東匯達教育|2024廣西梧州藤縣引進急需緊缺專業(yè)人才公告（86人）

2024廣西梧州藤縣引進急需緊缺專業(yè)人才公告（86人）

為深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略，推動人才集聚與縣域發(fā)展同頻共振，強化經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐，中共藤縣委員會人才工作領導小組辦公室(以下簡稱藤縣縣委人才辦)編制了《2024年藤縣引進急需緊缺專業(yè)人才目錄(第二期)》(以下簡稱《目錄》)，現(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、引進對象

　　全日制本科及以上學歷的優(yōu)秀人才，同時滿足本次《目錄》中要求的專業(yè)及其他條件。

　　二、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

　　(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行崗位職責的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

　　(三)“雙一流”高校本科畢業(yè)生35周歲以下[1988年10月(含)以后出生];“雙一流”高校碩士研究生或者具有副高級專業(yè)技術職稱人員45周歲以下[1978年10月(含)以后出生];博士研究生、具有高級專業(yè)技術職稱人員50周歲以下[1973年10月(含)以后出生]。

　　三、引進程序

　　《目錄》自發(fā)布之日起接受報名，各崗位由藤縣縣委人才辦統(tǒng)一按照資格審查、考核(面試)、體檢、考察、公示、審批等程序引進。

　　(一)面試時間：集中考核(面試)計劃在2024年10月以后開展，具體時間視報名情況而定。

　　(二)考核方式：采取面試形式進行考核，后續(xù)面試時間、地點及流程等具體事項將另行通知。

　　四、享受待遇

　　(一)人才引進身份為我縣全額事業(yè)單位編制或國企人員。調(diào)入我縣事業(yè)單位工作，原已有專業(yè)技術職務職稱的，按不低于原職稱聘任專業(yè)技術職務。從企業(yè)引進到我縣國有企業(yè)工作，原已有工作經(jīng)歷及職務(職稱)與級別的，其任職、定級不低于原來的職務(職稱)與級別。

　　(二)引進的緊缺人才根據(jù)引進類別可享受19萬至85萬元的安家費、生活補貼、住房保障、綜合性獎勵(第一類人才)等待遇。

　　(三)引進的緊缺人才隨遷配偶原來有工作單位的，參照相應的單位和職務安排工作。配偶同為引進對象的，按對應條件享受相關待遇。隨遷未成年子女的入托和入學，可在全縣范圍內(nèi)優(yōu)先擇校就讀。

　　以上待遇，具體實施按《藤縣引進急需緊缺專業(yè)人才實施辦法》(附件3)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、報名方式

　　將相關材料PDF版通過電子郵件發(fā)送至郵箱txzzbrcg@163.com進行報名(郵件名稱：姓名-學校專業(yè)-聯(lián)系電話)，報名材料包括：

　　(一)《2024年藤縣引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(附件2);

　　(二)個人簡歷(個人簡歷包括個人基本情況、學習實踐經(jīng)歷、個人成績等信息);

　　(三)本人身份證、學歷學位證書、有關職稱或職業(yè)資格證書、單位同意報考證明，單位同意報考證明可在考察前提供，考察前未能提供的，視為放棄招聘資格。高校應屆畢業(yè)生需提供本人學生證、就業(yè)推薦證明，海外留學生需提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明;

　　(四)相關證明材料(個人榮譽、實踐經(jīng)歷等證明材料，有工作經(jīng)歷的人員需提供相關任職證明材料)。

　　六、紀律要求

　　人才引進工作全程接受社會各界監(jiān)督，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀問題，將追究相關責任人責任。未被列入?yún)⒓用嬖嚮蚱赣萌藛T的應聘材料，藤縣縣委人才辦按有關規(guī)定銷毀。

　　本公告未盡事宜，由藤縣縣委人才辦負責解釋。