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為更好地推動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作，按照《納雍縣城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法》（納人社〔2022〕269號(hào)）文件和省、市相關(guān)精神，現(xiàn)宣慰街道公開招聘3名城鎮(zhèn)公益性崗位人員。為確保招聘工作順利完成，結(jié)合街道實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額

此次招聘面向社會(huì)公開，擬招聘納雍縣人民政府宣慰街道辦事處城鎮(zhèn)公益性崗位人員3名。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和品行，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，服從工作安排。

（二）大專及以上學(xué)歷。

（三）宣慰街道見習(xí)期滿的見習(xí)生。

（四）年齡要求：18周歲及以上（2005年9月15日及以前出生）。

（五）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

（六）滿足下列條件之一：

1．享受最低生活保障的失業(yè)人員，需提供民政部門提供的證明。

2．持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員。

3．連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員，需提供人社部門頒發(fā)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

4．失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員，需提供相關(guān)證明。

5．夫妻雙方無一人就業(yè)且無一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員（即零就業(yè)家庭），需提供相關(guān)證明。

6．建檔立卡脫貧戶、邊緣戶、易地搬遷戶就業(yè)困難人員。

（七）以下人員不得報(bào)考：

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2．曾因犯罪受過刑事處罰的。

3．曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

4．在各級(jí)公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。

5．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年9月22日－2023年9月24日（上午8：30－12：00，下午14：30－17：30）。

（二）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫報(bào)名表，不受理網(wǎng)上報(bào)名或電話報(bào)名。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：宣慰街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。

（四）報(bào)名時(shí)需提供材料：

1．《納雍縣人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘公益性崗位勞動(dòng)合同制人員報(bào)名表》1份（現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)）。

2．學(xué)歷證書及證明原件及復(fù)印件1份。

3．第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件1份，本人近期正面1寸免冠彩色證件照片1張。

4．就業(yè)困難人員證件（證明）原件和復(fù)印件1份。

5．滿足報(bào)考條件的身份證明。

（五）資格審查：由納雍縣人民政府宣慰街道辦事處對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行初審，初審合格的，進(jìn)入面試程序。凡弄虛作假經(jīng)查實(shí)的，取消應(yīng)試資格及聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、面試

1．此次招聘采用面談進(jìn)行考核。面試保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2．面試人數(shù)以實(shí)際報(bào)名人數(shù)為準(zhǔn)，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考生成績出現(xiàn)并列的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3．面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對(duì)象，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，順延遞補(bǔ)下一位考生。體檢費(fèi)用由考生自理，且須在縣級(jí)及以上醫(yī)院體檢。

七、考察和公示

1．考察：體檢結(jié)束后，對(duì)合格的考生進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等，考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中經(jīng)審定有方案中“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格的，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，順延遞補(bǔ)下一位。

2．公示：經(jīng)面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘人員，面向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響招聘的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

八、簽訂協(xié)議及上崗

公示期滿后，上報(bào)擬聘用名單、體檢表、公示結(jié)果到納雍縣就業(yè)服務(wù)中心，并通知聘用人員持本人身份證到納雍縣人民政府宣慰街道辦事處統(tǒng)一簽訂聘用協(xié)議。聘用的勞動(dòng)保障協(xié)理員承擔(dān)人力資源、就業(yè)服務(wù)等工作。

九、待遇及相關(guān)政策

（一）崗位服務(wù)年限嚴(yán)格按照《納雍縣城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法》（納人社〔2022〕269號(hào)）和相關(guān)文件執(zhí)行，聘用人員的聘用協(xié)議期限為一年，合同期滿后經(jīng)宣慰街道辦事處考核合格后，結(jié)合本人意愿，續(xù)簽聘用協(xié)議，實(shí)行一年一簽，簽訂協(xié)議累計(jì)年限不超過3年（含3年）。

（二）正式簽訂聘用協(xié)議后，各項(xiàng)補(bǔ)貼按照公益性崗位有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

十、招聘紀(jì)律

此次招聘工作，嚴(yán)格程序，嚴(yán)明紀(jì)律，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

監(jiān)督電話：0857－3635588

宣慰街道黨政辦公室：0857－3635588

原文鏈接：http://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202309/t20230922_82466714.html