2025年國(guó)考面試備考：國(guó)稅面試
2025-02-07 14:34:14
來源：東匯達(dá)教育
第一部分 考情考務(wù)
國(guó)稅系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化小組面試考情考務(wù)(常用面試形式) |
抽簽分組 | 面試當(dāng)天同一面試室所有考生打破職位進(jìn)行大抽簽，完全隨機(jī)。(一般情況下使用電腦隨 機(jī)分組，不需要所有考生自己抽簽) 一般是三人組，但也有兩人組、四人組等多種形式。(該面試小組的考生可能屬于同一職 位，也可能屬于不同職位) |
備考室 | 3道題，15分鐘，閱讀考生題本上的規(guī)則和題目，明確“結(jié)構(gòu)化小組”面試流程。(有題 本、紙、筆) |
考官引導(dǎo) | 第一部分為總體導(dǎo)入，包括向考生明確本次面試采用“結(jié)構(gòu)化小組”面試方法；告知面試 分為“輪流答題階段”和"考生互評(píng)階段”,并將依次啟動(dòng)這兩個(gè)階段。 第二階段指導(dǎo)考生適時(shí)啟動(dòng)這兩個(gè)階段。 第三部分在考生面試結(jié)束后指導(dǎo)考生退場(chǎng)。 |
輪流答題 階段 | (有題本，備考紙可帶入考場(chǎng))第一題順序ABC;第二題BCA;第三題CAB;每題每人一般 不超過3分鐘。 (如果4人一組，第一題ABCD,第二題BCDA,第三題CDAB) |
考生互評(píng) 階段 | A點(diǎn)評(píng)B、C,各點(diǎn)評(píng)2分鐘，共4分鐘； 然后B、C回應(yīng)，每人2分鐘。接下來B點(diǎn)評(píng) A、C,各點(diǎn)評(píng)2分鐘，共4分鐘；再A、C回 應(yīng)，每人2分鐘。最后C點(diǎn)評(píng)A、B,各點(diǎn)評(píng) 2分鐘，共4分鐘；再A、B回應(yīng)，每人2分 鐘。 | A點(diǎn)評(píng)B、C,共2分鐘；然后B、C回應(yīng)，每人2 分鐘。接下來B點(diǎn)評(píng)C、A,共2分鐘；然后C、A回應(yīng)， 每人2分鐘。最后C點(diǎn)評(píng)A、B,共2分鐘；然后A、B 回應(yīng)，每人2分鐘。 |
時(shí)間提醒 | 答題一般剩余2分鐘提醒。敲鈴提醒，計(jì)時(shí)員提醒到時(shí)后，如果考試?yán)^續(xù)作答且沒有很快 停止的意思，主考官要立即打斷考生。 |
第二部分命題特色
一、真題感知
2023年4月12日國(guó)稅面試真題(考生回憶版)
1.國(guó)家稅務(wù)總局局長(zhǎng)王軍在2022年稅務(wù)工作總結(jié)中提出以下五點(diǎn)：
①我們始終高擎黨旗紅、引領(lǐng)稅務(wù)藍(lán)，在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神中永葆政治本色。
②我們傾力惠及千萬戶、溫暖億萬家，在不折不扣落實(shí)稅費(fèi)支持政策中踐行為民初心。
③我們著力推出硬舉措、構(gòu)建新體系，在合成深化稅收征管改革中厚植創(chuàng)新動(dòng)能。
④我們切實(shí)守好主陣地、拓展新領(lǐng)域，在積極主動(dòng)服務(wù)“國(guó)之大者”中展現(xiàn)稅務(wù)擔(dān)當(dāng)。
⑤我們持續(xù)樹牢好導(dǎo)向、激發(fā)活力源，在嚴(yán)管善待傾情帶隊(duì)中鍛造稅務(wù)鐵軍。 請(qǐng)談?wù)剬?duì)這段話的理解，并選擇其中一個(gè)方面展開論述。
2.為了推進(jìn)智慧稅務(wù)建設(shè)，稅務(wù)局專門開發(fā)了稅小通智能機(jī)器人，它有智能導(dǎo)稅，智能 宣傳，智能預(yù)約等功能，請(qǐng)結(jié)合它的功能和特點(diǎn)，去開展一個(gè)有創(chuàng)意的推廣活動(dòng)，你怎么開 展?
3.小林剛來單位，工作一段時(shí)間后心情低落：
①他向小陳請(qǐng)教問題，直接給他轉(zhuǎn)發(fā)了一個(gè)文件，小林覺得小陳對(duì)他太冷淡。
②業(yè)務(wù)咨詢電話特別多，有點(diǎn)完成不過來，找同事幫他解決也沒有得到回應(yīng)，工作中被 投訴了，現(xiàn)在很抵觸接電話。
③業(yè)務(wù)繁忙，總是加班，工作很多完成不了，看到別人工作都很輕松，心里有點(diǎn)不平衡。 作為他的同事，你如何勸導(dǎo)小林，請(qǐng)情景模擬。
二、命題規(guī)律
國(guó)稅系統(tǒng)每年都會(huì)考察到常規(guī)的面試題型，如綜合分析能力題、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力 題、人際交往的意識(shí)與技巧、應(yīng)急應(yīng)變能力，但國(guó)稅系統(tǒng)還會(huì)考察創(chuàng)新題，如漫畫，情景模 擬能力，解決問題能力等。近五年，創(chuàng)新型題型的比重越來越大。其中，情景模擬能力題是 重點(diǎn)考查題型之一，2019年每套題都考了情景模擬能力，2020年考查了6道題，2021年每 套題考查了情景模擬能力。2022年考查了9道情景模擬能力，2023年考查了6道題對(duì)話溝 通模擬題。而且還要求考生“兩兩為一組”進(jìn)行對(duì)話模擬。對(duì)于國(guó)稅系統(tǒng)來說，情景模擬題 已然成為必考題。
此外，以漫畫題為代表的聯(lián)想分析能力雖然也還在考查，但是考查比重有所下降，以開放多選式題目為代表的綜合分析能力比重大幅增加。且命題內(nèi)容涉及廣泛，涉及黨政理論知 識(shí)、主題教育、稅務(wù)理論及工作實(shí)務(wù)、文化建設(shè)、社會(huì)治理、干部隊(duì)伍建設(shè)等領(lǐng)域，突出對(duì) 考生政治文化素養(yǎng)、邏輯思維能力、論證能力的考查。
縱觀近幾年稅務(wù)系統(tǒng)的面試命題，國(guó)家稅務(wù)局的面試題目難度在不斷增加，創(chuàng)新題型考 查已經(jīng)成為常態(tài)化下的重點(diǎn)，此類題型命題形式靈活，答題沒有固定的思維定式，完全依靠 考生臨場(chǎng)的思維能力、語言組織能力，側(cè)重于考生綜合素質(zhì)的考查，反套路傾向十分明顯。
因此，我們?cè)谄綍r(shí)的訓(xùn)練中，我們要做好以下幾點(diǎn)：
一是一定要扎實(shí)基本功，從最基本的審題能力，從題干中抓“任務(wù)矛盾”能力，分析出 題干中各種有用的信息和限定條件，以明確答題方向和側(cè)重點(diǎn)。
二是要積累基本的面試時(shí)政熱點(diǎn)，特別是當(dāng)下黨政政策理論、稅務(wù)部門的重點(diǎn)工作、國(guó) 家稅務(wù)總局的領(lǐng)導(dǎo)人講話、重點(diǎn)政策、稅務(wù)部門的各項(xiàng)稅務(wù)服務(wù)等等。
三是訓(xùn)練好語言表達(dá)能力，特別是結(jié)合稅務(wù)專崗的知識(shí)來回答問題，強(qiáng)化綜合分析、組 織計(jì)劃和情景模擬能力訓(xùn)練。
四是熟悉比熟練掌握面試的基本流程、規(guī)則，面試的基本禮儀，面試考場(chǎng)上的應(yīng)變等等。
三、專崗特色
以往的歷年面試真題幾乎都有很多題目的問法與國(guó)稅工作息息相關(guān)。如2022年命題有 15+的題干問法與稅務(wù)工作場(chǎng)景有關(guān)，2021年有5道題與工作場(chǎng)景有關(guān)，2019—2020年共有 6道題以上與稅務(wù)場(chǎng)景相關(guān)，2023年共有17個(gè)與稅務(wù)場(chǎng)景和知識(shí)相關(guān)。鑒于往年真題的命 題規(guī)律分析，2024年的國(guó)稅面試題依然大概率考到與國(guó)稅工作相關(guān)性較強(qiáng)的題目。其他題 目，雖然題干沒體現(xiàn)稅務(wù)局，但答題過程中如果能融入稅局工作相關(guān)信息，分?jǐn)?shù)也會(huì)更高。 一般設(shè)計(jì)到的稅務(wù)知識(shí)場(chǎng)景：
(一)稅務(wù)工作實(shí)務(wù)：1.辦稅大廳服務(wù)窗口工作；2.稅務(wù)工作業(yè)務(wù)辦理；3.稅務(wù)工作滿 意度；4.稅務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等。
(二)稅收政策及制度：1.稅收優(yōu)惠政策及稅費(fèi)相關(guān)；2.稅務(wù)績(jī)效考評(píng)等。
(三)稅務(wù)活動(dòng)：1.稅務(wù)宣傳；2.稅務(wù)培訓(xùn)；3.納稅人座談會(huì)等。
(四)稅務(wù)工作者要求：1.身心健康；2.文化修養(yǎng)；3.稅務(wù)清廉等。
(五)稅務(wù)時(shí)政：領(lǐng)導(dǎo)人講話、落實(shí)工作部署、主題教育等。
第一部分 考情考務(wù)
國(guó)稅系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化小組面試考情考務(wù)(常用面試形式) |
抽簽分組 | 面試當(dāng)天同一面試室所有考生打破職位進(jìn)行大抽簽，完全隨機(jī)。(一般情況下使用電腦隨 機(jī)分組，不需要所有考生自己抽簽) 一般是三人組，但也有兩人組、四人組等多種形式。(該面試小組的考生可能屬于同一職 位，也可能屬于不同職位) |
備考室 | 3道題，15分鐘，閱讀考生題本上的規(guī)則和題目，明確“結(jié)構(gòu)化小組”面試流程。(有題 本、紙、筆) |
考官引導(dǎo) | 第一部分為總體導(dǎo)入，包括向考生明確本次面試采用“結(jié)構(gòu)化小組”面試方法；告知面試 分為“輪流答題階段”和"考生互評(píng)階段”,并將依次啟動(dòng)這兩個(gè)階段。 第二階段指導(dǎo)考生適時(shí)啟動(dòng)這兩個(gè)階段。 第三部分在考生面試結(jié)束后指導(dǎo)考生退場(chǎng)。 |
輪流答題 階段 | (有題本，備考紙可帶入考場(chǎng))第一題順序ABC;第二題BCA;第三題CAB;每題每人一般 不超過3分鐘。 (如果4人一組，第一題ABCD,第二題BCDA,第三題CDAB) |
考生互評(píng) 階段 | A點(diǎn)評(píng)B、C,各點(diǎn)評(píng)2分鐘，共4分鐘； 然后B、C回應(yīng)，每人2分鐘。接下來B點(diǎn)評(píng) A、C,各點(diǎn)評(píng)2分鐘，共4分鐘；再A、C回 應(yīng)，每人2分鐘。最后C點(diǎn)評(píng)A、B,各點(diǎn)評(píng) 2分鐘，共4分鐘；再A、B回應(yīng)，每人2分 鐘。 | A點(diǎn)評(píng)B、C,共2分鐘；然后B、C回應(yīng)，每人2 分鐘。接下來B點(diǎn)評(píng)C、A,共2分鐘；然后C、A回應(yīng)， 每人2分鐘。最后C點(diǎn)評(píng)A、B,共2分鐘；然后A、B 回應(yīng)，每人2分鐘。 |
時(shí)間提醒 | 答題一般剩余2分鐘提醒。敲鈴提醒，計(jì)時(shí)員提醒到時(shí)后，如果考試?yán)^續(xù)作答且沒有很快 停止的意思，主考官要立即打斷考生。 |
第二部分命題特色
一、真題感知
2023年4月12日國(guó)稅面試真題(考生回憶版)
1.國(guó)家稅務(wù)總局局長(zhǎng)王軍在2022年稅務(wù)工作總結(jié)中提出以下五點(diǎn)：
①我們始終高擎黨旗紅、引領(lǐng)稅務(wù)藍(lán)，在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神中永葆政治本色。
②我們傾力惠及千萬戶、溫暖億萬家，在不折不扣落實(shí)稅費(fèi)支持政策中踐行為民初心。
③我們著力推出硬舉措、構(gòu)建新體系，在合成深化稅收征管改革中厚植創(chuàng)新動(dòng)能。
④我們切實(shí)守好主陣地、拓展新領(lǐng)域，在積極主動(dòng)服務(wù)“國(guó)之大者”中展現(xiàn)稅務(wù)擔(dān)當(dāng)。
⑤我們持續(xù)樹牢好導(dǎo)向、激發(fā)活力源，在嚴(yán)管善待傾情帶隊(duì)中鍛造稅務(wù)鐵軍。 請(qǐng)談?wù)剬?duì)這段話的理解，并選擇其中一個(gè)方面展開論述。
2.為了推進(jìn)智慧稅務(wù)建設(shè)，稅務(wù)局專門開發(fā)了稅小通智能機(jī)器人，它有智能導(dǎo)稅，智能 宣傳，智能預(yù)約等功能，請(qǐng)結(jié)合它的功能和特點(diǎn)，去開展一個(gè)有創(chuàng)意的推廣活動(dòng)，你怎么開 展?
3.小林剛來單位，工作一段時(shí)間后心情低落：
①他向小陳請(qǐng)教問題，直接給他轉(zhuǎn)發(fā)了一個(gè)文件，小林覺得小陳對(duì)他太冷淡。
②業(yè)務(wù)咨詢電話特別多，有點(diǎn)完成不過來，找同事幫他解決也沒有得到回應(yīng)，工作中被 投訴了，現(xiàn)在很抵觸接電話。
③業(yè)務(wù)繁忙，總是加班，工作很多完成不了，看到別人工作都很輕松，心里有點(diǎn)不平衡。 作為他的同事，你如何勸導(dǎo)小林，請(qǐng)情景模擬。
二、命題規(guī)律
國(guó)稅系統(tǒng)每年都會(huì)考察到常規(guī)的面試題型，如綜合分析能力題、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力 題、人際交往的意識(shí)與技巧、應(yīng)急應(yīng)變能力，但國(guó)稅系統(tǒng)還會(huì)考察創(chuàng)新題，如漫畫，情景模 擬能力，解決問題能力等。近五年，創(chuàng)新型題型的比重越來越大。其中，情景模擬能力題是 重點(diǎn)考查題型之一，2019年每套題都考了情景模擬能力，2020年考查了6道題，2021年每 套題考查了情景模擬能力。2022年考查了9道情景模擬能力，2023年考查了6道題對(duì)話溝 通模擬題。而且還要求考生“兩兩為一組”進(jìn)行對(duì)話模擬。對(duì)于國(guó)稅系統(tǒng)來說，情景模擬題 已然成為必考題。
此外，以漫畫題為代表的聯(lián)想分析能力雖然也還在考查，但是考查比重有所下降，以開放多選式題目為代表的綜合分析能力比重大幅增加。且命題內(nèi)容涉及廣泛，涉及黨政理論知 識(shí)、主題教育、稅務(wù)理論及工作實(shí)務(wù)、文化建設(shè)、社會(huì)治理、干部隊(duì)伍建設(shè)等領(lǐng)域，突出對(duì) 考生政治文化素養(yǎng)、邏輯思維能力、論證能力的考查。
縱觀近幾年稅務(wù)系統(tǒng)的面試命題，國(guó)家稅務(wù)局的面試題目難度在不斷增加，創(chuàng)新題型考 查已經(jīng)成為常態(tài)化下的重點(diǎn)，此類題型命題形式靈活，答題沒有固定的思維定式，完全依靠 考生臨場(chǎng)的思維能力、語言組織能力，側(cè)重于考生綜合素質(zhì)的考查，反套路傾向十分明顯。
因此，我們?cè)谄綍r(shí)的訓(xùn)練中，我們要做好以下幾點(diǎn)：
一是一定要扎實(shí)基本功，從最基本的審題能力，從題干中抓“任務(wù)矛盾”能力，分析出 題干中各種有用的信息和限定條件，以明確答題方向和側(cè)重點(diǎn)。
二是要積累基本的面試時(shí)政熱點(diǎn)，特別是當(dāng)下黨政政策理論、稅務(wù)部門的重點(diǎn)工作、國(guó) 家稅務(wù)總局的領(lǐng)導(dǎo)人講話、重點(diǎn)政策、稅務(wù)部門的各項(xiàng)稅務(wù)服務(wù)等等。
三是訓(xùn)練好語言表達(dá)能力，特別是結(jié)合稅務(wù)專崗的知識(shí)來回答問題，強(qiáng)化綜合分析、組 織計(jì)劃和情景模擬能力訓(xùn)練。
四是熟悉比熟練掌握面試的基本流程、規(guī)則，面試的基本禮儀，面試考場(chǎng)上的應(yīng)變等等。
三、專崗特色
以往的歷年面試真題幾乎都有很多題目的問法與國(guó)稅工作息息相關(guān)。如2022年命題有 15+的題干問法與稅務(wù)工作場(chǎng)景有關(guān)，2021年有5道題與工作場(chǎng)景有關(guān)，2019—2020年共有 6道題以上與稅務(wù)場(chǎng)景相關(guān)，2023年共有17個(gè)與稅務(wù)場(chǎng)景和知識(shí)相關(guān)。鑒于往年真題的命 題規(guī)律分析，2024年的國(guó)稅面試題依然大概率考到與國(guó)稅工作相關(guān)性較強(qiáng)的題目。其他題 目，雖然題干沒體現(xiàn)稅務(wù)局，但答題過程中如果能融入稅局工作相關(guān)信息，分?jǐn)?shù)也會(huì)更高。 一般設(shè)計(jì)到的稅務(wù)知識(shí)場(chǎng)景：
(一)稅務(wù)工作實(shí)務(wù)：1.辦稅大廳服務(wù)窗口工作；2.稅務(wù)工作業(yè)務(wù)辦理；3.稅務(wù)工作滿 意度；4.稅務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等。
(二)稅收政策及制度：1.稅收優(yōu)惠政策及稅費(fèi)相關(guān)；2.稅務(wù)績(jī)效考評(píng)等。
(三)稅務(wù)活動(dòng)：1.稅務(wù)宣傳；2.稅務(wù)培訓(xùn)；3.納稅人座談會(huì)等。
(四)稅務(wù)工作者要求：1.身心健康；2.文化修養(yǎng)；3.稅務(wù)清廉等。
(五)稅務(wù)時(shí)政：領(lǐng)導(dǎo)人講話、落實(shí)工作部署、主題教育等。
聲明：本網(wǎng)站部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)搜集及網(wǎng)友投稿，由本站編輯整理發(fā)布，僅用于學(xué)習(xí)交流使用，非盈利目的，如涉及侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系本站管理員進(jìn)行刪除或修改。
