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貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院系省教育廳直屬的公辦高職院校，前身是創(chuàng)建于1958?年的貴州省化工學校，是升格最早的高職院校之一，成立至今為社會培養(yǎng)了?5?萬余名技術(shù)技能人才。學院在不同的歷史時期先后被評為“?國家級重點中專?”“貴州省示范高職學院?”“貴州省優(yōu)質(zhì)高職院校?”，并多次在貴州省高校思想政治教育工作評估中被評為“優(yōu)秀?”等次；2021年獲批為貴州省高水平高職學校和貴州省首批“三全育人?”綜合改革試點高校，是貴州職業(yè)教育服務(wù)?32?個產(chǎn)業(yè)鏈中工業(yè)產(chǎn)業(yè)的牽頭單位。學院師資力量雄厚，現(xiàn)有專、兼職教師近?800?人，教師擁有全國師德師風建設(shè)指導委員會專家、全國先進教育工作者、?國家級職業(yè)教育教師創(chuàng)新團隊、新時代職業(yè)教育學校名師、全國高校“雙帶頭人?”教師黨支部書記“強國行?”專項行動團隊、全國石油和化工教育教學名師、黃炎培杰出教師、貴州省首屆最美擁軍人物、貴州省“高層次創(chuàng)新型人才?”、省級職教名師、貴州省脫貧攻堅先進個人、貴州省抗疫工作先進個人、貴州省“三八?”紅旗手、貴州省高校輔導員年度人物等榮譽稱號。為加強學院人才隊伍建設(shè)，拓展高層次人才引進渠道，積極培育有關(guān)專業(yè)帶頭人，結(jié)合貴州省高水平高職學校和專業(yè)建設(shè)計劃中的重點專業(yè)群建設(shè)項目、師資隊伍建設(shè)項目需要，特面向社會誠聘高層次人才。公告如下：?

?一、引進對象及要求

（一）引進對象：

高層次人才、高技能人才

（二）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》， 具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.遵紀守法、誠實守信、?品行端正、人格健全，身心健康，?符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

3.有較強的事業(yè)心和責任感，承諾在本校工作?8?年及以上。

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識、科學素質(zhì)和工作?能力。

5.年齡原則上在?45?周歲以下，科研成果突出者可放寬至?50?周歲。

6.符合所報崗位要求的其他具體資格和條件。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。?

（三）引進崗位

A.高層次人才（博士研究生）

?B.高技能人才

?    二、相關(guān)待遇

1.按照《中共貴州省委關(guān)于進一步實施科教興黔戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設(shè)的決定》（黔黨發(fā)〔2012〕31?號）文件規(guī)定可享受省人才津貼補貼；

2.正式聘用后，根據(jù)科研計劃和相關(guān)規(guī)定使用，學院將給予配套科研經(jīng)費支持。

3.引進的高層次人才可享受副高職稱（專業(yè)技術(shù)七級）待遇，三年內(nèi)未取得?副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，降為享受講師（專業(yè)技術(shù)十級）?待遇；

4.引進屬緊缺、急需學科以及學術(shù)水平造詣高的博士，可采取“一事一議?”的形式確定其他相關(guān)待遇。

三、招聘程序

(一)應(yīng)聘報名

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。

2.報名方式：報名人員將個人學歷、學位證書、職稱（職業(yè)）資格證書、學術(shù)成果等佐證資料掃描件發(fā)送電子郵箱（gzkyrsc@163.com）。郵件主題命名格式：人才類別（博士/教授/高技能人才）+本人姓名+應(yīng)聘崗位。

特別提示：

（1）報名應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

（2）應(yīng)聘人員所學專業(yè)名稱與公布專業(yè)不一致，但研究方向與崗位需求專業(yè)一致，須提供能體現(xiàn)應(yīng)聘人員本人研究方向兩項以上的代表業(yè)績（一般應(yīng)為作為第一作者在核心期刊及以上級別的期刊發(fā)表的相關(guān)文章，或作為主要參與人<排名前三>參與或主持的廳級及以上或相當層次的項目研究成果，或發(fā)明專利<排名前二>，或博士畢業(yè)論文等）作為佐證資料。黨委教師工作部（人事處）將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的佐證材料組織各招聘部門結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證，論證結(jié)果不通過的，資格審核不通過。

（3）原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔相關(guān)責任。因填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

（4）報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審核

學院根據(jù)招聘條件及崗位要求對應(yīng)聘人員材料進行資格審查。通過資格審核人員名單在學院黨委教師工作部(人事處）官網(wǎng)（https://www.gzky.edu.cn/rsc/）上公布。

特別提示：資格審核只對應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對應(yīng)聘人員所提交信息的真實性進行審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

(三）線上初評

學院按照“成熟一批，面試一批”原則分期、分批對通過資格審核人員開展線上初評環(huán)節(jié)，通過線上初評的，進入線下考核環(huán)節(jié)。有關(guān)線上初評具體事宜另行通知。線上初評結(jié)果在學院黨委教師工作部(人事處）官網(wǎng)（https://www.gzky.edu.cn/rsc/）上公布。

（四）線下考核

學院分期、分批對通過線上初評人員開展線下考核，線下考核采取面談、面試等方式進行，通過考核的，進入體檢考察環(huán)節(jié)。有關(guān)線下考核具體事宜另行通知?？己私Y(jié)果在在學院黨委教師工作部(人事處）官網(wǎng)（https://www.gzky.edu.cn/rsc/）上公布。

（五）體檢

按引才計劃與線下考核成績1：1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

體檢在二甲醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

（六）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院黨委審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.在讀的非2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

7.被開除公職的人員；

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

9.在招聘過程中未如實填寫、提供相關(guān)信息及資料的人員；

10.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員(國<境>外畢業(yè)生須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的《國<境>外學歷、學位認證書》)；

11.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

12.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員；

13.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

14.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；

15.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（七）公示招聘結(jié)果

經(jīng)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)（https://www.gzky.edu.cn）公示擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)到招聘單位報到。拒不報到的，解除聘用關(guān)系。

四、聯(lián)系方式

學院地址：貴州省貴陽市清鎮(zhèn)市職教城?

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：0851-85819744

簡歷投遞郵箱：gzkyrsc@163.com??

學院網(wǎng)站：https://gzky.edu.cn/

本公告自發(fā)布之日起施行，有效期至?2025?年?12?月?31?日。

貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院

2025年6月13日

原文鏈接：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202506/t20250613_88135766.html