東匯達教育|2023年廣西壯族自治區(qū)信息中心公開招聘公告（10人）

2023年廣西壯族自治區(qū)信息中心公開招聘公告（10人）

根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕7號）文件精神，結合本單位用人需求，我中心2023年度計劃開展公開招聘工作，現將有關事項公告如下：

　　一、中心簡介

　　廣西壯族自治區(qū)信息中心（廣西壯族自治區(qū)大數據研究院）是全額撥款公益一類副廳級事業(yè)單位，隸屬于廣西壯族自治區(qū)大數據發(fā)展局管理。

　　主要職責是承擔實施數字廣西戰(zhàn)略全方位的技術支持和咨詢服務工作。開展全區(qū)數字政府、數字經濟、數字社會、數字設施、中國—東盟信息港建設等方面的技術支持和服務工作，開展我區(qū)大數據發(fā)展研究和數字經濟運行監(jiān)測預測與分析，提供大數據開發(fā)、全區(qū)數據資源建設和應用管理的技術支持。

　　自治區(qū)信息中心地處廣西南寧五象新區(qū)、中國（廣西）自由貿易實驗區(qū)核心地帶，全額撥款事業(yè)編制120名，目前單位實有人員104名，其中，博士2名，碩士研究生55名，本科學歷38名?，F有高級以上職稱人員36名（其中正高職稱5名），中級職稱人員29名。多年來充分發(fā)揮了為自治區(qū)黨委、政府提供決策服務的職能，為數字廣西建設提供了有力的技術支撐，獲得多項國家級獎項及省級科技進步獎和社科優(yōu)秀成果獎項。

　　二、招聘崗位

　　本次招聘實名編制工作人員10名，具體崗位要求詳見《廣西壯族信息中心2023年度公開招聘崗位信息表》（附件1）。

　　三、基本條件????

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；? ??

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；? ??

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；? ??

　　（四）崗位所需的專業(yè)、學歷學位或技能條件；? ??

　?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；? ??

　　（六）崗位所需要的其他條件。?

　　四、信息發(fā)布地址????

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網（http://www.gxpta.com.cn）、廣西信息中心門戶網站（http://gxxxzx.gxzf.gov.cn/）發(fā)布。

　　（二）本次公開招聘面試成績在廣西信息中心門戶網站（http://gxxxzx.gxzf.gov.cn/）發(fā)布。? ? ??

　　五、招聘流程

　　（一）報名

　　1．報名方式

　　采用網上報名形式，不接受現場報名，通過單位郵箱（bgs2270068@163.com）投遞簡歷報名，資格審查合格后，將通過電話、短信等方式通知考生。

　　2.報名時間

　　2023年11月9日至2023年11月24日。

　　3.報名要求

　?。?）應聘人員報名時僅限報1個崗位，多報者則作為無效報名處理，不進入資格審查程序。

　?。?）報名應聘人員需填寫《廣西信息中心招聘急需緊缺高層次人才報名表》（附件2，郵件名為“姓名+報考崗位”），并提供本人居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書（海外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心認證書、加蓋學校公章的課程表或成績單；2024年畢業(yè)生須在2024年7月10日前取得學歷學位證書）、職稱證書、個人簡歷、科研成果證明、相關論文或技術研發(fā)成果設計、獲獎證書等材料，機關事業(yè)單位人員須提供單位同意報考證明。

　?。?）應聘人員年齡計算至報名首日（1987年11月9日之后出生人員）。

　　（二）資格審查

　　1. 根據應聘人員提供的材料，審查應聘人員的年齡、專業(yè)、學歷、學位等是否符合崗位招聘條件要求。

　　2．2024年畢業(yè)生須在2024年7月10日前取得學歷學位證書，錄用前進行資格復審，需提供學歷、學位等相應的證書原件，否則取消錄用資格。

　　3.應聘人員必須保證報名信息真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經查實，則取消相應資格。

　　（三）考試方式

　　1. 本次招聘采用直接面試形式進行。面試以結構化面試方式進行，面試成績采取百分制記分。

　　如報考人員經資格審核通過人數過多，參加面試人數達到1:20及以上比例則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)，筆試試卷滿分100分，考試時間為2小時，范圍包括綜合知識和專業(yè)知識，采取閉卷形式考試。筆試結束后，每個崗位按照1:5的比例，由高分到低分確定面試人選，末位成績相同的考生均可入圍面試人選。

　　增加筆試環(huán)節(jié)崗位的成績以綜合總成績?yōu)殇浻贸煽儭＞C合總成績由筆試成績和面試成績加權平均計算，綜合總成績滿分為100分，筆試成績權重分為60%，面試成績權重分為40%。

　　直接進行面試的崗位，面試成績即為綜合總成績，不再加權計算。

　　應聘人員的面試、筆試和綜合總成績其中任何一門未達到60分的，視同未滿足該招聘崗位條件，不予招錄。報考考生成績都達不到以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　2.經審批同意或考生缺考，面試時達不到1：3比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進入下一程序。考生面試成績達不到70分的，取消該崗位的招聘。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

　　3. 面試按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員面試工作面試規(guī)則（試行）》的要求進行。面試結束后，即時宣布考生面試成績及崗位排名。

　筆試、面試結束后成績在廣西信息中心門戶網站（http://gxxxzx.gxzf.gov.cn）發(fā)布公示。?

　　（四）人事考核

　　經單位領導班子集體研究，按招聘崗位數1:1的比例確定考核人選進行考核（綜合總成績相同的，以面試成績由高到低排序；綜合總成績和面試成績皆相同的，通過增加一次筆試的形式確定考核人選）。主要考核應聘者的政治思想素質、道德品質、專業(yè)技術、應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等。

　　（五）體檢

　　經考核合格的對象，確定為擬聘人員，并按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）及相關規(guī)定進行體檢，體檢費用由擬聘人員自理。

　　考核或體檢中若出現不合格或自動放棄者，則由單位領導班子集體研究是否遞補。

　　（六）公示

　　對體檢合格的擬聘人員，在廣西人事考試網、廣西信息中心網站公示。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等，公示時間不少于7個工作日。

　　（七）聘用

　　經公示無異議人員，按有關規(guī)定辦理增人和入編手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。擬聘用人員必須在2024年7月10日前取得畢業(yè)證和學位證。無法在規(guī)定日期取得學歷、學位證的擬聘用人員不予辦理增人和入編手續(xù)。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。? ??

　?。ǘ┍敬握衅副O(jiān)督舉報電話：0771-6116959、6116968

　?。ㄈ┞撓等耍褐芾蠋?、劉老師，聯系電話：0771-6113550 、6113502，18077785070

　?。ㄋ模﹩挝坏刂罚簭V西南寧市良慶區(qū)體強路18號