2023貴黔國際總醫(yī)院招聘357人簡章
貴黔國際總醫(yī)院是以國資投入為主的混合所有制醫(yī)院，以原第三軍醫(yī)大學(xué)110余人的專家團隊為技術(shù)支撐，執(zhí)行公立醫(yī)院收費價格，省市城鄉(xiāng)醫(yī)保全開通。編制床位3000張，總投資35億元，占地面積300畝，總建設(shè)面積45萬平方米。醫(yī)院坐落于貴陽市烏當區(qū)東風(fēng)大道1號（樂灣國際城），北有生態(tài)體育公園，東鄰南明河濱河公園、樂灣溫泉、風(fēng)情小鎮(zhèn)，西靠樂灣老年養(yǎng)護院、樂灣國際實驗學(xué)校，是西南地區(qū)單體最大的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健于一體的混合所有制大型三級綜合醫(yī)院和國際醫(yī)療中心。醫(yī)院于2019年10月18日開業(yè)，2022年10月已展開第三期，總床位數(shù)將達到3000張。
單位地址：貴州省貴陽市烏當區(qū)東風(fēng)大道1號
報名郵箱：guiqianhospital@163.com
| 需求崗位 | 需求 人數(shù) |
需求專業(yè)（職稱） | 學(xué)歷 | 任職要求 | 提供待遇 |
| 主任醫(yī)師 | 8 | 臨床醫(yī)學(xué)（正高級） | 碩士及以上 | 1.具有相關(guān)專業(yè)主任醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格； 2.具有10年及以上三級綜合醫(yī)院相關(guān)臨床工作經(jīng)驗； 3.碩士生導(dǎo)師，有三級綜合醫(yī)院相關(guān)科室副主任及以上任職經(jīng)歷； 4.具有較強的科研能力，在本專業(yè)領(lǐng)域有較大影響力，學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭作用明顯。 |
【薪酬待遇】 1.學(xué)科帶頭人：主任醫(yī)師考核后年薪60萬起，副主任醫(yī)師考核后年薪50萬起。同時，可提供配套科研經(jīng)費。 2.醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才：按高于同級別醫(yī)院薪酬待遇水平起薪。其中，臨床醫(yī)學(xué)碩士年薪20萬元起；臨床醫(yī)學(xué)博士年薪30萬元起；海歸博士：年薪40萬元起。 【福利待遇】 1.簽訂正式勞動合同、購買五險一金； 2.提供公寓住房； 3.其他醫(yī)院關(guān)懷類福利（免費早中餐、免費停車、過節(jié)費等）。 【人才引進安家費】 （一）醫(yī)師系列： 1.職稱：正高級50萬元、副高級40萬元；中級20萬元；初級5萬元（有規(guī)培證）。 2.學(xué)歷：碩士：10萬元；博士：30萬元；海歸博士：40萬元。 （二）技師/藥師系列：正高級40萬元、副高級30萬元。 （三）護理系列：總護士長30萬元、護士長10萬元。 注：安家費以學(xué)歷或職稱對應(yīng)最高標準執(zhí)行。 |
| 副主任醫(yī)師 | 15 | 臨床醫(yī)學(xué)（副高級） | 碩士及以上 | 1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，全日制碩士及以上學(xué)歷； 2.具有相關(guān)專業(yè)副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格； 3.具有8年及以上三級綜合醫(yī)院相關(guān)臨床工作經(jīng)驗； 4.有能力帶領(lǐng)科室成員完成臨床醫(yī)療工作，具有一定科研能力。 |
【薪酬待遇】 1.學(xué)科帶頭人：主任醫(yī)師考核后年薪60萬起，副主任醫(yī)師考核后年薪50萬起。同時，可提供配套科研經(jīng)費。 2.醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才：按高于同級別醫(yī)院薪酬待遇水平起薪。其中，臨床醫(yī)學(xué)碩士年薪20萬元起；臨床醫(yī)學(xué)博士年薪30萬元起；海歸博士：年薪40萬元起。 【福利待遇】 1.簽訂正式勞動合同、購買五險一金； 2.提供公寓住房； 3.其他醫(yī)院關(guān)懷類福利（免費早中餐、免費停車、過節(jié)費等）。 【人才引進安家費】 （一）醫(yī)師系列： 1.職稱：正高級50萬元、副高級40萬元；中級20萬元；初級5萬元（有規(guī)培證）。 2.學(xué)歷：碩士：10萬元；博士：30萬元；海歸博士：40萬元。 （二）技師/藥師系列：正高級40萬元、副高級30萬元。 （三）護理系列：總護士長30萬元、護士長10萬元。 注：安家費以學(xué)歷或職稱對應(yīng)最高標準執(zhí)行。 |
| 主治醫(yī)師 | 41 | 臨床醫(yī)學(xué)（中級） | 碩士及以上 | 1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，全日制碩士及以上學(xué)歷； 2.具有相關(guān)專業(yè)主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格； 3.具有3年及以上三級以上綜合醫(yī)院相關(guān)臨床工作經(jīng)驗； 4.博士、碩士研究生優(yōu)先。 |
【薪酬待遇】 1.學(xué)科帶頭人：主任醫(yī)師考核后年薪60萬起，副主任醫(yī)師考核后年薪50萬起。同時，可提供配套科研經(jīng)費。 2.醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才：按高于同級別醫(yī)院薪酬待遇水平起薪。其中，臨床醫(yī)學(xué)碩士年薪20萬元起；臨床醫(yī)學(xué)博士年薪30萬元起；海歸博士：年薪40萬元起。 【福利待遇】 1.簽訂正式勞動合同、購買五險一金； 2.提供公寓住房； 3.其他醫(yī)院關(guān)懷類福利（免費早中餐、免費停車、過節(jié)費等）。 【人才引進安家費】 （一）醫(yī)師系列： 1.職稱：正高級50萬元、副高級40萬元；中級20萬元；初級5萬元（有規(guī)培證）。 2.學(xué)歷：碩士：10萬元；博士：30萬元；海歸博士：40萬元。 （二）技師/藥師系列：正高級40萬元、副高級30萬元。 （三）護理系列：總護士長30萬元、護士長10萬元。 注：安家費以學(xué)歷或職稱對應(yīng)最高標準執(zhí)行。 |
| 住院醫(yī)師 | 97 | 臨床醫(yī)學(xué)（初級） | 碩士及以上 | 1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，全日制碩士及以上學(xué)歷； 2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)照； 3.具有2年及以上三級以上綜合醫(yī)院相關(guān)臨床工作經(jīng)驗,或2023年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生； 4.博士、碩士研究生或已通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)者優(yōu)先。 |
【薪酬待遇】 1.學(xué)科帶頭人：主任醫(yī)師考核后年薪60萬起，副主任醫(yī)師考核后年薪50萬起。同時，可提供配套科研經(jīng)費。 2.醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才：按高于同級別醫(yī)院薪酬待遇水平起薪。其中，臨床醫(yī)學(xué)碩士年薪20萬元起；臨床醫(yī)學(xué)博士年薪30萬元起；海歸博士：年薪40萬元起。 【福利待遇】 1.簽訂正式勞動合同、購買五險一金； 2.提供公寓住房； 3.其他醫(yī)院關(guān)懷類福利（免費早中餐、免費停車、過節(jié)費等）。 【人才引進安家費】 （一）醫(yī)師系列： 1.職稱：正高級50萬元、副高級40萬元；中級20萬元；初級5萬元（有規(guī)培證）。 2.學(xué)歷：碩士：10萬元；博士：30萬元；海歸博士：40萬元。 （二）技師/藥師系列：正高級40萬元、副高級30萬元。 （三）護理系列：總護士長30萬元、護士長10萬元。 注：安家費以學(xué)歷或職稱對應(yīng)最高標準執(zhí)行。 |
| 主管技師 | 3 | 醫(yī)學(xué)技術(shù)類、護理等相關(guān)專業(yè)(中級) | 本科及以上 | 1.醫(yī)學(xué)技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.具有相關(guān)專業(yè)主管技師及以上專業(yè)技術(shù)任職資格； 3.持有相關(guān)專業(yè)上崗證； 4.具有4年及以上三級綜合醫(yī)院工作經(jīng)驗。 |
【薪酬待遇】 1.學(xué)科帶頭人：主任醫(yī)師考核后年薪60萬起，副主任醫(yī)師考核后年薪50萬起。同時，可提供配套科研經(jīng)費。 2.醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才：按高于同級別醫(yī)院薪酬待遇水平起薪。其中，臨床醫(yī)學(xué)碩士年薪20萬元起；臨床醫(yī)學(xué)博士年薪30萬元起；海歸博士：年薪40萬元起。 【福利待遇】 1.簽訂正式勞動合同、購買五險一金； 2.提供公寓住房； 3.其他醫(yī)院關(guān)懷類福利（免費早中餐、免費停車、過節(jié)費等）。 【人才引進安家費】 （一）醫(yī)師系列： 1.職稱：正高級50萬元、副高級40萬元；中級20萬元；初級5萬元（有規(guī)培證）。 2.學(xué)歷：碩士：10萬元；博士：30萬元；海歸博士：40萬元。 （二）技師/藥師系列：正高級40萬元、副高級30萬元。 （三）護理系列：總護士長30萬元、護士長10萬元。 注：安家費以學(xué)歷或職稱對應(yīng)最高標準執(zhí)行。 |
| 技師 | 13 | 醫(yī)學(xué)技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)（初級） | 本科及以上 | 1.醫(yī)學(xué)技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上； 2.具有相關(guān)專業(yè)初級技士（師）及以上專業(yè)技術(shù)任職資格和持有相關(guān)工作上崗證者； 3.有三級綜合醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
【薪酬待遇】 1.學(xué)科帶頭人：主任醫(yī)師考核后年薪60萬起，副主任醫(yī)師考核后年薪50萬起。同時，可提供配套科研經(jīng)費。 2.醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才：按高于同級別醫(yī)院薪酬待遇水平起薪。其中，臨床醫(yī)學(xué)碩士年薪20萬元起；臨床醫(yī)學(xué)博士年薪30萬元起；海歸博士：年薪40萬元起。 【福利待遇】 1.簽訂正式勞動合同、購買五險一金； 2.提供公寓住房； 3.其他醫(yī)院關(guān)懷類福利（免費早中餐、免費停車、過節(jié)費等）。 【人才引進安家費】 （一）醫(yī)師系列： 1.職稱：正高級50萬元、副高級40萬元；中級20萬元；初級5萬元（有規(guī)培證）。 2.學(xué)歷：碩士：10萬元；博士：30萬元；海歸博士：40萬元。 （二）技師/藥師系列：正高級40萬元、副高級30萬元。 （三）護理系列：總護士長30萬元、護士長10萬元。 注：安家費以學(xué)歷或職稱對應(yīng)最高標準執(zhí)行。 |
| 護師（士） | 180 | 護理學(xué) | 本科及以上 | 1.護理學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷； 2.具有護士（師）及以上專業(yè)技術(shù)任職資格,或2023年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生； 3.有三級綜合醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.原則上45歲以下。 |
【薪酬待遇】 1.學(xué)科帶頭人：主任醫(yī)師考核后年薪60萬起，副主任醫(yī)師考核后年薪50萬起。同時，可提供配套科研經(jīng)費。 2.醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才：按高于同級別醫(yī)院薪酬待遇水平起薪。其中，臨床醫(yī)學(xué)碩士年薪20萬元起；臨床醫(yī)學(xué)博士年薪30萬元起；海歸博士：年薪40萬元起。 【福利待遇】 1.簽訂正式勞動合同、購買五險一金； 2.提供公寓住房； 3.其他醫(yī)院關(guān)懷類福利（免費早中餐、免費停車、過節(jié)費等）。 【人才引進安家費】 （一）醫(yī)師系列： 1.職稱：正高級50萬元、副高級40萬元；中級20萬元；初級5萬元（有規(guī)培證）。 2.學(xué)歷：碩士：10萬元；博士：30萬元；海歸博士：40萬元。 （二）技師/藥師系列：正高級40萬元、副高級30萬元。 （三）護理系列：總護士長30萬元、護士長10萬元。 注：安家費以學(xué)歷或職稱對應(yīng)最高標準執(zhí)行。 |
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