東匯達(dá)教育|2025年云南省曲靖市醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位委托招聘加試事宜公告

2025年云南省曲靖市醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位委托招聘加試事宜公告

根據(jù)《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省公安廳關(guān)于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法〉的通知》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）、《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步健全落實(shí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘監(jiān)督機(jī)制的通知》（云人社發(fā)〔2024〕22號(hào)）和《中共曲靖市委組織部中共曲靖市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室曲靖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好曲靖市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》（曲人社通〔2025〕1號(hào)）及《曲靖市2025年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員公告（含委托招聘計(jì)劃）》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將曲靖市醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位2025年委托公開(kāi)招聘工作人員部分崗位加試人員名單及相關(guān)事宜公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次加試工作由曲靖市醫(yī)療保障局組織實(shí)施。

二、加試崗位基本情況

曲靖市醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位曲靖市藥品和醫(yī)用耗材采購(gòu)服務(wù)中心財(cái)會(huì)崗位（部門(mén)代碼：016，崗位代碼：001）（計(jì)劃招聘2人），第二名兩人筆試成績(jī)并列。（人員名單見(jiàn)附件1。）

三、加試方式及加試報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)

（一）加試方式：以面試方式進(jìn)行。

（二）加試報(bào)到時(shí)間：2025年6月29日（星期日）14:00-14:30。

（三）加試報(bào)到地點(diǎn)：曲靖市醫(yī)療保障局辦公樓四樓408室。

四、自愿放棄面試資格的規(guī)定

進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開(kāi)始前3天（截至6月26日）向曲靖市醫(yī)療保障局提交考生本人署名（按手?。┑摹肚甘?/span>2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》（附件2），不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此帶來(lái)的后果由考生自行承擔(dān)。

五、面試相關(guān)事宜

（一）面試方式：

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試所需時(shí)間為20分鐘。

2.同一崗位的面試工作，必須由同一組面試考官用同一套考題在同一地點(diǎn)和同一時(shí)段內(nèi)完成。

（二）面試內(nèi)容：面試內(nèi)容分綜合素質(zhì)測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試兩部分。面試成績(jī)總分為100分（其中專業(yè)能力所占分值應(yīng)不低于60%），占綜合成績(jī)的50%。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

（三）面試成績(jī)及考試綜合成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員?？忌嬖嚦煽?jī)及考試綜合成績(jī)?cè)?/span>規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

1.面試成績(jī)計(jì)算方法

面試成績(jī)總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出的平均分?jǐn)?shù)為該招聘人員的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（按“四舍五入”取舍）。

2.考試綜合成績(jī)計(jì)算方法

筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)＋綜合應(yīng)用能力成績(jī)）÷3〕×50%＋面試成績(jī)×50%，考試綜合成績(jī)按四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后3位。

3.考試綜合成績(jī)并列的處理辦法

同一招聘崗位的面試考生如遇考試綜合成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，若面試成績(jī)又相同的則進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，成績(jī)高者進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

六、相關(guān)要求

（一）參加面試的考生于2025年6月29日攜帶本人有效身份證（戶口遷移證或戶口簿）或在有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)報(bào)到。

（二）截至2025年6月29日14:30點(diǎn)未到面試報(bào)到地點(diǎn)（曲靖市醫(yī)療保障局辦公樓四樓408室）的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格，面試成績(jī)記零分，其后果由考生自負(fù)。

七、紀(jì)律及監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘工作人員面試工作，邀請(qǐng)曲靖市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照按照（國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）、人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

（三）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

（四）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

（五）對(duì)違反規(guī)定的面試，由面試主管機(jī)關(guān)責(zé)令改正或宣布無(wú)效。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）予以嚴(yán)肅處理。

八、其他

本公告由曲靖市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

曲靖市藥品和醫(yī)用耗材采購(gòu)服務(wù)中心 0874―3186861

曲靖市醫(yī)療保障局 0874―3186859

監(jiān)督電話：

中共曲靖市紀(jì)委監(jiān)委駐曲靖市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組 0874―3101482

附件1：曲靖市醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位2025年委托公開(kāi)招聘工作人員加試人員名單.xlsx