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深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想和視察貴州重要講話精神，聚焦圍繞“四新”主攻“四化”主戰(zhàn)略，深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，向海內(nèi)外發(fā)出六盤水引才聚智最強音，推進人才大匯聚，為六盤水高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力支持。經(jīng)在全市范圍全面收集匯總，決定面向社會公開引進事業(yè)單位人才359名（其中編制外引進50名），引才單位、職位、具體要求及資格條件詳見貴州人才博覽會網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn)。有關(guān)事宜公告如下：

一、活動形式及地點

線上線下同步進行，其中線下于4月22日至23日在貴陽國際會展中心登錄大廳2號館（觀山湖區(qū)長嶺北路1號）舉辦。線上網(wǎng)址：https://rc.guizhou.gov.cn；微信公眾號：貴州人才博覽會；APP：多彩寶人才專區(qū)。

二、報名截止時間

原則上從貴州人才博覽會網(wǎng)站發(fā)布需求之日起至2023年4月28日止。

三、引進人才條件

（一）引進的人才應當擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，誠實守信，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有能正常履職的身體條件，開拓進取、勇于創(chuàng)新。

（二）年齡條件

博士研究生或具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才，年齡一般不超過50周歲；碩士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才，年齡一般不超過40周歲；本科生年齡一般不超過30周歲。

四、引進方式和程序

(一)引進方式

引進高層次人才分全職引進和柔性引進(柔性引進每年在我市工作時間不得少于三個月)，采取任職、掛職、兼職、聘任、技術(shù)承包、技術(shù)或管理入股、項目合作(開發(fā))、創(chuàng)辦企業(yè)等多種形式，可長期工作或短期服務。

(二)引進程序

1.發(fā)布引才公告。需要引進人才的單位，適時申報引才需求，引才需求申報結(jié)束后，由市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室、市人力資源社會保障局審核后通過各大媒體、門戶網(wǎng)站發(fā)布引才目錄。需要引進人才的單位與符合條件的人才多渠道對接，物色引進人選。符合條件的人才可采取自薦等方式直接與用人單位對接。

2.開展申報人才的評審與考察。用人單位與擬引進對象達成初步引進意向后，要對其提供的相關(guān)材料進行全面審核，對綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)等進行綜合評審；對擬引進對象，用人單位要組成考察組到引進對象所在地或所在單位進行考察、查閱人事檔案、組織體檢等，對引進對象進行全方位了解。

3.資格復審。對符合條件的引進對象，根據(jù)擬引進對象工作表現(xiàn)情況，經(jīng)用人單位黨組(黨委)會議研究同意后，向市人力資源社會保障局申報擬引進人才相關(guān)資料。申報材料包括：擬引進人才報告、引進對象基本情況表、考察情況報告、查檔情況登記表、學歷學位證書復印件、用編批復、其他相關(guān)材料。市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室和市人力資源社會保障局按照職責分工，分別對各單位的申報材料進行復審。

4.研究錄用。資格復審后沒有異議的，由市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室提請市委人才工作領(lǐng)導小組會議研究。

5.辦理聘用手續(xù)。市委人才工作領(lǐng)導小組研究同意引進的，用人單位按照相關(guān)法律法規(guī)，與引進人才簽訂書面合同或協(xié)議，對雙方的權(quán)利義務，如服務期限、有關(guān)待遇、違約責任等作出明確約定。簽訂書面合同或協(xié)議后及時辦理聘用手續(xù)。

五、服務及待遇

（一）引進人才住房補貼、生活津貼、配偶安置、子女入學、醫(yī)療保障、社會保險、崗位聘用等服務及待遇按照《中共六盤水市委關(guān)于進一步實施科教興市戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設的實施意見(試行)》(六盤水黨辦發(fā)〔2013〕12號)、《六盤水市引進高層次人才直通服務實施辦法》《六盤水市高層次人才服務指南》(六盤水人領(lǐng)發(fā)〔2020〕3號)、《六盤水市引進高層次人才住房保障實施辦法(試行)》(六盤水人領(lǐng)發(fā)〔2020〕2號)、《六盤水市人才發(fā)展專項資金使用管理辦法(試行)》(六盤水人領(lǐng)字〔2013〕10號)、《關(guān)于簡化博士和正高級職稱專業(yè)技術(shù)人員引進流程的通知》（六盤水人領(lǐng)發(fā)〔2021〕2號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）用人單位可結(jié)合實際制定本單位人才待遇標準，在住房補貼、生活津貼等方面在本辦法規(guī)定待遇標準基礎(chǔ)上可調(diào)整上浮，并配套相應人才工作經(jīng)費。

六、其他事宜

用人單位結(jié)合實際開展線下洽談簽約，整個集中引才活動于6月底結(jié)束，從7月初起，依托人博會官網(wǎng)轉(zhuǎn)入常態(tài)化引才，未盡事宜由六盤水市人力資源和社會保障局負責解釋。

聯(lián)系方式：六盤水市人才服務中心，0858—8691029

六盤水市人才服務熱線，96567按3

2023年4月14日

原文鏈接：http://hrss.gzlps.gov.cn/tzgg_42003/202304/t20230414_79059154.html