東匯達教育| 貴州省水利廳所屬事業(yè)單位參加第十三屆貴州人才博覽會引才工作方案（3人）

貴州省水利廳所屬事業(yè)單位參加第十三屆貴州人才博覽會引才工作方案（3人）

根據《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好第十三屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關工作的通知》（黔人社通〔2025〕5號）要求，為做好貴州省水利廳所屬事業(yè)單位參加第十三屆貴州人才博覽會引才工作，特制定本方案。

一、引才原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

（三）堅持按需設崗、按崗引才、人崗相適、人事相宜的原則。

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進對象及人數(shù)

根據工作需要，貴州省水利廳共組織2家所屬事業(yè)單位參加第十三屆貴州人才博覽會引才，共設置3個崗位，擬引進碩士研究生3名，具體引才崗位及要求見《貴州省水利廳所屬事業(yè)單位參加第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》（附件1）。

三、引才條件

引進人才應具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質。

（二）自覺遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，且有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（三）專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，且有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

（四）身心健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

（五）年齡在18周歲以上（2007年4月10日以前出生），40周歲以下（1984年?4月27日以后出生），具有博士學位或高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到45周歲（1979年4月27日以后出生）。以上日期均含當日。

（六）符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

尚在試用期或服務期內的省內事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對象范圍。凡已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到各類事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復享受“綠色通道”引才政策支持。

四、引才程序

（一）發(fā)布引才崗位信息和引才方案

在貴州省人力資源和社會保障廳官網、貴州省水利廳官網發(fā)布引才崗位信息。在貴州省水利廳官網發(fā)布引才工作方案。公告時間4月10日至4月18日。

（二）報名

1.報名時間及要求。應聘人才應于4月10日—4月27日18：00登錄貴州人才博覽會官網注冊，在貴州人才博覽會官網向用人單位投遞求職簡歷及相關材料。

報名人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

報名人員提交的報名材料應當真實、準確、完整。報名人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時提交報名材料等原因，導致網上資格審核未通過等問題的，后果由報名人員本人承擔。

報名人員提交報名后應及時登錄查看網上審核結果。

報名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

????本屆人博會報名及簡歷等相關材料投遞的截止時間為4月27日18時。

特別提示：

（1）報名人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

（2）留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%，可納入報考范圍；崗位專業(yè)要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科，可納入報考范圍。應聘人才報名時在備注欄加以說明（“需進行課程相同率或相似率認定”），并按“報名須提交的材料”中“第（6）條”在報名時提交規(guī)定的材料。

（3）原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報名人員本人填寫，由報名人員本人承擔相關責任。若網上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

2.報名須提交的材料。

應聘人才應將應聘崗位所需資質證件掃描后制作成1個PDF文件作為附件在“簡歷附件”欄進行上傳，PDF文件命名參照以下格式編寫：“2025人博會+崗位代碼+姓名”。應聘人才應根據所報崗位要求如實、準確、完整地填寫報名信息，認真核對信息后及時提交。

上傳的PDF文件應包括以下材料：

（1）本人簡歷；

（2）本人有效《居民身份證》,需提供正反兩面圖片。（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）；

（3）本人畢業(yè)證、學位證，國（境）外學歷須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。2025年國內應屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證書、學位證書的，須提供內容填寫完整并加蓋學校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及在校成績單，教育部學籍在線驗證報告掃描件。但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件，無法提供的，取消聘用資格。

國（境）外留學歸來的2025年畢業(yè)生，報名時尚未取得學位證書、《教育部國（境）外學歷學位認證證書》，須提供《國（境）外留學歸來人員關于本年度內取得報考所需學位及教育部國（境）外學歷學位認證證書的承諾書》（附件2）,并在考察階段提供學位證書及《教育部國（境）外常學歷學位認證證書》，無法提供的，取消聘用資格；

（4）在職人員須提供有人事管理權的所在單位及主管部門同意報考的證明。其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意（附件3）；

（5）課程相同或相近率認定須提供學校出具的所學課程表掃描件（國外學歷相近專業(yè)須同時提供學校出具的所學課程表中文翻譯掃描件）；招聘崗位所需專業(yè)在國內高校的對比參考課程有關材料（如國內高校學生管理系統(tǒng)或高校所在學院出具的加蓋公章的課程表），需要進行課程相同率或相似率認定的考生，報名期間未在報名系統(tǒng)提交認定材料而不能進行專業(yè)課程認定的，資格初審結果為“專業(yè)不符合要求”；

（6）報考有工作經歷要求崗位的應聘人才，需提供社保繳納、勞動（聘用）合同、工作單位證明等憑據；

????（7）應聘崗位所需的其他相關材料。

（三）網上資格初審

引才單位按照崗位信息審查應聘人員專業(yè)、學歷學位等是否符合崗位要求。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。資格審查合格人員名單于4月30日前在貴州省水利廳官網公布。

特別提示：網上報名資格初審只對應聘人員在網上提交的報名信息進行審核，不對應聘人員所提交信息的真實性進行審核。

1.應聘人才報名時必須認真閱讀《貴州省水利廳所屬事業(yè)單位參加第十三屆貴州人才博覽會引才工作方案》中所規(guī)定的引才條件，以及《貴州省水利廳所屬事業(yè)單位參加第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》中的各項要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人才本人負責。

2.資格審查貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人才有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應聘人才條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，可隨時取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

????資格初審咨詢電話：貴州省水利科學研究院0851-85611267、貴州省水旱災害防御中心〈貴州省河湖保護中心〉0851-88153765 。

（四）引才評審

主要采取“線下考核”的方式開展引才評審。若單個崗位資格初審合格人數(shù)超過35人的，轉為“線上初評+線下考核”的方式進行。

1.線上初評

對于單個崗位資格初審合格人數(shù)超過35人的，根據線上初評時間安排，組織評審專家開展線上初評。線上初評工作方案水利廳另行制定并在貴州省水利廳官網上公布。

線上初評重點圍繞應聘人才政治素質、專業(yè)能力素養(yǎng)等方面開展。

有關線上初評具體情況（含評審崗位、評審時間、評審方式、要求等）在貴州省水利廳官網進行發(fā)布。根據應聘人才的初評成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人數(shù)1：5的比例確定進入資格復審人員名單，線上初評成績不記入總成績。

2.資格復審

網上資格初審或線上初評結束后，進入資格復審環(huán)節(jié)。引才單位按照招聘條件及崗位要求，對確定進入資格復審人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。

（1）確定和公布資格復審人員名單

根據應聘人才報名情況或線上初評成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人數(shù)1:5的比例確定進入資格復審人員名單。

進入資格復審人員名單、資格復審時間及地點在貴州省水利官網上公告。

請考生關注資格復審相關公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加資格復審的，后果由考生本人承擔。

資格復審不合格或未按要求參加資格復審的應聘人才，取消進入線下考核環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位按初評成績從高到低依次進行遞補。

（2）資格復審需提供下列材料：

①有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份。2025年度應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件2份；畢業(yè)證專業(yè)為一級學科，實際研究方向為崗位所需的二級學科、高校自設專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)需提供學校出具的所學課程證明；報考有工作經歷要求崗位的人員，需提供社保繳納、勞動（聘用）合同、工作單位證明等憑據。

②在職人員需提供有人事管理權的所在單位及主管部門同意報名的證明，其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意；

③本人近期一寸正面免冠同底照片2張；

④西部志愿者、一村（社區(qū)）一名大學生、“三支一扶”人員等需提供服務協(xié)議（合同）及簽訂單位同意報考的證明，有多個單位簽訂服務協(xié)議（合同）的，需提供多個單位同意報考的證明；

⑤應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。

????資格復審結果及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州省水利廳官網上公布。

3.線下考核

資格復審合格人員進入線下考核，線下考核將結合用人單位工作實際，另行制定方案。線下考核實行百分制，線下考核總分低于70分的不予錄取。

未參加線下考核或未達到最低分數(shù)線的考生取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

線下考核完成后，考核結果及進入下一環(huán)節(jié)人員名單報主管部門審定后在貴州省水利廳官網上進行公示。

（五）體檢

根據應聘人才總成績由高到低，按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人才自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。

（六）政審考察

體檢合格人員作為考察對象，對其進行考察?？疾靸热葜饕☉溉瞬耪嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為重點考察內容?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報貴州省水利廳黨組審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的當年度畢業(yè)生；

3.在讀的非2025屆應屆大中專及以上畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6.被開除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;

11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（七）擬聘人員公示

引才評審、體檢、考察合格的應聘人才，經貴州省水利廳黨組研究同意后，確定為擬聘用人員，由貴州省水利廳在貴州省人力資源和社會保障廳官網及貴州省水利廳官網進行公示，公示時間5個工作，公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間到引才單位報到。拒不報到的，解除聘用關系。

五、有關說明

（一）貴州水利廳第十三屆貴州人才博覽會引才工作在貴州省水利廳黨組的統(tǒng)一領導下開展，成立以分管廳領導為組長、廳人事處、廳直屬機關紀委、省水利科學研究院、貴州省水旱災害防御中心（貴州省河湖保護中心）主要負責同志為成員的人博會引進人才工作領導小組，下設辦公室在廳人事處，具體統(tǒng)籌做好人博會人才引進日常相關工作。

（二）貴州省水利廳直屬機關紀委全程監(jiān)督人博會引才工作，加強引才工作的監(jiān)督；應聘人才應自覺遵守回避制度；相關工作人員嚴格落實保密、回避等紀律要求，確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

（三）引才有關政策咨詢電話：引才過程中具體事宜，請聯(lián)系各引才單位具體經辦人：貴州省水利科學研究院（0851-85611267）、貴州省水旱災害防御中心（貴州省河湖保護中心）（0851-88153765）、監(jiān)督電話：貴州省水利廳人事處（0851-85935317），貴州省水利廳直屬機關紀委（0851-85937204）。聯(lián)系時間：工作日上午9:00至12:00；下午14:30至16:30。