東匯達教育|2023遵義市播州區(qū)事業(yè)單位定向駐播部隊隨軍家屬招聘工作方案(2人)

2023遵義市播州區(qū)事業(yè)單位定向駐播部隊隨軍家屬招聘工作方案(2人)

遵義市播州區(qū)事業(yè)單位2023年定向駐播部隊隨軍家屬招聘工作方案

　　根據(jù)《關(guān)于進一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)招聘工作的通知》(軍政〔2022〕54號)、《省委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導小組關(guān)于進一步加強軍人隨軍家屬就業(yè)招聘工作的通知》(黔委退役軍人組發(fā)〔2022〕1號)、《遵義市隨軍家屬就業(yè)安置實施辦法(試行)》(遵委〔2023〕14號)，經(jīng)區(qū)編委會研究同意，決定開展定向駐播部隊隨軍家屬招聘為事業(yè)單位工勤人員工作，為確保招聘工作有序進行，特制定本工作方案。

　　一、招聘計劃

　　遵義市播州區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)事業(yè)單位工勤崗位2名(附件1)。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　經(jīng)軍隊師(旅)級以上單位政治機關(guān)批準，并辦理了隨軍手續(xù)的駐播部隊現(xiàn)役軍人配偶。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策;

　　2.身體健康，有志于從事基層工作，有較強的吃苦和奉獻精神，能勝任基層工作;

　　3.年齡女在20周歲及以上(2003年3月31日及以前出

　　生、男在2001年3月31日及以前出生)，40周歲以下(1983年3月31日及以后出生);服現(xiàn)役滿20年以上軍人(含同等條件的現(xiàn)役轉(zhuǎn)改文職文員)的隨軍家屬，年齡可放寬到45周歲(1978年3月31日及以后出生)。

　　4.具有國家承認的專科及以上學歷;

　　5.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)以下人員不得招聘

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2.機關(guān)、事業(yè)單位在職人員(含試用期人員);

　　3.不符合招聘對象、招聘條件或崗位所需資格條件的人員;

　　4.因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　5.法律法規(guī)明確不得報考的人員。

　　三、招聘方式及程序

　　此次招聘的基本程序為：現(xiàn)場報名及資格審查、筆試、面試、崗位選擇、體檢、考察、公示、辦理手續(xù)。

　　招聘工作由區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室組織實施。

　　(一)現(xiàn)場報名及資格審查

　　報名采取現(xiàn)場報名方式進行。符合條件的，須本人在報名時間內(nèi)到現(xiàn)場報名。

　　報名時間：2023年3月5日(上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)

　　報名地點：遵義市播州區(qū)退役軍人事務(wù)局。

　　報名人員須提交《遵義市播州區(qū)2023年現(xiàn)役軍人隨軍家屬就業(yè)招聘報名表》(附件2)，居民身份證、戶口簿原件及復印件一份，學歷學位證書等相關(guān)證明材料，本人近期免冠1寸正面證件照片兩張。

　　報名人員考試時使用的本人有效居民身份證信息必須一致。提交的報名信息應(yīng)當真實、準確、完整。

　　資格審查貫穿于招聘工作始終，在招聘任何環(huán)節(jié)如查實不符合條件或弄虛作假的，隨時取消其資格。

　　(二)筆試

　　筆試為閉卷考試。筆試科目為《綜合知識》(分值100分)，包括黨的二十大精神、習近平強軍思想、《憲法知識》、貴州省省情、遵義市市情等相關(guān)知識和內(nèi)容。

　　筆試時間：2023年3月11日上午9:00至11:00

　　未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　《筆試準考證》由區(qū)人力資源社會保障局發(fā)放，發(fā)放時間待定。

　　筆試地點詳見《筆試準考證》。報考人員須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》參加筆試。筆試成績公布在“播州區(qū)人民政府”網(wǎng)站。

　　(三)面試

　　面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試由區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室組織實施，面試時間:2023年3月18日上午9:00，地點另行通知。

　　面試人員，按照筆試成績從高到低的順序，以崗位招聘計劃數(shù)1:3以內(nèi)比例確定(未達到1:3比例的，全部進入面試)。同一崗位筆試環(huán)節(jié)成績末位并列的，同時進入面試環(huán)節(jié)。

　　(四)總成績和名次

　　筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　取得面試有效成績的考生根據(jù)總成績從高到低進行排名，同一崗位考生總成績相同的，筆試成績高的考生名次排前，筆試成績?nèi)韵嗤?，則重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。根據(jù)招考計劃數(shù)，按照總名次排序等額確定進入下一環(huán)節(jié)的考生人選。

　　實際參加面試考生人數(shù)與招考計劃數(shù)達不到3:1比例的，進入面試的考生面試成績必須達到70分以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

　　未參加面試的不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　(五 )崗位選擇

　　報考人員按總成績名次從高到低等額確定崗位選擇對象，并按名次順序依次選擇具體崗位。崗位選擇工作由區(qū)人力資源社會局實施?？忌艞夁x擇崗位的，由區(qū)人力資源社會保障局直接指定聘用單位和崗位;考生選擇崗位后放棄的，不再重新組織選崗。

　　(六)體檢

　　體檢由區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織。

　　體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由考生自理。體檢時間地點另行通知。

　　(七)考察

　　體檢合格者確定為考察對象。

　　考察由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織?？疾彀凑铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察突出政治標準，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，同時強化對意識形態(tài)等方面內(nèi)容的考察。在考察中,經(jīng)審定不符合本方案規(guī)定報考條件及職位條件、存在“不得聘用”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(八)公示

　　根據(jù)招聘對象的資格審查、體檢及考察結(jié)果,由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室，研究確定擬招聘人員,并在“播州區(qū)人民政府”網(wǎng)站公示7個工作日。對擬招聘人員在公示期間有異議的,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室按規(guī)定進行調(diào)查核實，查實有嚴重問題影響聘用的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。一時難以查實的，暫緩招聘，待查實并做出結(jié)論后再決定是否招聘。

　　(九)辦理手續(xù)

　　1.對擬招聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的備案后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。

　　2.招聘人員在規(guī)定時間不按時到崗者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

　　四、紀律要求

　　(一)應(yīng)聘人員必須確保所提供的證件或證明材料真實有效,否則將視為應(yīng)聘者違約,取消聘用資格。

　　(二)在招聘工作期間，區(qū)事業(yè)單位公招聘領(lǐng)導小組辦公室發(fā)布各項事宜通知時限內(nèi),考生不按時按要求完善的，視為自動放棄。

　　(三)招聘工作由區(qū)紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督,并接受上級業(yè)務(wù)指導部門和社會各界的監(jiān)督。

遵義市播州區(qū)事業(yè)單位2023年定向駐播部隊隨軍家屬招聘崗位表