東匯達(dá)教育| 2025年西南林業(yè)大學(xué)公開招聘博士研究生公告（135人）

2025年西南林業(yè)大學(xué)公開招聘博士研究生公告（135人）

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)省教育廳和省人力資源社會保障廳核準(zhǔn)，2025年西南林業(yè)大學(xué)面向社會公開招聘人員135名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

西南林業(yè)大學(xué)共公開招聘工作人員135名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2025年西南林業(yè)大學(xué)公開招聘博士研究生計劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

符合崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2025年西南林業(yè)大學(xué)公開招聘博士研究生計劃表》（附件1）。具有博士學(xué)位人員年齡18周歲以上、不超過40周歲；具有高級職稱人員，年齡不超過50周歲；年齡計算截止日期為發(fā)布公告之日。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）報考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報考：

1. 現(xiàn)役軍人；

2. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3. 聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員。

五、報名及資格初審

（一）報名

應(yīng)聘人員登錄西南林業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.swfu.edu.cn/）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。報考人員按以下流程操作：

登陸西南林業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.swfu.edu.cn/）→校內(nèi)導(dǎo)航→人才招聘→西南林業(yè)大學(xué)2025年公開招聘人員報名系統(tǒng)進(jìn)行報名，按要求如實填寫個人信息并上傳詳細(xì)附件材料。

（二）時間安排

自公告發(fā)布之日至2025年12月31日，崗位未招滿之前，均可報名。

（三）報名材料

1.個人簡歷；

2.本人有效居民身份證掃描件；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件。其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；

4.國（境）外留學(xué)回國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

5.招聘崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員），應(yīng)提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料；

6.報考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。

（四）資格審查

資格審查包括應(yīng)聘資格審查和學(xué)術(shù)資格審查。

1. 應(yīng)聘資格審查

用人單位根據(jù)個人應(yīng)聘材料，按照招聘崗位的基本條件、學(xué)歷及專業(yè)要求等方面對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，審查未通過的不進(jìn)入學(xué)術(shù)資格審查環(huán)節(jié)。

2. 學(xué)術(shù)資格審查

校學(xué)術(shù)委員會各院級分委員會或?qū)W科領(lǐng)域?qū)＜医M按照擇優(yōu)的原則對應(yīng)聘人員開展學(xué)術(shù)資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員的代表性學(xué)術(shù)成果、工作計劃和專家推薦信等材料，開展學(xué)術(shù)業(yè)績與崗位匹配綜合評估，學(xué)術(shù)資格審查未通過的應(yīng)聘人員不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

對應(yīng)聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。

（五）有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報名時，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤，報名時所填專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。

4. 此次招聘不接收紙質(zhì)應(yīng)聘材料，應(yīng)聘人員根據(jù)所報崗位要求如實填寫個人信息并上傳相關(guān)證明材料掃描件。應(yīng)聘人員填報信息不準(zhǔn)確、不真實的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

5.弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的應(yīng)聘人員，取消本次應(yīng)聘資格。

六、面試

（一）資格復(fù)審

面試前開展資格復(fù)審，資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。各招聘單位在組織面試工作前，通知應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審，資格復(fù)審環(huán)節(jié)須查驗對應(yīng)崗位要求的、報名環(huán)節(jié)提交的所有材料原件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求待各招聘單位電話通知，請應(yīng)聘人員保持電話暢通。

（二）面試時間及地點

具體面試時間和地點待各招聘單位電話通知，請應(yīng)聘人員保持電話暢通。

（三）面試要求

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試，面試滿分100分，所有崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)80分。面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。采取兩輪面試的方式進(jìn)行，學(xué)校將資格復(fù)審?fù)ㄟ^者根據(jù)專業(yè)匹配度，安排到相應(yīng)學(xué)院/部門進(jìn)行第一輪面試考核。第一輪面試成績?yōu)?span style="font-family: 宋體;">80分及以上者方可參加學(xué)校專家組的第二輪面試。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能、基本素質(zhì)和工作能力等。每輪面試滿分均為100分。

七、綜合成績計算

綜合成績滿分100分，免筆試應(yīng)聘人員的面試成績即為綜合成績。面試成績=第一輪面試成績×40%+第二輪面試成績×60%。面試滿分為100分，面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線80分的不予聘用。

八、考察

根據(jù)面試成績由高到低的順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。附件1：2025年西南林業(yè)大學(xué)公開招聘博士研究生計劃表.xlsx

附件2-1：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf