先；

6.招聘到集團下屬會展公司工作，與貴陽廣電文化服務有限公司簽訂勞動合同。

學歷要求：本科及以上，不限專業(yè)。

其他要求：黨員、退役軍人優(yōu)先。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：9月14日至9月24日。

2.報名方式：

（1）線上報名:關(guān)注“知知校園”“知知貴陽”微信公眾號；

（2）線下報名:貴陽市南明區(qū)遵義路15號貴陽廣播電視大樓20樓黨群人資部。

（二）確定測試對象

根據(jù)崗位所需資格條件并結(jié)合應聘人員個人簡歷的專業(yè)、特長、工作經(jīng)歷等情況進行審核，經(jīng)初步審核合格后，原則上按崗位招聘計劃數(shù)不低于1:3比例擇優(yōu)確定測試對象人員（單個崗位計劃招聘人數(shù)與該崗位的報名人數(shù)達不到1:3比例的，該崗位招聘計劃取消）。

（三）測評

本次招聘測試采取專業(yè)能力測試和半結(jié)構(gòu)化面試的方式。每個環(huán)節(jié)根據(jù)得分情況由高到低確定進入下一環(huán)節(jié)人選，原則上人選得分不低于70分。

1.專業(yè)能力測試

專業(yè)能力測試主要測試應聘人員的專業(yè)能力與崗位匹配度。

2.半結(jié)構(gòu)化面試

主要考察應聘者的崗位匹配度。

3.總成績計算

總成績=專業(yè)能力測試*40%+面試成績*60%（成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)）

4.測試實施：時間、地點另行通知。

（四）體檢

測試結(jié)束后，根據(jù)測試得分情況確定參加體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體體檢時間、地點另行通知。

（五）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由招聘辦對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應聘人員遵紀守法、誠實信用原則等方面。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報招聘領導小組審定后，取消應聘資格：
    1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
    2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
    3.被開除公職的人員;
    4.未能按規(guī)定提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
    5.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
    6.在其他單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
    7.有法律、法規(guī)和其他規(guī)定不得聘用的人員。

（六）公示

經(jīng)測試、體檢、考察合格人員，作為貴陽廣電傳媒集團有限公司擬聘用人員，在“知知貴陽”上進行公示（公示時間為5個工作日）。

（七）辦理人員聘用手續(xù)

公示期結(jié)束后，由公司按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到公司報到并辦理相關(guān)手續(xù)，拒不報到的，取消聘用資格。

（八）試用

被聘用人員試用期為2-6個月，若應聘人員為本公司見習人員的，見習期可抵試用期。

（九）轉(zhuǎn)正

試用期滿后，由公司對其進行考核，考核內(nèi)容主要包括專業(yè)知識、學習能力、工作能力、團隊精神、服務意識等，通過考核者予以轉(zhuǎn)正。

五、薪酬待遇

按集團現(xiàn)行辦法執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

1.咨詢電話：0851-85878207

2.監(jiān)督電話：0851-85867104