
根據(jù)貴州蔬菜集團(tuán)有限公司凱里分公司(以下簡稱“凱里分公司”)實際經(jīng)營需要,擬對外公開招聘凱里分公司副總經(jīng)理、綜合部部長、采購部部長、計劃部部長、生產(chǎn)部部長、市場部部長、質(zhì)量安全部部長、物流配送部部長、財務(wù)部部長各1名(均為勞務(wù)派遣制),根據(jù)《貴州蔬菜集團(tuán)有限公司員工招錄(調(diào)用)管理辦法(試行)》的程序進(jìn)行,現(xiàn)擬定招聘方案如下:
成 員 :黨委工作部4人、運營管理部1人、紀(jì)檢監(jiān)察室3人 、凱里分公司 1人面向社會公開招聘,在貴州蔬菜集團(tuán)官網(wǎng)、公眾號、智聯(lián)招聘等渠道上面發(fā)布招聘公告。1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法; 2.政治立場堅定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度; 3.熱愛祖國、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實敬業(yè); 4.具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì); 5.具備良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)操守; 6.具備良好的團(tuán)隊意識、責(zé)任意識和大局意識; 1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,有過反黨反社會言行的; 2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的; 3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分,尚在處分期或影響期內(nèi)的; 5.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的; 6.應(yīng)聘的崗位可能會構(gòu)成回避關(guān)系的; 7.國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形?!?/section>按照黨委會定崗定級決定,薪酬按照《蔬菜集團(tuán)有限公司薪酬制度》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按有關(guān)規(guī)定繳納五險一金。1.招聘信息發(fā)布:2023年12月26日至12月30日期間通過蔬菜集團(tuán)官網(wǎng)、公眾號、智聯(lián)招聘等面向社會公開發(fā)布招錄公告,公告時間應(yīng)不少于5個工作日;2.簡歷投遞:應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)在貴州蔬菜集團(tuán)官網(wǎng)(https://www.gzscjt.com.cn/)、公眾號、智聯(lián)招聘等渠道獲取招錄信息后,將個人簡歷、身份證(正反面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等電子掃描件發(fā)至簡歷接收郵箱:hr@gzscjt.com.cn(簡歷名稱按照:應(yīng)聘+崗位+姓名的標(biāo)準(zhǔn)),郵件請按照“2023年凱里分公司+崗位+姓名”方式命名,逾期不再接收,每位應(yīng)聘者限報一個崗位;3.簡歷篩選和資格審查 :按照公布的崗位和條件對報名人員進(jìn)行資格初審,對通過初審人員以電話、短信或郵件等方式告知,未通過資格初審人員不再另行通知。對提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。如在錄用之后查出應(yīng)聘時存在上述情況的,公司有權(quán)與應(yīng)聘者解除勞動合同;4.筆試 :由蔬菜集團(tuán)黨委工作部和凱里分公司命題及標(biāo)準(zhǔn)答案的擬寫,黨委工作部負(fù)責(zé)改卷,紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督考試和復(fù)核筆試分?jǐn)?shù),每個崗位筆試分排名前5名的參加面試;5.面試:按照面試成績通知應(yīng)聘者進(jìn)行面試,每個崗位面試原則比例不低于3:1。面試成績占綜合成績的50%。招聘工作小組和相關(guān)部門組成3—5人面試組,根據(jù)《面試評分表》進(jìn)行分類打分,匯總后取綜合得分,候選人最終成績以面試人員的面試平均分為最終面試得分。面試成績當(dāng)場公布;6.招錄綜合成績公示:本次考評,面試成績占比50%,筆試成績50%,成績綜合得分取排名第一者予以擬錄取,面試和筆試結(jié)束后,招聘小組將應(yīng)聘人員的筆試和面試分?jǐn)?shù)相加按照分?jǐn)?shù)高低依次排名。并在公司官網(wǎng)或公眾號等渠道對社會公示5個工作日;7.體檢:按照綜合成績1:1招聘人選參照公務(wù)員及事業(yè)單位對擬錄用人員進(jìn)行體檢,擬錄用者應(yīng)到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。如有傳染性疾病、精神疾病或不適應(yīng)蔬菜集團(tuán)現(xiàn)場工作需要的其他疾病,不予錄取;8.無犯罪證明:按照綜合成績1:1根據(jù)工作需要對擬招聘人員進(jìn)行政審(背調(diào))或者到戶口所在地開具“三無”證明;9.個人檔案查詢:按照綜合成績1:1查詢個人檔案“三齡兩歷”等材料,若存在檔案資料缺失且不能按期補充完善者,則不予錄用;10.推薦擬錄用人選:成績公示、體檢、無犯罪證明、檔案無異議后,招錄小組擬寫匯報材料上報黨委會推薦擬招聘錄用人選;11.招錄人員公示:經(jīng)黨委會同意后對擬招錄人員基本情況進(jìn)行公示;12.發(fā)布錄用通知和辦理入職:按照蔬菜集團(tuán)規(guī)定下發(fā)錄用通知和辦理任職。
附件:貴州蔬菜集團(tuán)有限公司凱里分公司2023年招聘崗位匯總表
附件1——貴州蔬菜集團(tuán)有限公司凱里分公司招聘崗位匯總表.xlsx
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