東匯達(dá)教育|遵義務(wù)川自治縣2025年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位和街道面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公開(kāi)考調(diào)工作人員公告（44人）

遵義務(wù)川自治縣2025年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位和街道面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公開(kāi)考調(diào)工作人員公告（44人）

為加強(qiáng)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位和街道干部隊(duì)伍建設(shè)，豐富干部工作經(jīng)歷，著力選拔優(yōu)秀干部充實(shí)到縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位和街道工作，按照縣委編委會(huì)審定計(jì)劃安排，決定開(kāi)展縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位和街道面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公開(kāi)考調(diào)工作。為確保公開(kāi)考調(diào)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)職位及數(shù)量

本次全縣計(jì)劃考調(diào)44人，其中公務(wù)員（參公）13人，事業(yè)單位人員31人，具體職位詳見(jiàn)《務(wù)川自治縣2025年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位和街道面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公開(kāi)考調(diào)工作人員職位表》（附件1）

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二、考調(diào)范圍和條件

(一)考調(diào)范圍

1.縣直機(jī)關(guān)和參公事業(yè)（群團(tuán)）單位考調(diào)范圍：本縣轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)中已經(jīng)進(jìn)行公務(wù)員登記在編在崗的公務(wù)員。

2.縣直事業(yè)單位考調(diào)范圍：本縣轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在編在崗的具有國(guó)家正式干部身份的事業(yè)單位工作人員。

3.街道事業(yè)單位考調(diào)范圍：本縣轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗的具有國(guó)家正式干部身份的事業(yè)單位工作人員。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）選派掛職人員、駐村干部經(jīng)單位、主管部門及縣委組織部同意后方可報(bào)考；派駐單位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作符合上述條件人員可報(bào)名參加考調(diào)。

(二)考調(diào)條件

公務(wù)員考調(diào)條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，年齡在40周歲及以下；

3.新錄用的公務(wù)員應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作5年及以上（包含試用期）；

4.2018年以來(lái)錄用的選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年；

5.近2年年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次；

6.符合擬考調(diào)職位要求的其他資格條件。

本次考調(diào)中涉及時(shí)限計(jì)算的計(jì)算時(shí)間均截止到2025年4月。

事業(yè)人員考調(diào)條件：

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，年齡在45周歲及以下；

3.新錄用的事業(yè)人員應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作3年及以上（包含試用期）；

4.近2年年度考核沒(méi)有基本合格以下等次；

5.符合擬考調(diào)職位要求的其他資格條件。

本次考調(diào)中涉及時(shí)限計(jì)算的計(jì)算時(shí)間均截止到2025年4月。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.尚在試用期內(nèi)的或尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)工作未滿最低服務(wù)年限，或縣外調(diào)入到我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)工作未滿2年的人員；

4.根據(jù)“放寬條件定向招（錄）聘”未滿最低服務(wù)年限要求的人員；

5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職不滿3年的；

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

7.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;

8.所在單位和主管部門不同意報(bào)考的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、考調(diào)方式和程序

考調(diào)工作采取綜合能力測(cè)試與考核相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、考察、體檢、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

經(jīng)縣公開(kāi)考調(diào)工作組審定后，及時(shí)在務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布考調(diào)公告。

?? ?（二）報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)間：2025年4月10日至2025年4月11日（上午9:00—11:30，下午14:00—17:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：公務(wù)員（參公）職位到縣委組織部公務(wù)員管理股報(bào)名；事業(yè)單位職位到縣人力資源社會(huì)保障局事管股報(bào)名。

報(bào)名步驟：報(bào)考人員下載并如實(shí)填寫《務(wù)川自治縣2025年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位和街道面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），一式2份，經(jīng)所在單位及主管部門審查同意推薦報(bào)考后，在報(bào)名期間提交到考調(diào)報(bào)名地點(diǎn)。

報(bào)考者報(bào)名時(shí)還需提供以下材料：本人有效《居民身份證》、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；本人近期免冠小二寸正面證件照2張及同底電子照片1張(jpg格式、20KB以下，用姓名和身份證號(hào)碼命名)；考調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。書面委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考人員本人報(bào)名。

2.資格審查

報(bào)考人員提交《報(bào)名推薦表》及相關(guān)材料后，工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)其進(jìn)行資格初審。對(duì)符合條件的，在《報(bào)名推薦表》相應(yīng)位置簽署意見(jiàn)；對(duì)不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的，應(yīng)向報(bào)考者一次性告知,并說(shuō)明理由。各公開(kāi)考調(diào)職位的報(bào)名通過(guò)人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例最低不得低于3:1。報(bào)名及資格初審結(jié)束后,報(bào)名通過(guò)人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,該職位考調(diào)計(jì)劃予以減少或取消,減少、取消的職位在“務(wù)川自治縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。職位考調(diào)計(jì)劃減少的,該職位的報(bào)考者不得進(jìn)行職位調(diào)整。職位考調(diào)計(jì)劃取消的,由報(bào)考者向公開(kāi)考調(diào)工作組辦公室提出書面改報(bào)申請(qǐng),經(jīng)公開(kāi)考調(diào)工作組同意后給予改報(bào)職位。改報(bào)職位的截止時(shí)間為2025年4月14日17:00。

資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)過(guò)程，發(fā)現(xiàn)資格不符的立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）筆試

筆試采取閉卷方式。筆試內(nèi)容分為A、B兩卷，其中B卷為綜合能力素質(zhì)測(cè)試+醫(yī)療綜合知識(shí)測(cè)試，合計(jì)150分，適用于報(bào)考S23、S24、S25、S26、S27崗位的人員；A卷為綜合能力素質(zhì)測(cè)試，分值為150分，適用于報(bào)考其他崗位的人員。綜合能力素質(zhì)重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力以及政策理論水平、文字表達(dá)能力等。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知（請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站相關(guān)通知信息）。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)考人員于考試前一天，持本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具附有本人照片的戶籍證明）分別到相應(yīng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試結(jié)束后,通過(guò)務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公示筆試成績(jī)。

（四）面試

面試人員按考調(diào)計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)從高到低1:3比例確定，同一職位考調(diào)筆試成績(jī)名次末位并列的，一并進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。由縣公開(kāi)考調(diào)辦統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)試報(bào)考人員的基本素質(zhì)及適應(yīng)考調(diào)職位要求的基本能力，總分為100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)按百分制計(jì)算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。成績(jī)計(jì)算方式為：總成績(jī)=（筆試成績(jī)÷1.5）×50%+面試成績(jī)×50%。

（五）考察

考察應(yīng)在考試總成績(jī)公示后15個(gè)工作日內(nèi)完成?？疾鞂?shí)行差額考察，考察對(duì)象與考調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例為2:1，按總成績(jī)從高到低確定考察人選，同一職位報(bào)考者總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的確定為考察對(duì)象，如面試成績(jī)相同，則另行研究決定。考察合格人數(shù)少于考調(diào)計(jì)劃的，按照符合條件人員的總成績(jī)順序遞補(bǔ)考察人員，遞補(bǔ)可進(jìn)行一次。

考察工作由公開(kāi)考調(diào)工作組統(tǒng)一組織，各考調(diào)用人單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn),全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)情況,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

考察工作應(yīng)當(dāng)組建2人以上考察組，采取廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、查閱干部檔案等方式進(jìn)行，進(jìn)一步核實(shí)身份及報(bào)考資格，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾鞂?duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的真實(shí)情況。凡不愿服從所報(bào)考單位職務(wù)職級(jí)、職稱評(píng)聘、職員等級(jí)有關(guān)職數(shù)評(píng)聘等政策的，取消考調(diào)資格。

考察結(jié)論為不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（六）體檢

在考察合格的人員中，按總成績(jī)由高到低1:1確定體檢人選。體檢公告將在“務(wù)川自治縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布,時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)通知內(nèi)容。

體檢工作由公開(kāi)考調(diào)工作組組織,體檢須在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理,體檢合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的，從考察人選中依次遞補(bǔ)；如考察人選體檢均不合格的，該職位取消。

（七）確定擬調(diào)動(dòng)人員、公示與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

體檢結(jié)束后,考調(diào)機(jī)關(guān)（單位）黨委（黨組）集體研究確定擬調(diào)動(dòng)人員，并報(bào)公開(kāi)考調(diào)工作組,在“務(wù)川自治縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響考調(diào)的,按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格。

四、工作要求和紀(jì)律監(jiān)督

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、主管部門及考調(diào)用人單位要加強(qiáng)溝通，密切配合，嚴(yán)格按照規(guī)定程序做好工作。對(duì)在公開(kāi)考調(diào)過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違法等行為的，要追究其責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次公開(kāi)考調(diào)未盡事宜,由縣公開(kāi)考調(diào)工作組研究確定。

政策咨詢：25590409中共務(wù)川自治縣委組織部

25627515 務(wù)川自治縣人力資源和社會(huì)保障局

監(jiān)督電話：25625203 務(wù)川自治縣紀(jì)委縣監(jiān)委信訪室

????????? 25627911 務(wù)川自治縣委組織部干部監(jiān)督股

?附件：

1.務(wù)川自治縣2025年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位和街道面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公開(kāi)考調(diào)工作人員職位表.xls